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Voices for Change Archiv

16 Episoden

Lösungen entwickeln, anstatt resignieren – Cristina Kofler, Geschäftsführerin jawohn

31 Minuten

Wie motiviere ich Mitarbeitende für D&I-Programme? – Fabian Britschgi, Head of Corporate Health bei V-ZUG

24 Minuten

Was hat eine Käserei mit Politik zu tun? Christina Bachmann-Roth, Die Mitte

25 Minuten

Von der Vision zu echter Inklusion – Jonas Staub, Gründer und CEO Blind Spot

31 Minuten

Männer und Frauen gemeinsam für Gleichstellung – Pirmin Meyer, Co-Gründer We/Men

29 Minuten

Vielfalt im Kulturschaffen ist eine Herausforderung – Stefan Haupt, Filmregisseur

30 Minuten

«Gleichstellung geht nur gemeinsam» – Nadine Jürgensen, COO und Co-Founder elleXX

27 Minuten

Berufssuche: Unser Bildungssystem muss in die Nachhilfe – Taulant Lulaj, Leiter myndset GmbH

24 Minuten

Vertrauen ist wichtig für bessere Arbeitsmodelle – Helena Trachsel, Leiterin Fachstelle Gleichstellung Kanton Zürich

22 Minuten

Nicola Forster: Grosser Nachholbedarf bei der externen Kinderbetreuung auf dem Land

23 Minuten

Werbung als Spiegel der Gesellschaft – Evelin Wachter, Head of Digital, Publicis Media

23 Minuten

Geschlechter-Stereotypen auflösen – LGBTQ-Expertin Anna Rosenwasser

19 Minuten

D&I und die Rolle der Führungskräfte – Judith Renevey, Gründerin open:wise, vormals Head D&I SBB

24 Minuten

Alle Kinder, die hier aufwachsen, gehören zur Schweiz – Përparim Avdili, FDP-Politiker & Vorstand Secondas Zürich

23 Minuten

Berufliche Entwicklung ohne Altersgrenzen – wie geht das? Bernadette Höller, Geschäftsführerin Loopings

22 Minuten
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by Inclusion Stories