Alles Liebe, Erika

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Leadership starts with(In) you!
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Episoden

#160 - Warum Menschen tun, was sie tun. Die vier psychologischen Grundbedürfnisse (nach Klaus Grawe) um gesund zu sein
08.04.2026
13 Minuten
Menschen handeln selten absichtlich gegen dich, sondern sie versuchen meist zuerst ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.  Nach Klaus Grawe* gibt es vier psychologische Grundbedürfnisse, die alle Menschen teilen: Orientierung & Kontrolle (Sicherheit), Soziale Bindung (Zugehörigkeit), Lustgewinn & Unlustvermeidung sowie Selbstwerterhöhung & -schutz. Die Stärke dieser Bedürfnisse unterscheidet sich bei jedem Menschen wie auf einem Kontinuum. Deine Aufgabe als Führungskraft ist nicht, deine eigenen Bedürfnisse weiterzugeben, sondern die Bedürfnisse deines Teams zu verstehen und Räume für Entwicklung und Leistung dafür zu schaffen. Viel Freude beim Hören! *Klaus Grawe war ein Schweizer Psychotherapeut und Psychologieforscher (1943–2005). Seine Arbeit ist wissenschaftlich fundiert und hat tiefe Wurzeln in der Neurobiologie und empirischen Forschung. 


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Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:


Website: www.kleestorfer.com


Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/





Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys


Love-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cards


Email: office@kleestorfer.com 











Dieser Podcast wurde bearbeitet von: Denise Berger https://www.movecut.at
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#159 - Be the One! #2
01.04.2026
13 Minuten
Führung ist Kommunikation.  In dieser Folge geht es darum, warum innere Klarheit, mutige Gespräche und klare Erwartungen den entscheidenden Unterschied machen - für Vertrauen, Orientierung und echte Wirksamkeit. Viel Freude beim Hören!


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#158 - Be the One! #1
26.03.2026
16 Minuten
Be the one.  Sei die Person, die beginnt - mit Klarheit, mit Haltung, mit Mut. Führung zeigt sich nicht in perfekten Antworten, sondern darin, Räume für Offenheit zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und echte Begegnung zu ermöglichen.  Wenn nur ein Mensch den ersten Schritt macht, kann sich alles verändern: Gespräche werden ehrlicher, Beziehungen tragfähiger und Entwicklung überhaupt erst möglich. Alles beginnt in dir und mir! Viel Freude beim Hören!


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#157 - There is more in you! Erika im Gespräch mit Nicolas Stühlinger, VISION61
19.03.2026
52 Minuten
In dieser Folge spricht Nicolas Stühlinger mit Erika über Führung, Zukunftsgestaltung und die Frage, wie echte Veränderung im öffentlichen Sektor gelingt. Nicolas gibt Einblicke in seine Firma VISION61 und erzählt, warum gesundes Wachstum, Eigenverantwortung und starke Beziehungen zentrale Erfolgsfaktoren moderner Führung sind. Ebenso geht es um seine internationale Erfahrungen, Servant Leadership, Veränderung in komplexen Systemen und die Haltung, dass in jedem Menschen steckt mehr, als er/sie selbst oft glaubt. Themen dieser Episode: ️ Leadership im öffentlichen Sektor ️ Gesund wachsen als Unternehmen ️ Räume schaffen, in denen Menschen aufblühen ️ Warum Beziehungen entscheidend für ein erfülltes Leben sind ️ „There is more in you“ als Führungsprinzip Eine Folge über Haltung, Mut, Verantwortung und Zukunft. Viel Freude beim Hören!


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#156 - Management ordnet. Leadership bewegt. Führung im KI-Zeitalter
12.03.2026
24 Minuten
In dieser Folge tauche ich mit dir in ein Thema ein, das zu den absoluten Grundlagen moderner Führung gehört und gleichzeitig aktueller ist denn je. Management oder Leadership? Was braucht gute Führung heute wirklich Genau hier liegt der Kern dieser Episode. Ich zeige dir, wo der entscheidende Unterschied zwischen Management und Leadership liegt und warum dieser Unterschied gerade im Zeitalter von künstlicher Intelligenz noch wichtiger wird. Während Management vor allem für Struktur, Prozesse und Stabilität sorgt, geht Leadership einen Schritt weiter: Es schafft Orientierung, Sinn und Vertrauen in Zeiten von Veränderung. Dabei spielen laut World Economic Forum Future of Jobs Report 2025 sechs Kompetenzen eine zentrale Rolle für erfolgreiche Führung: • Selbstführung • Emotionale Intelligenz • Adaptive Führung • AI-Kompetenz • Strategische Klarheit • Ethische Haltung Die zentrale Botschaft dieser Folge: Management schafft Ordnung. Leadership schafft Bedeutung. Beides ist notwendig. Aber gute Führungskräfte wissen, wann welches gefragt ist. Viel Freude beim Hören! Hinweis: Ein Platz ist noch frei beim Leadership Retreat (25.–27. März im Burgenland). Mehr Infos: www.kleestorfer.com Erikas Leadership Retreat


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Über diesen Podcast

„Alles Liebe, Erika“ ist der erfrischend andere Leadership-Podcast für authentische und inspirierende Führung von Dr. Erika Maria Kleestorfer. Die Unternehmerin, Univ.Lektorin und Business Coach sieht in ihrer täglichen Praxis von Beratung, Coaching und Lehre, wie wichtig es ist, Entwicklung ganzheitlich zu betrachten. Sie ist überzeugt: Wirkungsvolle Führung startet bei uns selbst, unserem Mindset, Haltung und Person, nicht bei den anderen. Stärkenorientiert, aus der Fülle heraus, mit ganz viel Liebe zu ihrem Tun, lädt sie ein, ermutigt und gibt Impulse zu mehr Klarheit, Bewusstheit und erweiterten Handlungsoptionen. Und damit zu mehr Freude und Erfolg in der täglichen Führung und Selbstführung. Denn: Leadership starts with(in) you!  Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer: www.kleestorfer.com https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys Love-Cards:  https://produkte.kleestorfer.com/love-cards
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