herCAREER Voice Archiv
206 Episoden
31 Minuten
Statt wenig für viele brauchen wir mehr für alle – aber wie? Teilen heißt überleben. Zumindest aus Sicht der menschlichen Evolution ist das so. Denn diese stützt sich weit weniger auf Wurfspeere, sondern viel mehr auf das Teilen von Arbeit, Wissen und Versorgung. Die Soziale Kognition, die dahintersteckt, ist gleichzeitig unser größtes Talent und unsere einzige Chance gegen aktuelle Krisen. Aber was, wenn wir die Grundpfeiler unserer Zivilisation heute nur als Privatproblem und Kostenfaktor sehen? Wenn konzentrierter Reichtum das Gleichgewicht kippt und dabei all das, was wir so erfolgreich geteilt haben – Bildung, Nahrung oder Care-Arbeit – als erstes unter den Tisch fällt? Die Journalistin und Podcasterin Susanne Klingner spricht darüber heute mit Dr. Franca Parianen. Themen: Share Culture | Umverteilung | Gesellschaft Die 1989 geborene Neurowissenschaftlerin ist auch Wissenschaftskommunikatorin. Sie erforscht die Schnittstelle zwischen Natur- und Geisteswissenschaft, Mensch und Gesellschaft, oder wie sie sagt: Das ideale Fachgebiet für Leute mit Entscheidungsschwierigkeiten. Mit Hirn, Humor und Quellenangaben untersucht sie die Schwierigkeiten, die entstehen, wenn zwei Gehirne aufeinandertreffen. Im Science Slam Format bringt sie Wissenschaft in Theater, Clubs oder Kneipen und gewinnt damit zahlreiche überregionale Meisterschaften. Als Speakerin hält sie Vorträge auf internationalen Kongressen. **Über den Podcast der herCAREER:** Im Podcast herCAREER Voice kommen Menschen zu Wort, denen eine vielfältige und gerechte Arbeitswelt am Herzen liegt – von der herCAREER Expo live und aus der herCAREER Community. Wir sprechen über weibliche Erfahrungen, Karrieren und Herausforderungen sowie darüber, wie wir Berufs- und Privatleben gut vereinbaren können. www.her-career.com/podcast The herCAREER Voice podcast features people who care about a diverse and equitable workplace - from the herCAREER Expo live and from the herCAREER community. We talk about female experiences, careers and challenges, as well as how to achieve a good work-life balance. www.her-career.com/en/podcast herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
31 Minuten
Was bringt Menschen in die Politik – und was vertreibt sie wieder von dort? 2021 beendet Katja Suding, eines der bekanntesten Gesichter der FDP, ihre politische Laufbahn. Aus freien Stücken. Sie ist an einem Punkt angekommen, an dem sie erkennen muss: Ich bin nicht mehr ich. Sie merkt: Das exzessive Leben in der Topetage der Politik unter permanenter öffentlicher Beobachtung hat sie von sich selbst entfremdet. In »Reißleine« erzählt Katja Suding, was die Politik mit ihr gemacht hat, warum sie ausgestiegen ist, durch welche Täler sie auf dem Weg zurück zu sich selbst gegangen ist, und wie sich ihr Leben fortan entfaltet. Mit der Journalistin und Podcasterin Susanne Klingner spricht sie über den Weg zu und die Arbeit an diesem Buch. Themen: New Politics | Quereinstieg | New Work Katja Suding wurde 1975 in Vechta geboren und arbeitete lange Jahre als selbständige Kommunikationsberaterin, bevor sie 2011 als Quereinsteigerin in die Politik ging. Nach intensiver Arbeit in der Hamburger Politik zieht sie 2017 zieht Suding in den Deutschen Bundestag ein und ist dort stellvertretende Fraktionsvorsitzende der FDP. 2021 beendet Katja Suding überraschend ihre erfolgreiche politische Laufbahn, ohne dass ihr Ansehen vorher von Skandalen beschädigt worden wäre. So, wie sie den Einstieg in die Politik fand, so gestaltet sie auch ihren Ausstieg: selbstbestimmt. Katja Suding legt im März 2021 bei Herder ihr erstes Buch vor. **Über den Podcast der herCAREER:** Im Podcast herCAREER Voice kommen Menschen zu Wort, denen eine vielfältige und gerechte Arbeitswelt am Herzen liegt – von der herCAREER Expo live und aus der herCAREER Community. Wir sprechen über weibliche Erfahrungen, Karrieren und Herausforderungen sowie darüber, wie wir Berufs- und Privatleben gut vereinbaren können. www.her-career.com/podcast The herCAREER Voice podcast features people who care about a diverse and equitable workplace - from the herCAREER Expo live and from the herCAREER community. We talk about female experiences, careers and challenges, as well as how to achieve a good work-life balance. www.her-career.com/en/podcast herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
32 Minuten
Wie erhebt eine Frau ihre Stimme in einer Männerbastion wie dem Fußball? Claudia Neumann ist die einzige deutsche Sportreporterin, die in eine absolute Männerdomäne eingebrochen ist und sich dort seit Jahrzehnten behauptet: Sie kommentiert live Fußballspiele der absoluten Weltklasse – auch der Männer. Für viele ein Problem. Wann immer ihre Stimme zu hören ist, erlebt die Kommentatorin einen Shitstorm. In ihrem Buch schildert sie, wie sie mit all den Beleidigungen umgeht. Mit bewundernswerter Souveränität legt sie dabei den Finger in die Wunde: Woher kommt der ganze Hass? Woher die unsachliche Schärfe? Was hat die (Sport-)Welt hierzulande gesellschaftlich verpasst? Mit der Journalistin und Podcasterin Susanne Klingner spricht sie über ihren Weg und teilt ihre Einstellung, mit der sie sich erfolgreich durch jeden Nachrichten-Sturm navigiert. Themen: Fußball | Women in Sports | Women in Journalism Claudia Neumann, Jahrgang 1964, wächst in einem verschlafenen Nest im Rheinland auf – in einer Zeit, in der Deutschland noch geteilt ist und Frauen, die arbeiten wollen, die Erlaubnis ihres Mannes brauchen, und Mädchen die Erlaubnis ihrer Eltern, Fußball zu spielen. Sie studierte Germanistik, Pädagogik und Sport in Bonn und begann 1991 ihre Fernsehkarriere als Hospitantin bei RTL. Seit 1999 ist sie beim ZDF, wo sie 2011 als erste Frau die Frauenfußball-WM Spiele live im Fernsehen kommentierte. 2016 war sie Live-Reporterin bei der Fußball-EM in Frankreich, 2018 bei der WM in Russland. **Über den Podcast der herCAREER:** Im Podcast herCAREER Voice kommen Menschen zu Wort, denen eine vielfältige und gerechte Arbeitswelt am Herzen liegt – von der herCAREER Expo live und aus der herCAREER Community. Wir sprechen über weibliche Erfahrungen, Karrieren und Herausforderungen sowie darüber, wie wir Berufs- und Privatleben gut vereinbaren können. [her-CAREER.com/podcast](https://www.her-career.com/podcast) The herCAREER Voice podcast features people who care about a diverse and equitable workplace - from the herCAREER Expo live and from the herCAREER community. We talk about female experiences, careers and challenges, as well as how to achieve a good work-life balance. [her-CAREER.com/en/podcast](https://www.her-career.com/en/podcast) herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
25 Minuten
Unterschiede anzuerkennen, heißt, Menschen für das zu sehen, was sie sind - und macht die Welt gerechter. Oder? Unterschiede haben keinen guten Ruf: Sie stehen für Abgrenzung, für Privilegien. Sie scheinen das Gegenteil von Gleichheit und Gleichberechtigung zu sein. Doch Wolf Lotter hält in seinem Essay dagegen: Unterschiede bedeuten auch Diversität, Vielfalt, Divergenz, Unterscheidungsfähigkeit, Multikulturalität, Auswahl, Alternative, Handlungsoption und vieles mehr. Unterschiede sind, so Lotters These, die entscheidende Kraft, die Kulturen entstehen lässt. Mit der Journalistin und Podcasterin Susanne Klingner erörtert er seinen vielschichtigen Begriff von Unterschiedlichkeit. Themen: Diversity | Identitätspolitik | Bedürfnisorientierung Angaben zum Referenten: Wolf Lotter ist seit den 1980er-Jahren Autor und Journalist mit dem Schwerpunkt Transformation und Innovation. Er war u.a. Ressortleiter für Reportagen bei „New Business“, Redakteur bei „Cash Flow“ und dann bei „profil“ direkt der Chefredaktion unterstellter Redakteur mit dem Themenschwerpunkt Digitales. Für „profil“ baute er die Wissenschaftsredaktion auf und begründete die Digitalkolumne „Cyberrama“. Seine Bücher gelten als Grundsatzwerke in Sachen Innovation und Transformation. **Über den Podcast der herCAREER:** Im Podcast herCAREER Voice kommen Menschen zu Wort, denen eine vielfältige und gerechte Arbeitswelt am Herzen liegt – von der herCAREER Expo live und aus der herCAREER Community. Wir sprechen über weibliche Erfahrungen, Karrieren und Herausforderungen sowie darüber, wie wir Berufs- und Privatleben gut vereinbaren können. [her-CAREER.com/podcast](https://www.her-career.com/podcast) The herCAREER Voice podcast features people who care about a diverse and equitable workplace - from the herCAREER Expo live and from the herCAREER community. We talk about female experiences, careers and challenges, as well as how to achieve a good work-life balance. [her-CAREER.com/en/podcast](https://www.her-career.com/en/podcast) herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
23 Minuten
Emotionale Führung ist bessere Führung – oder? Neun von zehn Angestellten würden bei ihrem Arbeitgeber bleiben, wenn der direkte Vorgesetzte empathischer wäre – umgekehrt heißt das: 90 Prozent bleiben nicht, wenn sich der Führungsstil nicht ändert. Es ist Zeit für eine neue Führungsgeneration, die alle ihre Intelligenzsysteme nutzt: Hirn, Herz und Bauch. Nur dann gelingt es, Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden, die kein einzelner alleine schafft. Darüber, wie das gehen kann, klärt heute Professor Heidi Stopper auf. Themen: New Leadership | Empathie | Emotionale Intelligenz Angaben zur Referentin: Stopper hat viele Jahre als Führungskraft und Vorstand im Personalbereich gearbeitet. Coaching und Beratung von Führungskräften aller Ebenen. Heute ist sie Unternehmerin, eine der gefragtesten Topmanagement-Coaches und Beraterin zum Thema Karriere und berufliche Positionierung. Sie sitzt in etlichen Beiräten, ist Kuratoriumsvorsitzende der Macromedia und leidenschaftliche Förderin von Frauen im Berufsleben. Mitte Oktober 2019 wurde Heidi Stopper die Honorarprofessur für Leadership & Organizational Behaviour an der Hochschule Macromedia verliehen. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
26 Minuten
Wie können sich Eltern im Job gegen Diskriminierung wehren – mit der Unterstützung aller? Sandra Runge und Karline Wenzel haben es sich zur Aufgabe gemacht, dass Elternschaft als Diskriminierungsmerkmal in das Allgemeine Gleichstellungsgesetz aufgenommen wird. Mit ihrer Initiative #proparents haben sie große mediale Aufmerksamkeit erlangt und viele prominente Unterstützer*innen gewonnen. Ihr Buch skizziert anhand von Fallbeispielen die Vielzahl der Benachteiligungen und gibt Eltern Tipps, wie sie sich gegen Diskriminierung im Beruf wehren können. Darüber hinaus zeigen sie Wege auf, wie Betriebe elternfreundlicher werden können und formulieren konkrete Forderungen an die Politik. Themen: Elternzeit | Mutterschaft und Job | Diskriminierung am Arbeitsplatz Angaben zu den Referentinnen: Karline Wenzel ist Journalistin, Kommunikationsberaterin und Mutter zweier Töchter. Sie hat im April 2020 die Initiative »Eltern in der Krise« mitgegründet, die dazu beigetragen hat, dass in der öffentlichen Debatte um die Einschränkung in der Pandemie auch die Bedürfnisse von Familien berücksichtigt wurden. Ihre Kollegin Sandra Runge ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mutter zweier Söhne. Seit zehn Jahre berät sie Eltern zu allen Rechtsfragen rund um Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg. Sie engagiert sich für Elternrechte und weist über soziale Netzwerke und als Autorin immer wieder auf rechtliche Missstände hin. Mit der freien Journalistin Stefanie Hornung sprechen die beiden heute über ihre Zusammenarbeit und darüber, was sie von ihrem eigenen Buch-Projekt lernen konnten. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
26 Minuten
Frauen aller Altersklassen, wie verbünden wir uns? In ihrem Debütroman „Am liebsten sitzen alle in der Küche“ erzählt Julia Karnick genauso lebensecht und unterhaltsam vom Arbeitsalltag der drei Heldinnen wie von deren privaten Problemen: Die alleinerziehende Urologin Tille braucht alle Kraft für die eigene Praxis und den pubertären Sohn. Die frisch getrennte Hausfrau Almut muss ihre Zukunft neu erfinden. Und Yeliz, Werberin in leitender Position mit türkischen Wurzeln und dänischem Freund, will immer gewinnen und verliert dabei das Wichtigste aus dem Blick. Als die ungleichen Freundinnen entdecken, dass ihnen derselbe Mann das Leben schwermacht, schmieden sie einen raffinierten Racheplan – am Küchentisch. Themen: Solidarität | Literatur | Humor Angaben zu den Referentinnen: Als Kolumnistin bei Brigitte und FÜR SIE und als Autorin des Spiegel-Bestsellers „Ich glaube, der Fliesenleger ist tot“, in dem sie ihren eigenen Hausbau alltagsnah und humoristisch verarbeitet hat, hat Julia Karnick schon Millionen von Fans. Im Gespräch mit der Fachbuch-Autorin und New Work Expertin Christiane Brandes-Visbeck erzählt sie heute von ihrer Arbeit am ersten Roman und vom Schreiben verschiedener Frauenfiguren. Dabei geht es auch darum, wie wir uns untereinander soldarisieren können und wie wenig ein paar Jahre Altersunterschied da ausmachen, wenn wir uns nur ineinander einfühlen. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
41 Minuten
Wann dürfen afghanische Mädchen endlich in die Schule? Nahid Shahalimi hat Stimmen gesammelt: in ihrem Buch lässt sie 13 couragierte, vielfältige Frauen aus Afghanistan in Textbeiträgen und Interviews zu Wort kommen. Sie erzählen von beruflichen und gesellschaftliche Errungenschaften als Programmiererin, Filmemacherin, Politikerin, Journalistin, und vieles mehr. Sie berichten über die Angst und den Schmerz vor dem drohenden Verlust der Heimat, aber vor allem über das, was die Mädchen und Frauen vor Ort schon jetzt verloren haben: Freiheit, Selbstbestimmung, Lebensfreude. Entstanden ist ein aufrüttelnder Appell zur Solidarität. Themen: Female Oppression | Afghanistan | Social Impact Work Angaben zu den Referentinnen: Im Gespräch mit der heuteigen Chefredakteurin der herCAREER Julia Hägele erzählt Nahid Shahalimi heute von ihrer aktivistischen, sozialen und engagierten Arbeit in ihrem Geburtsland Afghanistan. Die kanadische Autorin, Künstlerin und Filmemacherin ist unter anderem Gründerin der Social Impact Company We The Women. Seit zwei Dekaden unterstützt Shahalimi verschiedenste Projekte für Frauen und Mädchen in Afghanistan. Das reicht von Sport-Equipment für die Frauen-Nationalteams bis hin zu einem Stipendienprogramm für Geburtshilfe im ländlichen Raum. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
30 Minuten
Wie entlasten wir mit einer einzigen, guten Webseite alle Alleinerziehenden? Katrin Habenschaden, die Zweite Bürgermeisterin der Landeshauptstadt München, und die amuvee-Gründerin Annett-Katrin Wohlgemuth sprechen heute über die Herausforderungen von Alleinerziehenden. Sie stellen die Plattform „amuvee“ als Beispiel einer digitale Lösungsidee für soziale Probleme vor und diskutieren die Frage, was Arbeitgeber:innen tun können, um Alleinerziehende zu fördern. Annett-Katrin Wohlgemuth, alleinerziehende Mutter, bringt auch ihre persönlichen Erfahrungen ein – und berichtet, warum es sich lohnt, neben einer Karriere im Unternehmen noch zu gründen. Themen: Single Parenting | Community Building | Networking | Care Work Über die Referentinnen: Bürgermeisterin Katrin Habenschaden, gelernte Bankkauffrau, studierte Betriebswirtschaftlerin und Wald- und Wildnispädagogin aus der Fraktion der Grünen, ist Vorsitzende der Ausschüsse für Bau, Kultur, Klima und Umwelt sowie Mobilität. Zudem tritt sie in Erscheinung als Koordinatorin der Themenbereiche Arbeit und Wirtschaft, Gleichstellung von Frauen und Männern, Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie Europa und Internationales. Die Zweite Bürgermeisterin der Landeshauptstadt München ist verheiratet und hat zwei Kinder. Mit ihr spricht Anne-Katrin Wohlgemuth, Geschäftsführerin der Plattform amuvee und Direktorin der BW Bank. Zur Zeit ist sie dort Projektleiterin für nachhaltige Baufinanzierung und war Initiatorin der BeWoman Initiative der BW Bank. Außerdem fördert sie junge Nachwuchskräfte unter andere, als Vorständin der Stiftung Freunde der Hochschule Mannheim mit dem Mentoringprogramm moveMint für Studentinnen der Mint Studienfächer. Seit mehr als 11 Jahren ist sie auch Handelsrichterin des Landes Baden-Württemberg. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Susanne Klingner
37 Minuten
Wir dürfen das Netz nicht den Tätern überlassen. Nur wie? Wenn Frauen sich im Netz öffentlich oder politisch äußern, riskieren sie Hasskommentare, sexistische, beleidigende Sprüche, Gewaltandrohungen. Die Folge: viele ziehen sich aus Angst vor Angriffen aus den sozialen Medien zurück. Anna-Lena von Hodenberg möchte dem entgegenwirken. Die gelernte Journalistin ist die Geschäftsführerin von HateAid, einer Beratungsstelle, die Betroffene von digitaler Gewalt berät und unterstützt. Diese hat sie gemeinsam mit Campact e.V. und Fearless Democracy e.V. gegründet. HateAid ist Ansprechpartnerin in Policy- und Rechtsfragen zum Thema digitale Gewalt und arbeitet mit mehreren spezialisierten Kanzleien, Sonderstaatsanwaltschaften und diversen Bundes- und Landesbehörden sowie mit europäischen Entscheidungsträger*innen zusammen. Themen: Hate Speech | Social Media | Debattenkultur | digitale Gewalt Angaben zu den Referentinnen: Anna-Lena von Hodenberg wurde 2020 mit dem Digital Female Leader Award 2020 ausgezeichnet und von der Zeitschrift Focus zu einer der “100 Frauen des Jahres 2020” gewählt. Im Jahre 2021 wurde sie von der Zeitschrift Capital zu den 40 unter 40 gekürt. An ihrer Seite ist heute Franziska Hilfenhaus, seit über 15 Jahren freie Journalistin beim Westdeutschen Rundfunk. Sie hat u.a. für das Instagram-Format @maedelsabende von FUNK und WDR gearbeitet, das mit dem Grimme-Online-Award ausgezeichnet wurde. Außerdem ist sie langjährige Autorin bei dem gesellschaftspolitischen TV-Magazin Frau tv. Mit Anna-Lena von Hodenberg spricht sie darüber, warum Frauen häufig Betroffene sind, was die Politik unternehmen müsste und welche Strategien es gegen Gewalt und Hass im Netz gibt. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
25 Minuten
Wie gelingt uns der Weg zu internationaler, gleichberechtigter und klimapositiver Zusammenarbeit? Wir erleben eine technologische Transformation, welche große Herausforderungen mit sich bringt. Es gilt, traditionelle Geschäftsmodelle neu zu definieren und innovative und leicht verständliche Lösungen zu finden. Wie können Frauen in einem solchem Umfeld beruflich erfolgreich sein und ein glückliches Leben führen? Themen wie Führungsverhalten, interkulturelle Unternehmenskommunikation, Internationalisierungsprozesse und wertschätzende Kommunikation spielen dabei eine Rolle. Und dass Frauen bereit sind, ständig Neues zu lernen und Wissen mit anderen zu teilen. Themen: klimapositiv | Brasilien | Miss Germany | Greenfluencing | Intersektionalität Angaben zur Referentin: Domitila Barros wurde in einer brasilianischen Favela geboren. Dort haben ihre Eltern vor über 30 Jahren ein Straßenkinderprojekt gegründet, in dem auch sie aufgewachsen ist. Mit minimalen Mitteln große Erfolge zu erzielen und mit den unterschiedlichsten Menschen zu leben und zu verhandeln, sind nur zwei der Dinge, die sie in der Favela lernen durfte. Im Jahr 2000 wurde Domitila von der UN als „Millenium Dreamer“ ausgezeichnet. Seit 2011 arbeitet sie als Referentin, Motivationscoach und Beraterin für Unternehmen und auch Privatpersonen. Den Masterstudiengang in Politik- und Sozialwissenschaften absolvierte sie an der Freien Universität in Berlin. Heute nutzt sie ihre Reichweite als Miss Germany 2022 und Greenfluencerin, um sich für das Thema Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit einzusetzen. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Katharina Alexander
18 Minuten
It's not: what do you change? It's: who do you change with? Nearly all industries face challenges requiring wide ranging transformations. Especially, for leaders, advanced skills are needed to champion the change. Latest studies state that 2/3 of transformation projects fail due to management failures or employee resistance. Based on her experience and learnings of the various senior management roles Mara Papsdorf held in DAX/MDAX companies in the last years, she derived important success factors for Change Leaders. Through personal stories and practical examples, she shows how leaders develop a strong vision, take their employees and stakeholders on the transformation journey, and ensure to stay cool even in stressful situations. Topics Transformations | Change Leadership | Flat Hierarchy Details about the speaker Today’s speaker Mara Papsdorf is a highly experienced leader who has been driving business transformations since the beginning of her career. She held various senior management positions in automotive lighting and strategic roles regarding change from component to system business and electromobility transformation. Currently, she is heading as VP a global Center of Excellence in Procurement of a leading Dax semiconductor company located in Munich. Since 2019, she has sharpened the department towards a Service Function and supports the transformation of the global procurement organization. **About the Podcast herCAREER-Voice:** This podcast is the one to listen to for diverse perspectives about the social, political and scientifical aspects that define our workplaces and especially the female career planning. Whether it’s professional growth and self development, entrepreneurship, finances or the all-in-all compatibility of our professional and private lifes; we want to know more about female careers, learnings, experiences and challenges and learn how they have grown from them. _herCAREER Voice is a production by [hauseins](http://hauseins.fm) for herCAREER – the platform for female career planning. **Project management:** Natascha Hoffner **Editing and production:** Miku Sophie Kühmel **Speaker:** Katharina Alexander
24 Minuten
Empathie, Kreativität, Organisationstalent und emotionale Intelligenz. Weibliche Talente bringen Unternehmen voran – die Beispiele dafür sind mannigfaltig. Unsere heutige Speakerin, Dr. Kristin Vanselow, appelliert an Frauen, sich nicht einschüchtern zu lassen und eigene Ideen zu verwirklichen. Sie zeigt, warum Frauen im Zeitalter der Sensibilität für zum Beispiel die User Experience, kurz UX, höchstes Innovationspotenzial haben und wie sie dies nutzen können. Sie hat im konzerneigenen Gründerprogramm die Idee zur Axians CO2 Footprint App entwickelt und daraus eine eigene Geschäftseinheit gegründet. Themen: Weibliche Innovation | Female Empowerment | Agilität | New Work Angaben zur Referentin: Dr. Kristin Vanselow war nach der Promotion an der TU-Ilmenau in angewandten Medien- und Kommunikationswissenschaften unter anderem viele Jahre international als Produktmanagerin für Managed und Maintenance Services bei der Unify GmbH & Co. KG tätig. Seit knapp fünf Jahren ist sie bei Axians beschäftigt und seit Oktober 2022 ist sie Program Manager “Bester Arbeitgeber” – Axians Deutschland & Axians Schweiz. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Susanne Klingner
14 Minuten
Wie sieht eine typische Cheflobbyistin aus? Ganz einfach: so, wie unsere heutige Speakerin! Andrea Belegante sagt über sich selbst: „Ich bin mit meiner Familie aus Rumänien nach Deutschland eingewandert, konnte kein Wort Deutsch, kannte niemanden und besuchte die Hauptschule. Ach ja, dazu bin ich noch blond, klein, zierlich und die erste Akademikerin der Familie. Nicht die besten Karrierevoraussetzungen in einer eigentlichen Männerdomäne. Aber ich schaffte es an die Spitze eines Bundesverbandes. Ein ungewöhnlicher Weg und sicherlich nicht das, was man sich normalerweise unter einem Cheflobbyisten vorstellt. Ein Märchen? Nein! Mit Vision, Mut, Leidenschaft, Durchsetzungsstärke, der Extra-Meile, dem richtigen Netzwerk und dem berühmten Quäntchen Glück machbar.“ In der heutigen Folge erzählt Belegante von genau diesem Weg. Und sie erklärt auch, warum die Systemgastronomie die Branche mit den höchsten Aufstiegschancen für die verschiedensten Menschen ist. Themen: Diversity | Female Leadership | Arbeiterkind in Führung Über die Referentin: Andrea Belegante war noch bis Ende 2022 die Hauptgeschäftsführerin des Bundesverbandes der Systemgastronomie. Die Rechtsanwältin ist seit dem Jahr 2010 mit einem breiten Verantwortungsfeld für den Verband tätig. Seit 2017 leitete sie den BdS und vertrat als Cheflobbyistin die Interessen der Systemgastronomie gegenüber Politik, Behörden, Medien, Öffentlichkeit und der Gewerkschaft sowie in ausgewählten Gremien von Dach- und Landesverbänden. Sie war Verhandlungsführerin der Branche für die bundesweiten Tarifverhandlungen für über 830 Mitgliedsunternehmen mit über 120.000 Beschäftigten und mehr als 3.000 Restaurants. Unter anderem ist Andrea Belegante aber auch noch ehrenamtliche Richterin am Sozial- und Landesarbeitsgericht München sowie Speakerin zu aktuellen Entwicklungen rund um Tarif-, Wirtschafts- und Sozialpolitik, digitale Transformation, Change-Management und Integration. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Susanne Klingner
51 Minuten
Wie müssen gute weibliche Vorbilder aussehen und wofür brauchen wir sie? Role Models, auch, wenn der Begriff manchmal abgenutzt wirken mag, spielen gerade für Berufsanfänger:innen eine zentrale Rolle: Sie zeigen, was alles möglich ist und helfen gerade Frauen, an ihre eigenen Fähigkeiten zu glauben und ihren individuellen Weg zu gehen. So ändern sich nach und nach auch die Rollenbilder in unserer Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Was ein gutes Vorbild ausmacht und welchen Einfluss es ausüben kann, darüber diskutieren heute gleich drei Vertreterinnen. Themen: Role Models | Vorbilder | Girls Day | Female Empowerment Über die Referentinnen: Ulrike Scharf ist die Bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit & Soziales. Selbst aus einem mittelständischem Familienunternehmen kommend, stieg Scharf 1995 in die Politik ein und wurde CSU-Mitglied. Seither hat sie das Rollenbild der Politikerin auf verschiedenen Landesebenen geprägt, ist ein wichtiges Gesicht der Frauen-Union und macht sich verdient in verschiedenen Ehrenämtern, die zunächst eher nach Männer-Domänen klingen: sie war Vorsitzende der Wasserwacht und Mitglied im Stiftungsrat der Bergwacht Bayern – und sie ist stellverstretende Vorsitzende der Stadtkapelle Erding. Magdalena Rogl- ist sie seit über 15 Jahren in der Online-Welt unterwegs. Im Jahr 2016 wechselte sie aus der Medienbranche in die Unternehmenskommunikation von Microsoft Deutschland. Ihr kontinuierliches Engagement für Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt wurde 2021 als Diversity & Inclusion Lead zu ihrer Hauptaufgabe im Unternehmen. Im Oktober 2022 erschien ihr erstes Buch: MitGefühl: Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind Tijen Onaran ist Unternehmerin, Investorin, Bestseller-Autorin und eine der wichtigsten Meinungsmacherinnen Deutschlands, wenn es um Diversität, Sichtbarkeit – insbesondere von Frauen – und Digitalisierung geht, sowie eine der prominentesten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Ihr Motto: „Diversität ist kein Trend. Diversität ist der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens!“ Mit dem Digital Female Leader Award rief Tijen den - Award für weibliche digitale Nachwuchs- und Führungskräfte ins Leben. **Über den Podcast der herCAREER:** Du bist hier richtig, wenn Du diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Themen hören willst. Lerne dabei von Role Models, Expert:innen und Insidern und nimm wertvolle Anregungen für Deine eigene Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen spannender Frauen ein. Besuche uns auf [her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lerne uns besser kennen. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere. **Projektleitung:** Natascha Hoffner **Redaktion und Produktion:** Miku Sophie Kühmel **Sprecherin:** Susanne Klingner
