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Raphael Lugowski 33 Episoden Neueste vor 3 Monaten

Tipps und Hinweise für Arbeitnehmer im Arbeitsrecht

Bildung
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Episoden

Kündigung: Diese 5 Punkte zur Kündigungsschutzklage sollten Sie kennen

17 Minuten
Eine Kündigung ist ein Schock – und dann läuft die Uhr. In dieser Folge fasst Raphael Lugowski die fünf wichtigsten Punkte zusammen, die Arbeitnehmer zur Kündigungsschutzklage kennen sollten. Von der fristgerechten Klageerhebung über den Ablauf des Verfahrens bis hin zu Kosten und Erfolgsaussichten.

5 versteckte Fehler bei Kündigung - Rechtsfolge: Unwirksamkeit

17 Minuten
Nicht jede Kündigung, die auf den ersten Blick korrekt aussieht, hält einer genauen Prüfung stand. In dieser Folge stellt Fachanwalt Raphael Lugowski fünf versteckte Unwirksamkeitsgründe vor, die in der anwaltlichen Praxis regelmäßig den Unterschied machen.

Abfindung nach Kündigung - Kein Automatismus, aber große Chancen

12 Minuten
Viele Arbeitnehmer glauben, nach einer Kündigung stehe ihnen automatisch eine Abfindung zu. Das stimmt so nicht. Fachanwalt Raphael Lugowski räumt mit diesem Irrtum auf und zeigt, unter welchen Voraussetzungen Abfindungen tatsächlich gezahlt werden, wie die Höhe zustande kommt und warum die dreiwöchige Klagefrist über alles entscheidet.

Nach der Kündigung: Die 5 wichtigsten Schritte im Überblick

11 Minuten
Eine Kündigung trifft die meisten Arbeitnehmer unvorbereitet. In dieser Folge erläutert Fachanwalt für Arbeitsrecht Raphael Lugowski, welche fünf Schritte nach Erhalt einer Kündigung entscheidend sind - und welche Fehler für den Arbeitgeber teuer werden können. Eine Orientierungshilfe für Arbeitnehmer für die ersten Tage nach dem Kündigungsschreiben.

Betriebsbedingte Kündigung - 5 Fehler, die sie unwirksam machen

11 Minuten
Betriebsbedingte Kündigungen scheitern häufiger als gedacht. In dieser Folge zeigt Fachanwalt Raphael Lugowski fünf typische Fehlerquellen, die eine betriebsbedingte Kündigung unwirksam machen – und damit den Weg zur Wiedereinstellung oder einer höheren Abfindung ebnen.
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Über diesen Podcast

In diesem Podcast geht es um Arbeitsrecht für Arbeitnehmer. Wenn Du Arbeitnehmer bist, vermittle ich Dir wichtiges und grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht. Denn ich möchte, dass Du deine Rechte im Arbeitsrecht kennst. Die vielen Anfragen in meiner Kanzlei machen deutlich, dass die Kenntnisse von Arbeitnehmern im Arbeitsrecht noch ausbaufähig sind. Mein Anliegen ist außerdem, Deine Schlagfertigkeit im Arbeitsrecht zu erhöhen, falls Du mal mit Problemen im Arbeitsrecht und dem Arbeitgeber konfrontiert sein solltest. Die falschen Entscheidungen können schnell erhebliche rechtliche und finanzielle Nachteile für Dich zur Folge haben. Vielleicht hast Du aber auch einfach ein großes Eigeninteresse daran, das Arbeitsrecht näher kennenzulernen? Auch dann bist Du hier goldrichtig. Hier bekommst du Basiswissen, Informationen, die neusten Gesetze und die topaktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Arbeitsrecht. Ich werde im Podcast insbesondere über folgende arbeitsrechtliche Themen sprechen: ArbeitsvertragVergütung im ArbeitsverhältnisKündigung des ArbeitsverhältnissesKündigungsschutzAufhebungsvertragAbfindung bei KündigungAbmahnungTeilzeit- und ElternteilzeitBefristung des ArbeitsverhältnissesUrlaubsanspruchDiskriminierung und MobbingArbeitszeugnis Dies ist nur eine kleine Auswahl der Themen, auf die ich eingehen werde. Dich erwarten hier nicht nur "Input-Sessions" von mir, sondern auch Interviews mit Anwaltskollegen, Betriebsräten und weiteren interessanten Personen. Wenn dieser Podcast Dein Interesse weckt, würde ich mich freuen, wenn Du einschalten würdest. Viele Grüße Raphael Lugowski Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: Smart Arbeitsrecht Van-der-Smissen-Straße 2a 22767 Hamburg kontakt@smart-arbeitsrecht.de Webseite: https://smart-arbeitsrecht.de/
Webseite
Anwalt Arbeitsrecht Hamburg ➡️ Kostenfreie Erstberatung garantiert
Urheberangabe
Raphael Lugowski
Durchschnittliche Länge
Ø 15 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 9 Min.
Zuerst veröffentlicht
vor 4 J.
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„Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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