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  4. Wichtige datenschutzrechtliche Themen im HR-Alltag
In dieser Folge geht es um typische datenschutzrechtliche
Fragestellungen im HR Alltag. Im Mittelpunkt steht dabei, welche
datenschutzrechtlichen Anforderungen von HR bei dem eigenen Umgang
mit Daten beachtet werden müssen, insbesondere bei der Arbeit im
Großraumbüro und welche Informationen über Mitarbeitender oder
ehemalige Mitarbeiter ein Unternehmen weitergeben darf Zum
Datenschutz empfehlen wir zum Beispiel auch folgende Blog-Beiträge:
https://pwwl.de/eugh-urteil-vom-30-maerz-2023-rs-c-34-21-muss-der-beschaeftigtendatenschutz-in-deutschland-neu-erfunden-werden/
https://pwwl.de/sonderkuendigungsschutz-fuer-datenschutzbeauftragte-europarechtskonform/
https://pwwl.de/ausblick-auf-das-datenschutzjahr-2022/
https://pwwl.de/neues-aus-dem-datenschutz-performance-tracking-von-mitarbeitern-zulaessig/
https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/welche-informationen-duerfen-arbeitgeber-ueber-arbeitnehmer-an-dritte-herausgeben-144618/?utm_source=linkedin&utm_medium=post&utm_campaign=pwt
Gastgeber*innen: https://pwwl.de/koepfe/dr-michael-witteler/ und
https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Weitere Informationen zu
Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter:
https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können
Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

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„Wichtige datenschutzrechtliche Themen im HR-Alltag“

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