Gesund Erfolgreich – Der Podcast für Führungskräfte, die nicht länger der Engpass sein wollen Archiv
120 Episoden
38 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Lisa Hipp darüber, warum Sichtbarkeit kein Ego-Thema ist, wie Führungskräfte LinkedIn strategisch nutzen und weshalb KI echte Kommunikation nicht ersetzen kann.
33 Minuten
Führung wird selten deshalb anstrengend, weil Wissen fehlt. Sondern weil der Druck steigt und alte Muster zurückkommen. Wenn Unsicherheit zunimmt, greifen viele Führungskräfte reflexhaft zu Kontrolle, schnellen Entscheidungen und bewährten Routinen. Kurzfristig fühlt sich das entlastend an. Langfristig kostet es Wirksamkeit. In dieser Folge von Gesund Erfolgreich spreche ich mit Dr. David Bausch darüber, warum Führung sich heute oft so schwer anfühlt und was Führung in der neuen Arbeitswelt wirklich verlangt. Eine Folge für Führungskräfte, die Verantwortung tragen und ihren Führungsalltag bewusst gestalten wollen – auch unter Druck.
48 Minuten
In vielen Unternehmen gehen in den nächsten Jahren 30 bis 50 Prozent des Wissens verloren. Nicht, weil es niemand hätte, sondern weil es im Alltag nicht geteilt wird. Doch wie können Unternehmen Wissen effektiver nutzen? Und welche Rolle spielt Führung und die Unternehmenskultur dabei?
12 Minuten
Viele Führungskräfte starten motiviert ins neue Jahr – mit guten Vorsätzen, neuen Trainings oder frischen Ideen. Und merken trotzdem: Im Führungsalltag verändert sich erstaunlich wenig. In dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum Führung sich so schwer verändert. Meist nicht aus mangelndem Willen, sondern wegen Denkannahmen, die im Alltag unbemerkt wirken.
13 Minuten
Manchmal stimmt die Wellenlänge einfach nicht – und trotzdem musst du führen. In dieser Folge spreche ich darüber, warum das völlig normal ist, welche Rolle dein eigener Blickwinkel dabei spielt und wie du auch in solchen Beziehungen professionell, klar und respektvoll führen kannst.
13 Minuten
Du kennst das vielleicht: Zwei Stunden pendeln, um im Büro den ganzen Tag allein am Schreibtisch zu sitzen. Meetings, Mails, keine echte Begegnung – und am Ende die Frage: Warum eigentlich? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Bürozeit kein Selbstzweck sein darf – und wie du sie als Führungskraft so gestaltest, dass sie echten Mehrwert schafft. Ich gebe dir fünf Impulse mit an die Hand, die du sofort umsetzen kannst. Damit Bürozeit wieder das wird, was sie sein sollte – ein Ort für Austausch, Energie und Vertrauen.
8 Minuten
Zurück aus dem Urlaub – und schon fühlt es sich an, als wäre nichts gewesen? In dieser Folge erfährst du, warum Erholung so schnell verpufft und was die Forschung dazu sagt. Ich teile drei konkrete Impulse, wie du das Urlaubsgefühl in deinen Alltag und in dein Team rettest. Ideal für alle Führungskräfte, die nicht nur für sich selbst, sondern auch für ihr Team einen gesunden Umgang mit Erholung und Belastung schaffen wollen.
8 Minuten
Viele Führungskräfte übernehmen zu viel Verantwortung, zeigen keine Schwäche – und fragen sich, warum sie ständig erschöpft sind. In dieser Folge decke ich drei Denkfehler auf, die dir als Führungskraft Energie und Klarheit rauben. Du erfährst, wie du typische mentale Blockaden erkennst und auflöst – und warum gute Führung nicht darin besteht, alles zu wissen oder alles selbst zu machen. Praxisnah, klar und mit Haltung.
17 Minuten
Viele Führungskräfte wünschen sich ein offenes, mutiges Team – doch in Meetings herrscht oft Schweigen. Woran liegt das? Und was kannst du als Führungskraft tun, damit dein Team wirklich sagt, was es denkt? In dieser Folge erfährst du: _Warum psychologische Sicherheit bei dir beginnt – nicht beim Team _Welche vier Entwicklungsstufen Vertrauen im Team durchläuft _Wie du mit dem SAFE-Prinzip Offenheit im Alltag stärkst – ganz ohne Kuschelkurs Viel Spass beim Reinhören!
11 Minuten
In deinem Team wird nicht immer offen gesprochen und Probleme kommen oft erst spät auf den Tisch? Dann fehlt vielleicht nicht die Motivation, sondern das Vertrauen. Wenn Mitarbeiter schweigen, liegt das selten daran, dass sie nichts zu sagen haben. Oft haben sie einfach gelernt, dass es sicherer ist, den Mund zu halten. In dieser Folge schauen wir uns an, warum in vielen Teams nicht offen gesprochen wird und welche unbewussten Denkfehler dazu führen, dass Mitarbeiter Probleme verschweigen. Fragst du dich manchmal, warum in Meetings alle nicken, aber danach nichts passiert? Oder warum Fehler immer erst dann auffallen, wenn es fast zu spät ist? Wir klären, was wirklich hinter diesem Verhalten steckt und wie du als Führungskraft den Rahmen dafür schaffst, dass dein Team wieder offen kommuniziert. Denn am Ende entscheidet das Teamklima darüber, ob Probleme gelöst oder nur verschoben werden. #Führung #Teamkultur #Kommunikation
5 Minuten
Führung kann herausfordernd sein – aber auch einer der schönsten Jobs der Welt. In dieser Folge erfährst du, warum echte Führung mehr mit Begleiten als mit Kontrollieren zu tun hat.
5 Minuten
Du rennst von Termin zu Termin – und Führung findet nur noch zwischen Tür und Angel statt? In dieser Folge bekommst du drei alltagstaugliche Impulse, wie du dich aus dem Reaktionsmodus befreist und deine Selbstführung stärkst. Für mehr Klarheit, Wirksamkeit – und echte Führung im Alltag.
8 Minuten
2025 bringt viele Herausforderungen und Chancen – bist du als Führungskraft bereit? In dieser Folge erfährst du, wie du mit drei klaren Strategien deine innere Haltung stärkst, Energie bewusster managst und vertrauensvolle Beziehungen im Team aufbaust. Perfekt, um gelassen und erfolgreich ins neue Jahr zu starten!
6 Minuten
2024 neigt sich dem Ende zu – Zeit, Erfolge zu feiern, Herausforderungen zu reflektieren und klare Ziele für 2025 zu setzen. In dieser Folge von Gesund Erfolgreich stelle ich dir Fragen, die dir helfen, dein Jahr bewusst abzuschließen und voller Fokus ins neue Jahr zu starten. Gemeinsam legen wir die Grundlage für deinen Erfolg – gesund, wirksam und zielgerichtet!
5 Minuten
Stell dir vor, ein Tool liefert dir auf Knopfdruck perfekte Lösungen – oder etwa nicht? KI wie ChatGPT polarisiert: Fluch oder Segen? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum präziser Input der Schlüssel zu außergewöhnlichen Ergebnissen ist – sowohl bei KI-Tools als auch in der Führung deines Teams. Entdecke, wie du durch klare Kommunikation und echten Dialog sowohl Menschen als auch Maschinen zu Höchstleistungen bringst.
