Episoden

Emscher Lippe Energie: Martin Rennen
53 Minuten
Wer etwas lernen möchte, schaut häufig auf führende Unternehmen seiner Branche oder Industrie, doch dabei verschließt man sich schnell vor innovativen Ideen und Konzepten, die kluge Köpfe in klein- und mittelständischen Unternehmen zu bieten ha...
Startup Teens: Laura Bornmann
35 Minuten
Laura Bornmann: "Die Forderungen der Gen Z sind gar nicht so neu, sie sind nur die Erste Generation, die diese auch durchsetzen kann." Nach mehreren Stationen bei Rewe, zuletzt als Head of HR Development, entschloss Laura Bornmann sich der näch...
VW: Gunnar Kilian
40 Minuten
Talk the line: Für Gunnar Kilian gehören Wirtschaftlichkeit und Beschäftigungssicherheit schon immer untrennbar zusammen. Angesichts der Energiewende ist die Transformation in Wolfsburg in vollem Gange und das bringt auch für den Arbeitsdirekto...
Puma: Dietmar Knoess
45 Minuten
„Jeder Bewerber ist auch potenzieller Kunde und daher geht es um viel mehr als nur die Candidate Experience, es geht um die Puma Experience.“ Mit dieser Perspektive eröffneten wir unser Bewerbungsgespräch zur BPM-Mitgliedschaft mit Dietmar Knoe...
Atruvia AG: Marc Wagner
43 Minuten
Marc Wagner fing während der Corona-Pandemie bei Atruvia an und konnte nie den „normalen“ Alltag bei Atruvia kennenlernen. Während Jörg Staff bereits in einer Folge erzählt hat, wie Atruvia in der Vorstandsebene mit den Themen „agiles Arbeiten“...

Über diesen Podcast

Wie unsere Arbeitswelt nach Corona aussieht, können wir nicht verallgemeinern. Was wir können ist, darüber reden! Deshalb lädt Cawa Younosi, Personalleiter der SAP in Deutschland, Top Expert*innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen ein, um mit ihnen über die „neue Arbeitswelt“ zu sprechen. Mit dabei sind Sabine Kohleisen (Mercedes), Hildegard Wortmann (VW), Frauke von Polier (Viessmann), Johannes Kliesch (SNOCKS), Jörg Staff und Marc Wagner (Atruvia) – hosted by BPM (Bundesverband der Personalmanager).

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