Streng vertraulich! Unternehmergeheimnisse mit Pia Tischer #recruiting #führung #hr #personal #bewerber #unternehmerwissen #coveto Archiv
203 Episoden
41 Minuten
SOCIAL MEDIA • Wir haben 10.000 Euro für eine Agentur ausgegeben und nicht einen Kunden gewonnen. Der Recruiting Funnel hat überhaupt nicht funktioniert. Passende Bewerber blieben aus. Oft setzen kleine und mittlere Unternehmen auf externe Agenturen. Sie investieren viel Geld und sind über die Ergebnisse enttäuscht. Woran liegt das und wie findet man eine passende Agentur. Pia, CEO von coveto spricht mit Robert Klipp, CEO von MBC My Best Concept in Bochum.
Milliardengrab Agentur Dienstleistung von Robert Klipp
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Du hast Fragen, Anregungen oder brauchst Tipps? Dann schreib mir eine E-Mail an pia@coveto.de oder kontaktiere uns per Telefon unter +49 6043 98598 11
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16 Minuten
AZUBI-RECRUITING • Du suchst Auszubildende - aber du erhältst keine oder unpassende Bewerbungen?
In dieser Podcast-Folge zeige ich Dir drei praxiserprobte Tipps, wie du dein Azubi Recruiting optimieren kannst.
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13 Minuten
MARKETING • Stellenanzeigen sind Marketing. Ihr vertreibt mit Eurer Stellenanzeige das Produkt der Personalabteilung, nämlich ein Stellenangebot. Das schönste Produkt, was man überhaupt haben kann. Und ich habe Euch drei Nuggets mitgebracht, die ich in dieser Podcast-Folge mit Euch teilen werde.
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15 Minuten
MINDSET • Gleicher Ort, gleiches Business. Das eine Unternehmen findet Top Mitarbeiter, die anderen gehen leer aus. Woran liegt das?
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13 Minuten
STELLENANZEIGEN • In dieser Folge geht es um einen bekannten Comedian, Dunning Kruger und das Imposter Syndrom. Und du erfährst, welche Formulierungen du besser aus deinen Stellenausschreibungen streichst, um mehr Bewerbungen zu erhalten.
Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/blauaeugig
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31 Minuten
BIG QUIT • The Big quit - Warum verlassen Mitarbeiter ihren Arbeitgeber und was können wir als Unternehmer aktiv dagegen tun. Interview mit dem Schweizer Job Experten Christoph Stelzhammer.
Christoph Stelzhammer ist Rekrutierungsexperte für anspruchsvolle Verkaufspositionen. Für Unternehmen aus der Maschinen-, Elektro-, Metall- und Bauindustrie vermittelt er Fach- und Führungskräfte. Er hat Verfahrenstechnik studiert und war viele Jahre im Investitionsgütervertrieb, im strategischen Marketing und der Personalleitung beschäftigt. Seit Anfang 2011 ist er erfolgreich mit seinem Unternehmen der „C. Stelzhammer GmbH - veredelt vermitteln“ in Zürich tätig. Zusammen mit seiner Partnerin führt er das Berufungszentrum und hilft Fach- und Führungskräften ihre Berufung und den persönlichen Topjob zu finden.
C. Stelzhammer GmbH
veredelt vermitteln
Mühlegasse 11
CH-8001 Zürich
+41 43 488 67 67
+41 79 823 48 49
cs@cstelzhammer.ch
Christoph Stelzhammer - Purpose-driven Matchmaking
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Christoph Stelzhammer - Berufspodcast ‚TopJobs im Wandel‘
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https://www.linkedin.com/in/christophstelzhammer/
Christoph Stelzhammer - Kontakt
https://berufspodcast.com/termin
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18 Minuten
MITARBEITER ONBOARDING • Das neue Teammitglied ist endlich da und du stellst fest, dass die Einarbeitung nicht gut läuft. Der neue Mitarbeiter kommt nicht auf Flughöhe. In dieser Folge sprechen wir darüber wie Mitarbeiter Onboarding gelingt.
Zum Thema "AOR" höre Dir auf jeden Fall die Folge "#022 Die Mitarbeiter sahen ihm beim Sterben zu" an.
Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/sagt-der-chef-zur-neuen-mitarbeiterin
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15 Minuten
SYSTEME • Welche Fähigkeiten brauchen Mitarbeiter, damit sie gute Leistungen erbringen.
Wie wichtig ist die Intelligenz?
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Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/intelligenz-wird-ueberschaetzt
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11 Minuten
RECRUITING • Wo und wie findest du Bewerber, die „eigentlich“ gar keinen neuen Job suchen? Dieser Frage gehen wir in dieser Folge nach und stellen dir die Off-Market Strategie vor, die schon Reinhold Würth erfolgreiche nutzte, um A Mitarbeiter zu gewinnen.
Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/die-off-market-strategie
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15 Minuten
RECRUITING • Kandidaten sagen Unternehmen häufiger ab, als Unternehmen den Kandidaten.
Woran liegt das und was kannst du dagegen tun.
Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/10-kleine-jaegermeister
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8 Minuten
KOMMUNIKATION • Gute Fragen, richtig gestellt, helfen dir dabei, besser in allem zu werden, was du tust.
In dieser Folge erfährst du, worauf es ankommt und was gute Fragen ausmacht.
Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/deine-7-tage-challenge-gegen-banalitaet
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10 Minuten
KOMMUNIKATION • Ein kleiner Augenblick kann dafür sorgen, dass dein Kunde begeistert oder verärgert ist.
Wie du deinen Kunden mit einer ganz einfachen Regel ein gutes Gefühl gibst erfährst du in dieseR Podcast Folge.
Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/klappe-zu-affe-tot
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10 Minuten
AUSZEICHNUNG • Hurra, coveto ist Testsieger und Champion! In den vergangenen Tagen haben wir gleich zwei Auszeichnungen erhalten, die beide in der Recruiting Branche als richtungsweisend gelten.
1. coveto ist E-Recruiting-Software Champion 2023 – Hier klicken
2. coveto ist Testsieger: Beste Bewerbermanagementsoftware 2022 – Hier klicken
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15 Minuten
RECRUITING • Deine Stellenanzeige geht in der Masse unter? Dir mangelt es an Bewerbern. In dieser Folge erfährst du, wie deine Stellenangebote mit nur einer Umstellung attraktiver für Bewerber werden.
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Hier Artikel lesen und mehr erfahren https://www.coveto.de/blog/826-031-ist-das-viel-oder-wenig
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17 Minuten
RECRUITING • Brauchen wir künstliche Intelligenz im Recruiting? In dieser Folge erfährst du meine Meinung zur künstlichen Intelligenz im Recruiting.
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