Beschreibung
vor 3 Monaten
In vielen Unternehmen gehen in den nächsten Jahren 30 bis 50
Prozent des Wissens verloren. Nicht, weil es niemand hätte, sondern
weil es im Alltag nicht geteilt wird. Doch wie können Unternehmen
Wissen effektiver nutzen? Und welche Rolle spielt Führung und die
Unternehmenskultur dabei?
Prozent des Wissens verloren. Nicht, weil es niemand hätte, sondern
weil es im Alltag nicht geteilt wird. Doch wie können Unternehmen
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