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#185 - Toxische Führung: Wenn das System lernt, das Unerträgliche auszuhalten.

#185 - Toxische Führung: Wenn das System lernt, das Unerträgliche auszuhalten.

Alles Liebe, Erika vor 3 Wochen

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15:18

Warum halten wir destruktives Verhalten oft so lange aus, im
Führungsteam, in Organisationen, in Beziehungen? Wie lange halten
wir schwierige Situationen aus, bevor wir uns selbst ernst
nehmen?

Erika zeigt, warum Menschen sich in toxischen Systemen anpassen,
und warum Warten die teuerste aller Strategien ist, für Menschen
wie für Organisationen.

In dieser Folge:

️ Die vier psychologischen Grundbedürfnisse nach Klaus Grawe und
warum toxische Strukturen sie gezielt unter Druck setzen.

️ Vier Fragen, mit denen du erkennst, wann eine Grenze erreicht
ist.

️ Warum sich das erste Grenzensetzen unangenehm anfühlt und warum
es mit jedem Mal leichter wird.

️ Die Kraft des Teams: gemeinsam Missstände benennen und dabei
immer mit Fakten und Lösungsvorschlägen kommen.

️ Selbstfürsorge ist kein Egoismus, sondern Führungsverantwortung

Hör auch rein: Folge #65 und #183

Alles Liebe, Erika – Leadership starts with(in) you

Viel Freude & Inspiration beim Hören!

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Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria
Kleestorfer:

Website: www.kleestorfer.com

Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/

Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership
Journeys

Love-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cards

Email: office@kleestorfer.com