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Episoden

GründerLIFT #081 – Katharina Fagerer – Kultur, die (ver)bindet

31 Minuten
Katharina Fagerer zeigt, wie Unternehmenskultur Bindung schafft und Leistung freisetzt – nicht über Parolen, sondern über Haltung im Alltag. Zusammen mit Menschen.

Sie bringt regionale Sprache, Authentizität und klare Werte in die Welt der Organisationen und macht sichtbar, wie Führung durch Nähe, Klarheit und echte Beziehung entsteht.

Was dich in dieser Folge erwartet

Warum Kultur die Basis für Wirksamkeit ist – nicht das „Add-on“

Wie regionale Sprache, Authentizität und klare Werte Mitarbeitende wirklich erreichen

Vier Ebenen, auf denen Bindung und Glück im Unternehmen entstehen:

Bindung – Beziehung, Zugehörigkeit, echtes Interesse

Wertschätzung – sichtbar machen, was wirkt

Lust/Unlust – realistisch mit Motivation umgehen

Orientierung/Kontrolle – Klarheit über Rollen, Richtung und Verantwortung

Warum Arbeit nicht immer Spaß machen muss – ohne Plus kein Minus

Warum jeder Traumjob beides hat: Traum und Zähne-zusammenbeißen

One-Million-Dollar-Tipp

Das Umfeld entscheidet. Überlege genau, wem du deine Träume erzählst: Manche ertragen das Leuchten anderer nicht und reden Träume aus. Suche dir die Menschen, die dich groß machen – gerade in Momenten des Zweifelns.

Diese Folge zeigt, dass Unternehmenskultur keine Theorie ist, sondern tägliche Praxis.

Katharina Fagerer verbindet Haltung mit Klarheit – und macht Mut, Führung neu zu denken.

Mehr zu Katharina:

www.weida-kemma.de

Diese Folge wird präsentiert durch Prinzip Ohrwurm – wie Ideen klingen, die bleiben.

Prinzip Ohrwurm zeigt, wie du mit den Prinzipien der Musik neue Wege in Führung, Marke, Produkt und Unternehmenskultur gehst. www.prinzip-ohrwurm.de

Keywords: Katharina Fagerer, WEIDA:KEMMA, Unternehmenskultur, Führung, Motivation, Bindung, Wertschätzung, Arbeitskultur, GründerLIFT, Christian Preis

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GründerLIFT #080 – Robert Heineke – System statt Zufall

33 Minuten
Robert Heineke ist Gründer von Leaders Media und einer der profiliertesten Experten, wenn es darum geht, LinkedIn als funktionierenden Vertriebskanal aufzubauen.

In dieser Folge spricht er mit Christian Preis über seinen Weg vom Marketingberater zum erfolgreichen Unternehmer, seine Learnings aus der Akquise und warum Fokus und Konsistenz wichtiger sind als jeder Algorithmus-Trick.

Robert erzählt, wie er vom klassischen Netzwerk-Lunchen über Messen, Vorträge und Instagram-Posts schließlich zu LinkedIn kam und dort den Gamechanger fand: messbare Ergebnisse, authentische Kontakte und ein klarer Prozess.

Was dich in dieser Folge erwartet:

Wie Robert den Weg von chaotischer Akquise zu klarer Systematik gefunden hat

Welche Rolle eine Reise in die USA dabei spielte

Warum LinkedIn das „perfekte Telefonbuch“ für Gründerinnen und Unternehmer ist

Welche Rolle Bauchgefühl, Storytelling und Copywriting bei erfolgreichem Content spielen

Warum Likes keine Kunden bedeuten – und was wirklich zählt

Wie sich die LinkedIn-Kultur nach Corona verändert hat

Roberts One-Million-Dollar-Tipp: Einfach anfangen – der erste Post ist der wichtigste Schritt

Diese Folge zeigt, warum erfolgreiche Sichtbarkeit auf LinkedIn kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von Struktur, Haltung und Handwerk.

Robert teilt offen seine Erfahrungen aus über fünf Jahren Arbeit mit hunderten Kunden und gibt praktische Tipps für alle, die LinkedIn nicht als Bühne, sondern als Werkzeug nutzen wollen.

Jetzt reinhören und mehr über Robert Heineke erfahren:

www.leadersmedia.de

www.linkedin.com/in/robert-heineke

Diese Folge wird präsentiert durch Prinzip Ohrwurm – wie Ideen klingen, die bleiben.

Prinzip Ohrwurm zeigt, wie du mit den Prinzipien der Musik neue Wege in Führung, Marke, Produkt und Unternehmenskultur gehst. www.prinzip-ohrwurm.de

Keywords:

Robert Heineke, Leaders Media, LinkedIn Marketing, Vertrieb, Content Strategie, Social Selling, Business Wachstum, Gründung, GründerLIFT, Christian Preis

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GründerLIFT #079 – Zlatko Kresic – Zwischen Bühne, Business und Begeisterung

40 Minuten
Zlatko 'Jimmy' Kresic hat als Pianist und Komponist auf internationalen Bühnen gestanden, mit Größen wie Steve Lukather und Alice Cooper gespielt und für Marken wie Audi, Porsche oder Volkswagen komponiert. Heute ist er Gründer von Soundtopia.de und verbindet Kunst, Unternehmertum und Organisationstalent in einer einzigartigen Mischung aus Kreativität und Disziplin. Im Gespräch mit Christian Preis erzählt er, wie er zwischen Bühne und Business balanciert – und warum Kommunikation und Haltung wichtiger sind als jedes Konzept.

Was dich in dieser Folge erwartet:

Wie Zlatko den Weg vom Klassikpianisten zum vielseitigen Musikunternehmer fand

Warum Spontanität und Struktur keine Gegensätze sind

Was er über Leadership von der Bühne ins Business mitgenommen hat

Wie Kommunikation, Vertrauen und klare Rollen Kreativität ermöglichen

Warum er trotz Stress und Perfektionsdruck immer improvisationsbereit bleibt

Zlatkos One-Million-Dollar-Tipp: Reden, kommunizieren, Menschen mit positiver Energie um sich haben – alles andere ergibt sich

Diese Folge ist eine inspirierende Reise durch Musik, Unternehmertum und die Kunst, den Moment zu leben. Zlatko Kresic zeigt, dass Erfolg nicht aus Planung entsteht, sondern aus Haltung – und dass echtes Leadership bedeutet, Menschen auf Augenhöhe mitzunehmen. Ein Gespräch über Tempo, Teamgeist und die Freiheit, im richtigen Moment einfach zu improvisieren.

Jetzt reinhören und mehr über Zlatko Kresic erfahren: www.soundtopia.de

Keywords: Zlatko Kresic, Soundtopia, Pianist, Komponist, Musikproduktion, Leadership, Improvisation, Kreativität, Eventmanagement, GründerLIFT, Christian Preis, Prinzip Ohrwurm

Diese Folge wird präsentiert durch Prinzip Ohrwurm – wie Ideen klingen, die bleiben.

Das zweitägige Event zeigt, wie du mit den Prinzipien der Musik neue Wege in Führung, Marke, Produkt und Unternehmenskultur gehst.

Hier treffen sich Musiker:innen, Unternehmer:innen, Kreative und Macher:innen – und bringen frischen Sound ins Business-Denken. www.prinzip-ohrwurm.de

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GründerLIFT #078 – Sebastian Wittmann – Stärken leben

44 Minuten
Sebastian Wittmann ist Mehrfachgründer, Geschäftsführer der Stärkeneffekt GmbH und Autor. Im GründerLIFT spricht er über den Wert von Stärkenorientierung – für Gründerinnen, Teams und alle, die ihren beruflichen Weg reflektieren wollen. Gemeinsam mit Host Christian Preis taucht er tief in die Praxis ein: Wie wir unsere Stärken erkennen, warum sie stabiler sind, als wir denken, und weshalb es sinnvoller ist, sie gezielt einzusetzen, statt an vermeintlichen Schwächen zu arbeiten.

Was dich in dieser Folge erwartet:

Warum es Schlüsselmomente im Leben gibt, in denen eine Stärkenanalyse besonders wertvoll ist

Wie sich Werte, Bedürfnisse und Interessen über die Zeit verändern – und was das für Karriereentscheidungen bedeutet

Warum viele lieber im ungeliebten Job verharren, statt Ungewissheit in Kauf zu nehmen

Wie Gründerteams Stärken bewusst einsetzen können, um Konflikte zu vermeiden und sich zu ergänzen

Welche Rolle das Konzept des Jobcraftings für mehr Zufriedenheit im Job spielt

Sebastians One-Million-Dollar-Tipp: Nicht gegen das eigene Naturell arbeiten, sondern die eigenen Stärken ausbauen und bewusst einsetzen

Sebastian Wittmann zeigt eindrucksvoll, dass echte Entwicklung nicht darin besteht, Schwächen auszumerzen, sondern Stärken zu erkennen, zu verstehen und gezielt einzusetzen. Eine inspirierende Folge für Gründerinnen, Führungskräfte und alle, die sich selbst und ihr Arbeitsumfeld besser verstehen wollen.

Jetzt reinhören und erfahren, wie du deine Stärken wirklich nutzen kannst: www.staerkeneffekt.de

Keywords: Sebastian Wittmann, Stärkeneffekt, Stärkenradar, Stärkenorientierung, Jobcrafting, Karriere, Gründerteams, Persönlichkeitsentwicklung, GründerLIFT, Christian Preis

Diese Folge wird präsentiert durch die Barmer (www.barmer.de) und ihrem Unterstützungsangebot im gesamten Relocationprozess von Fachkräften für Startups und Personalabteilungen unter barmer.de.

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GründerLIFT #077 – Olav Carlsen – Mut, Spaß und Vertrauen

36 Minuten
Olav Carlsen hat Hightech-Firmen an die Börse gebracht, eigene Startups gegründet, Exits erlebt und Familienabenteuer zwischen Kalifornien, Chile und Oman gemeistert. Heute ist er Innovationsmanager bei der Bundesagentur für Sprunginnovation (SPRIND) und fördert Ideen, die nicht nur inkrementell sind – sondern das Potenzial haben, ganze Märkte zu verändern.

Was dich in dieser Folge erwartet:

Warum Sprunginnovationen mehr Mut brauchen als klassische Gründungen

Wie man den Unterschied zwischen inkrementeller Verbesserung und echter Disruption erkennt

Welche Rolle Bauchgefühl und Naivität bei großen Entscheidungen spielen

Warum Scheitern ein wertvoller Teil jeder Gründerkarriere ist

Was Olav von Kalifornien, Chile und Oman über Unternehmertum gelernt hat

Olavs One-Million-Dollar-Tipp: Mut haben, Spaß haben und die richtigen Partner an der Seite wissen

Diese Episode ist ein inspirierender Blick auf Unternehmertum und Innovation aus verschiedenen Perspektiven: Gründer, CFO, Angel, und heute Förderer bei SPRIND. Olav Carlsen zeigt, warum große Sprünge nur möglich sind, wenn man Risiken annimmt, Vertrauen aufbaut und nie den Spaß verliert.

Jetzt reinhören und erfahren, wie Sprunginnovationen entstehen: www.sprind.org

Keywords: Olav Carlsen, SPRIND, Sprunginnovation, Innovation, Hightech, Gründer, CFO, Angel Investor, Startups, Gründung, GründerLIFT, Christian Preis

Diese Folge wird präsentiert durch Prinzip Ohrwurm – wie Ideen klingen, die bleiben.

Das zweitägige Event zeigt, wie du mit den Prinzipien der Musik neue Wege in Führung, Marke, Produkt und Unternehmenskultur gehst.

Hier treffen sich Musiker:innen, Unternehmer:innen, Kreative und Macher:innen – und bringen frischen Sound ins Business-Denken. www.prinzip-ohrwurm.de

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Über diesen Podcast

GründerLIFT, der Podcast von Gründern*innen, mit Gründern*innen und über Gründer*innen. Im Format eines Elevator-Pitches lernst du kurz und prägnant spannende Gründer*innen kennen!
Webseite
Gründerlift – der Gründer*innen-Podcast
Urheberangabe
© 2025 Gründerlift - der Gründer*innen-Podcast
Durchschnittliche Länge
Ø 26 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 2 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.

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