Beschreibung
vor 3 Monaten
Viele Führungskräfte starten motiviert ins neue Jahr – mit guten
Vorsätzen, neuen Trainings oder frischen Ideen. Und merken
trotzdem: Im Führungsalltag verändert sich erstaunlich wenig. In
dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum Führung sich so schwer
verändert. Meist nicht aus mangelndem Willen, sondern wegen
Denkannahmen, die im Alltag unbemerkt wirken.
Vorsätzen, neuen Trainings oder frischen Ideen. Und merken
trotzdem: Im Führungsalltag verändert sich erstaunlich wenig. In
dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum Führung sich so schwer
verändert. Meist nicht aus mangelndem Willen, sondern wegen
Denkannahmen, die im Alltag unbemerkt wirken.
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