a founders podcast Archiv

In diesem Podcast spreche ich mit Prof. Dr. Schöllhorn über das Thema differenzielles Lernen, Meditation und die Korrelation zu Bildung der Menschheit.

Prof. Dr Wolfgang Schöllhorn studierte ab 1981 Sport, Physik und Pädagogik, Neurophysiologie, Nichtlineare Dynamik, Signalanalyse in Mainz und Frankfurt, schloss das erste Staatsexamen für gymnasiales Lehramt (Sekundarstufe II) für Physik, Sport und Pädagogik und erlangte einen Abschluss als Diplom-Sportlehrer. 1986 wurde er Deutscher Meister im Viererbob.[2] 1990 promovierte er in Biomechanik in Frankfurt.  Ein paar Jahre danach wurde er in Bewegungs- und Trainingswissenschaft an der Deutschen Sporthochschule Köln habilitiert. 1997 erhielt er eine Professur für Angewandte Trainingswissenschaft an der Universität Leipzig. Anfang der 2000er  wurde er auf einen Lehrstuhl für Trainingswissenschaft der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster berufen. Seit 2007 hat er einen Lehrstuhl für Bewegungs- und Trainingswissenschaft in Mainz und ist seit 2016 außerordentlicher Professor an der Schanghaier Universität für Sport. Er hatte Gastprofessuren an der Universität Taipei, Universität Calgary, Universität Salzburg und Universität Graz. Seine Arbeiten zum Differenziellen Lernen wurden 1999 mit dem Myashita Award der International Society of Biomechanics und 2006 mit dem Label des Deutschen Werkbunds ausgezeichnet. Er forscht und veröffentlicht im Bereich Biomechanik, Trainings- und Bewegungswissenschaft. Viel Spaß mit der neuen Folge O-Ton mit Thimo Gleitsmann.   

0:00 Wer ist Prof. Schöllhorn

2:12 Seine sportliche Vergangenheit

5:00 Intro Differenzielles Lernen  

8:20 Das Problem von klassischen Lernen

9:40 Differenzielles Lernen auf in anderen Bereichen  

12:38 Besondere Athleten benötigen besondere Methoden

16:40 Trainieren CR7 & Leo Messi anders?!

19:20 Was ist differenzielles Lernen  

25:50 Was untersuchen Sie zurzeit?  

28:20 Richtiges Lernen & das perfekte Schulsystem für Jugendliche

44:00 "Alte Leute lernen nicht so schnell" Stimmt das?

48:05 Warum wir eigentlich IMMER "differenziell" lernen

53:30 Traditionelle chinesische Medizin vs westliche Medizin

58:00-1:12:40 Meditation  

1:04:30 ADHS Patienten

1:14:10 Schlusswort von Prof. Dr. Schöllhorn   Verfügbar mit Vorwort eines VORSPRECHERS auf Spotify und Apple Podcast.

In todays episode I have a chat with Mikel Mangold. He is a chemist by training, entrepreneurial in nature, with international experience in open innovation: digital health, pharma, energy, cleantech & mobility.  Mikel published his book: "Today’s Superpower – Building Networks | 7 Mindsets Principles to Thrive in a Fast-Changing World".  Mikel and I talked about the key differences between the American entrepreneurial attitude and its in Europe. We've also outlined and spoke about some aspects of his recent book.   

0:00-3:40 About Mikel

3:40-8:30 Intention of writing this book

8:30-10:20 Key Differences about US vs. Europe

10:20-10:59 Difference in Numbers  

10:59-16:40 Why Networks are so important

16:40-20:00 The Silicon Valley Mindset  

20:00-28:00 Does everybody define Network the same?

28:00-32:30 Why Companies struggle with flexibility in the market  

32:30-34:50 School Systems the biggest problem in our society?

34:50-39:00 Embracing the multi-ecostakeholder system

39:00-43:00 Is Silicon Valley still needed?

43:00 Intro: The 7 principles

43:30-47:00 #1 Do it yourself, take ownership - build a network to magnify your company.

47:00-52:00 #2 Blow up your borders! 52:00-57:25 #3 Be off value, give before you get!

57:25-1:03:45 #4 Start small, grow big with purpose

1:03:45-1:07:30 #5 Do what you can't

1:07:30-1:14:35 #6 Go Viral  

1:14:35-1:17:50 #7 Be bold, have skin in the game

1:17:50-1:23:00 Steps to build a network

1:23:00 Outro

YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=gLJQVKhGnOo

Mikel Mangold: https://mikelmangold.com/

LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/mikelmangold?original_referer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

Thimo:  

Instagram: https://www.instagram.com/thimogleitsmann/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thimo-gleitsmann-0060a4221/

In diesem Podcast sprechen Saliya und ich über seine Vergangenheit, sein geheimes Leben unter den Sehenden und wie er es geschafft hat, seine Ausbildung als Hotelfachmann zu machen, ohne dass jemand merkte, er sei 95% sehgeschwächt, sein jetziges Unternehmen, psychische Erkrankungen, Suizidversuche & vieles mehr!  

Instagram: https://www.instagram.com/thimogleitsmann/  

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thimo-gleitsmann-0060a4221/  

Spotify: https://open.spotify.com/show/7d65emK6cFX4mGv232zH3y  

Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/o-ton-der-gr%C3%BCnder-podcast/id1618608830  

Zu Saliyas Instagram: https://www.instagram.com/saliyakahawatte_official/  

Saliyas Webseite: https://www.saliyakahawatte.de/   

0:00-04:04 Saliya's Vergangenheit Zusammenfassung

04.04-5.15 Warum gehst du mit deiner Geschichte so nach Außen?

05:15-08:20 Wie kommt man aus Denkmustern raus?

08:20-11:30 Gastronomie

11:30-13:20 Unter den Sehenden: Der Druck aufzufliegen  

13:20-17:10 Leben als Sehbehinderter

17:10-21:00 6 Suizidversuche

21:00-23:00 Weg aus der Psychiatrie  

23:00-37:15 Unternehmertum

37:15-38:30 Selbstkritik

38:30-40:20 Next Steps  

40:20-44:00 Luxus und Urlaub - Definition

44:00-46:50 philosophische Frage

46:50-48:51 Outro

In diesem Podcast sprechen Carsten und ich über seine Vergangenheit, warum er 2 Master und eine Promotion hinter sich gebracht hat, wieso er Greifswald für den richtigen Unternehmens-Standort hält, wieso Kaltplasma in Zukunft eine ähnlich große Signifikanz, wie das Röntgengerät erreichen kann & vieles mehr!

Instagram: https://www.instagram.com/thimogleitsmann/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thimo-gleitsmann-0060a4221/

Spotify: https://open.spotify.com/show/7d65emK6cFX4mGv232zH3y

Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/o-ton-der-gr%C3%BCnder-podcast/id1618608830

Zu Carsten's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carsten-c-mahrenholz/

Hier zu den einzelnen Themen:   

0:01:57 akademische Laufbahn  

0:11:00 Altruismus im Unternehmertum  

0:13:45 Was ist kaltes Plasma

0:14:30 Kaltes Plasma in der Anwendung  

0:32:00 Sein Fokus bei COLDPLASMATECH

0:39:00 Das MVP  

0:47:00  Stolpersteine während der Gründung in Deutschland  

0:54:00 Bewerbung bei COLDPLASMATECH

1:03:20 Vorbilder  

1:07:30 Steve Jobs Vergleich  

1:17:30 Röntgen, Laser, Kaltplasma?

1:38:00 Unternehmensstrukturen  

1:49:30 Risikofreundlichkeit in DE  

1:53:10 Next Steps für Carsten und die Firma  

PS: Sorry für den verkorksten Ton in den letzten 2  Minuten. : - (  

Bild-Cedits to: Kim Pottkämper | kimoment.de

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Sievert Weiß, dem Mitgründer der digitalen Wissensplattform "AMBOSS". AMBOSS gilt als das international-anerkannte Wikipedia für Mediziner. Ob abgeschlossen oder noch im Studium, das 500 Mitarbeiter große Unternehmen liefert gesicherte Wissensquellen, zum Wissenstransfer neuster Erkenntnisse aus der Medizin.   Sievert spricht außerdem über die Gründung, die Intention, die auch mit seinem eigenen Medizinstudium zu tun hat, warum er nicht Arzt ist, wie AMBOSS funktioniert und wie man die Dienstleistung internationalisiert hat.

Mit weltweiten Standorten, wie zum Beispiel in New York, zählt die Gründung von AMBOSS zu einer der erfolgreichsten der letzten Zeit in der deutschen Medizin-Szene.  

Instagram: https://www.instagram.com/thimogleitsmann/  

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thimo-gleitsmann-0060a4221/  

Spotify: https://open.spotify.com/show/7d65emK6cFX4mGv232zH3y  

Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/o-ton-der-gr%C3%BCnder-podcast/id1618608830?l=en  

Zu Sievert's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sievert-weiss/

Sarah Reitz und ihr Team haben sich dem Thema "Social Health" mit ihrer Gründung "whylab" ans Herz gelegt. Mittlerweile locken sie Investoren an und bewegen Menschen aus x-beliebigen Engpässen zu ihrem eigentlichen Ich mit einer "Peer-Group"-Idee. Was das genau ist und welche psychologischen Hintergründe dahinter sind, erfahrt ihr in dieser Folge.   Sarah war vorher 4 Jahre als Consultant bei der Boston Consulting Group (BCG) und hat ebenso ihre persönlichen Erfahrungen aus der Beratung mit uns geteilt.   

Hier zu den Time Stamps:   

(NOTE: zwischen Min. 4-6 ist leider ein leichter Schall zu hören)   

7:00 Von BCG in die Gründung und die Idee

18:15 Über whylab  

32:00 Investoren und Investor-Relationship

35:40 Mental Health vs. Social Health

43:00 Gruppendynamiken    

Zu YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCWSEVmQlhpo-FemxQ7WPUCQ   

Zu den Links:   

Sarah's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-reitz-837724a3/

whylab: https://de.why-lab.com/

Thimo's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thimo-gleitsmann-0060a4221/

In dieser Folge geht es um Anne, die Co-Founderin von Hello Inside, welche letztes Jahr gegründet hat und nun ein Team von fast 20 Leuten aufgebaut hat.  Sie verrät, wie man aus der Medizin, in das Unternehmertum gerät, welche Hürden es in der Branche gibt und über ihre Vergangenheit.   

1:30 Vor Hello Inside 

4:30 Ihr Lebenslauf  

6:20 Neben Medizinstudium arbeiten?  

9:10 Hello Inside  

14:00 Investoren 

15:50 Teamgröße & Management 

18:40 Transatlantisches Team 

22:00 Produktentwicklung vs Re-Invest 

29:00 Für Gesundheit zahlen 

34:00 Netzwerk  

35:00 Outro

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thimo-gleitsmann-0060a4221/

Anne's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/drannelatz/

YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCWSEVmQlhpo-FemxQ7WPUCQ

Umes' Rede vor der Altkanzlerin (10 Min): https://www.youtube.com/watch?v=ywIVp0zM3uo&t=304s  Webseite von Umes: https://dr-umes.de/  Umes' Bücher: https://dr-umes.de/buecher Kapitel:   01.20 Warum bist du hier?   03:35 Flucht aus Sri Lanka   10:30 Ankunft in Deutschland    20:20 Was motiviert dich noch?   40:30 Rede vor Angela Merkel   47:50 Ukrainische Flüchtlinge vs andere

Julia Twachtmann, die Co-Gründerin von Simply Impact, setzt sich mit den Themen Nachhaltigkeit und Persönlichkeitsentwicklung auseinander. Bei Simply Impact, konzentrieren sie sich darauf, die eigenen beruflichen Skills und nachhaltigen Werte in den eigenen Berufsweg zu integrieren. 

Gemeinsam mit ihrer Co-Gründerin Céline Rohlfsen verfolgt sie das Ziel, Young Professionals zu zeigen, wie das Thema Nachhaltigkeit zum USP ihrer Karriere werden kann. 

Impact und Nachhaltigkeit sind mittlerweile DER Hidden Champion!  

Impact-Orientiertes Handeln ist bei uns Verbrauchern und in der Gesellschaft mittlerweile Alltag, manchmal auch ohne unser bewusstes Wissen davon.  

Produkte und Dienstleistungen werden nachhaltiger. Was aber viele vergessen: Unsere berufliche Tätigkeit sollte auch nachhaltig sein.  Rund ein Drittel unserer kompletten Lebenszeit verbringen wir am Arbeitsplatz - das ist nach dem Schlafen unsere zweithäufigste Beschäftigung.  

Muss man dann nicht auch sicher sein, dass die Tätigkeit, die man ausübt, sinnvoll ist?   

Darüber habe ich mit Julia Twachtmann, der Gründerin von Simply Impact diskutiert & wie man dieses Thema richtig angehen kann.  

Ein weiteres großes Thema war Female Entrepreneurship und dessen Entwicklung sowie Up's & Down's zurzeit.

00:00-01:15 Intro 

01:15-02:35 Nachhaltigkeit und dessen Unterschiede  

02:35-03:05 Warum Impact so wichtig ist! 

04:25-09:30 Vita von Julia & Gründerspirit 

9:30-25:15 Ihr Unternehmen und deren Intention 

25:15-30:00 Fallbeispiel Nachhaltigkeit im Job  

30:00-31:30 Impact der Hidden Champion  

31:30-40:00 Nachhaltigkeit  

40:00-57:00 Female Entrepreneurship 

57:00-01:01:02 Wie Mitarbeiter nachhaltig führen 

01:01:02-01:03:13 Outro

Simply Impact: https://simplyimpact.de/scc-course/

LinkedIn Julia Twachtmann: https://www.linkedin.com/in/julia-twachtmann-germany

Instagram Simply Impact: https://instagram.com/simplyimpact?igshid=YmMyMTA2M2Y=

In dieser Folge geht es um Employer Branding, HR-Kultur im Start Up und warum Start Up für manche das Beste ist.  

Line ist Team-Lead der Human Resource Abteilung beim Start Up Insight Consulting in Berlin. Als sie zu Insight kam, war das Team um ein Dutzend kleiner, zudem erklärt sie welche Vorteile aber auch welche Nachteile es hat im Start Up Karriere zu machen und was es mit LinkedIn auf sich hat!  

Was machen Arbeitgeber falsch, für wen ist Start Up etwas, wie trifft man den richtigen Bewerber und was ist heutzutage der HR-Zeitgeist?   

Du bist Masterstudent und willst die BESTE Bewerbung und Erscheinung haben?   

Wir bauen Dir eine komplett individuelle Webseite für Deine Personal-Brand.  Du kannst sie zudem DIREKT unverbindlich konfigurieren, nach deiner Wahl!  

Klicke hier, um sie zu konfigurieren: https://reef-marketing.de/personal-web/   

Hier zu den Time Stamps: 

00:00-02:00 Intro 

02:00-04:00 Employer Branding & wie schafft man es, anziehend zu wirken? 

04:00:05:10 Welche Rolle LinkedIn dort spielt 

05:10-07:00 Hard Skills vs. Soft Skills 

07:00-09:20 Start Up als Zwischenschritt zur Big 4 Karriere  

09:20-11:40  Defintion von Employer Branding 

11:40-12:35 Start Up vs Big 4 - Aus Arbeitnehmer-Sicht entscheide ich mich wofür? 

12:35-17:55 Für wen ist Start Up etwas - Was muss man mitbringen? 

17:55-23:25 Duales Studium oder Praktika während des Studiums - Womit besser vorbereitet? 

23:25-25:30 Fingerabdruck des Unternehmens 

25:30-27:40 Welches Start Up ist das Beste für mich? Ist das Produkt wichtig? 

27:40-30:30 Struktur von Bewerbungsprozessen 

30:30-33:00 Wie Du direkt erkennst, welcher Arbeitgeber zu dir passen könnte 

33:00-34:39 NC trifft nicht mehr den Zeitgeist & Outro 

 

Benedict (Hinter der Kamera): https://www.instagram.com/benthiew/   

YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCWSEVmQlhpo-FemxQ7WPUCQ 

Instagram: https://www.instagram.com/roadtogoatt/?hI=de  

Meine Website: https://reef-marketing.de/   

LinkedIn von Line: https://www.linkedin.com/in/line-huebner-people-manager/

Im heutigen Podcast mit Chris werden Vergleiche zwischen Start Up und Big 4 gezogen aus Arbeitnehmersicht, sowie erzählt wie es bei EY abläuft, deren Verdienstchancen und was nach einem Bachelor zu empfehlen ist, wenn man Karriere machen will. Zudem erzählt Chris auch über sein gescheitertes Start Up. Seinen 3-Teiligen Report findest du auf seiner LinkedIn-Page: https://www.linkedin.com/in/chrisrobinwuebbeler/ 

 Viel Spaß und gerne Teilen!      

Benedict (Hinter der Kamera): https://www.instagram.com/benthiew/   

Hier gehts zu den Links: 

YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCWSEVmQlhpo-FemxQ7WPUCQ 

Instagram: https://www.instagram.com/roadtogoatt/?hI=de 

Meine Website: https://reef-marketing.de/

Chris' LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/chrisrobinwuebbeler/

Katrin hat ihren Doktor in Psychologie gemacht und arbeitet an der HSB und begleitet Gründer:innen auf ihren Wegen. Außerdem unterstützt sie die Start Up-Community in Bremen und coacht und hilft Organisationen bei Konflikten und setzt sich mit Teamdynamiken und Selbstwirskamkeit auseinander. Zum Thema Berufsstart und dem dabei entstehenden Druck und zur Gestaltung des eigenen beruflichen Werdegangs, hat sie ebenso einiges zu sagen. Timestamps zu bestimmten Kapiteln sind integriert. 0:00-01:28 Warum bist du heute hier? 01:28-07:08 Biographie (Doktor, Selbstständigkeit etc.) 07:08-14:30 Projekt FreiRaum 14:30-24:48 Selbstwirksamkeit, USPs und Mitarbeiter-Coaching 24:48-36:00 Druck im Karrierestart 36:00-44:49 Berufswahl 44:49-50:50 Führungsstil (Mitarbeiter, Teamdynamik etc) 50:50-54:47 Start-Up-Hierarchien vs. Global Player 54:47-1:03:30 Für wen sind Start-Ups was? 1:03:30-1:06:11 Katrins psychologische Herangehensweise

Das FDP-Mitglied des Landesvorstands, Gökhan Akkamis erzählt aus seinen Anfängen, zieht einen Vergleich zu Politik und Unternehmertum, spricht über die deutsche Gründerszene und was Web3 mit seiner neuen Gründung zutun hat. Nebenbei ist er bei Crealize als Venture Manager tätig. Hier gehts zu den Links: Mein YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/ channel/UCWSEVmQlhpo-FemxQ7WPUCQ Mein Instagram: https://www.instagram.com/ roadtogoatt/?hI=de Meine Website: https://reef-marketing.de/ Gökhan’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/akkamis Benedict (Hinter der Kamera): https://www.instagram.com/benthiew/ Timestamps: 0:00-8:05 Wie alles anfing 08:05-18:24 Agentur mit 18 18:24-33:59 Erstes Start-Up 33:59-38:38 Crealize 38:38-1:02:04 10 Fragen (,,Venture Capital nicht immer der heilige Gral" - Mal Kanzler werden? Worauf bist du am Meisten stolz?) 1:02:04-1:05:28 Start-Up als Berufseinstieg nach dem Abitur oder Studium am sinnvollsten? 1:05:28-1:10:18 Fucked-Up Moments 1:10:18-1:23:10 Web3, Krypto & Tech - Erste Erfahrung mit Bitcoin 1:23:10-1:26:58 Fehlt uns Silicon Valley? - Gründerszene und Techszene in Deutschland nachteilig? 1:26:58-1:28:11 Outro & Talk

Nach 10 Jahren Unternehmertum arbeitslos - Das ist Marjan Grabowski Marjan erzählt über Vor- & Nachteile in der Gründer-Welt/Start-Up-Welt, seine Gründungen, die größten Fucked-Up Moments in seiner Karriere, Unternehmenskulturen, Silicon Valley und was ein Start-Up definiert. Mein YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/ channel/UCWSEVmQlhpo-FemxQ7WPUCQ Mein Instagram: https://www.instagram.com/ roadtogoatt/?hI=de Meine Website: https://reef-marketing.de/ Marjan‘s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/knaggit Benedict (Hinter der Kamera): https:// www.instagram.com/benthiew/