Streng vertraulich! Unternehmergeheimnisse mit Pia Tischer #recruiting #führung #hr #personal #bewerber #unternehmerwissen #coveto Archiv

GHOSTING • Der Bewerber meldet sich nicht? Du hast bereits viel Geld und Zeit investiert und dann meldet sich der Bewerber nicht mehr oder springt im letzten Moment ab. In dieser Folge lüfte ich das Geheimnis: Wie du "Bewerber Ghosting" vermeidest.

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ZIELE • In dieser Folge verrate ich Dir, wie du  das  "Prinzip der Minimalkonsistenz" nutzt, um die Frage zu beantworten: Wie erreiche ich meine Ziele und wie du  auch deine Mitarbeiter bei der Zielerreichung unterstützt. 

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️ STRATEGIE • In dieser Folge gebe ich Antworten auf die Frage: Wie baue ich ein Team auf?

Du hast einen neuen Mitarbeiter eingestellt, damit die Arbeit besser läuft. Statt dessen kommt der neue  Mitarbeiter nicht auf Flughöhe. Das Team akzeptiert das neue Teammitglied nicht und du hast anstatt der  erhofften Verbesserung nichts als Ärger. Hör dir diese Folge an, wenn du möchtest, dass dein Team ohne Schmerzen wächst.

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ONLINE-RECRUITING • Es ist egal wie viele Menschen deine Stellenanzeige gesehen haben. Ausschlaggebend für deinen Erfolg ist die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen. Wenn du dich fragst: Warum erhalte ich so wenig Bewerbungen? Dann gibt dir diese Folge Antworten. In dieser Folge verrate ich dir, warum sich Menschen nicht bei dir bewerben und wie du das ändern kannst.

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️ RECRUITING • "So habe ich das in noch keinem Unternehmen erlebt. Ich bin sehr positiv überrascht." Das ist ein Feedback eines Bewerbers. In dieser Folge verrate ich dir, warum wir das immer wieder von Bewerbern hören.

Den falschen Mitarbeiter einzustellen kostet dich nicht nur jede Menge Geld, Zeit und Nerven, sondern richtet auch unbezahlbaren Schaden bei deinen Kunden und in deinem Team an. In dieser Folge erfährst du, wie du verhinderst, dass du die falschen Bewerber einstellst. Du erhältst Antworten auf die Frage: Wie gestalte ich einen Probearbeitstag?

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ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT • Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber? Kein Bewerber sagt dir, warum er sich nicht bei dir bewirbt oder gibt dir ehrliches Feedback warum er sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hat. In dieser Folge verrate ich dir,  wie du für Bewerber attraktiv wirst ohne dabei einen Cent Geld in die Hand zu nehmen. Du erhältst 6 ganz konkrete Beispiele, die du sofort in deinem Unternehmen optimieren kannst und damit attraktiver für Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter wirst.

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DELEGIEREN • In dieser Folge geht es um das Geheimnis unserer hohen Produktivität. Ich beantworte Dir die Frage: Wie delegiere ich richtig?  Du wirst überrascht sein, was ich vom Delegieren halte und wie wir die Aufgabenverteilung in meinem Unternehmen erfolgreich lösen.

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