Show Your Work! Edgar Rodehack Archiv
163 Episoden
6 Minuten
Sie sollen agil arbeiten? Sie überlegen selbst, ob es nicht sinnvoll wäre, ein bisschen etwas in diese Richtung auszuprobieren? Sie sind nicht allein. Ich bin z.B. kürzlich gefragt worden: Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für agiles Arbeiten?
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12 Minuten
Liefern, was und wie es der Kunde braucht. Das ist DER entscheidende Erfolgsfaktor. Und trotzdem ist es oft nicht im Fokus. Wie bekommen Sie das hin? Am besten, indem sich in Ihrem Laden ALLE dem Kunden zuwenden. Und zwar interessiert. Das Prinzip “Jobs To Be Done” könnte Ihnen dabei helfen.
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3 Minuten
Wie bitte? Einfach nur gut sein? In heutigen Zeiten kann dieser Gedanke geradezu verwegen, provokant, ja vielleicht sogar radikal wirken. Denn die Dinge jetzt – also im aktuellen Moment – so gut wie möglich zu machen, erfordert nämlich gleichzeitig zu erkennen und zu akzeptieren, dass auch die Ergebnisse jetzt – im aktuellen Moment – maximal gut sind.
Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/jetzt-gut-sein-statt-immer-besser-werden/----more----
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6 Minuten
Sie wollen noch besser werden? Und vor allem: AUF GAR KEINEN FALL wieder zurückfallen in die alten Routinen? Dann werden Sie um (gute) Literatur zu Lean Management und Lean Organisation nicht herumkommen
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8 Minuten
Kürzlich berichtete ich auf einer Veranstaltung als ehemaliger Burnout Patient darüber, was eine Erschöpfungsdepression ausmacht und wie man zurück in ein gesundes, zufriedenes Leben finden kann. Beziehungsweise natürlich, was MEINE Situation ausmachte und wie es MIR erging.
Dabei fiel mir wieder einmal auf, dass immer noch zu viele Menschen von stressbedingten Depressionen betroffen sind. Vor allem wurde einmal mehr deutlich, dass trotz regelmäßig wiederkehrender “Burnout-Wellen” in den Medien großer Aufklärungsbedarf herrscht. Über Burnout bzw. Erschöpfungsdepression geschweige denn Depression ist zu wenig bekannt.
Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/was-ist-ein-burnout-warum-sich-darum-kuemmern/
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Sonstige hilfreiche Links----more----
Telefonseelsorge: 0800/1110111 & 0800/1110222. Bundesverband der Angehörigen psychisch Kranker: 01805 950 951, 0228 71 00 24 24 oder seelefon@psychiatrie.de www.yourway2life.de: Website der Münchner Burnout-Selbsthilfegruppe. Ausführliche Hinweise zu Hilfsangeboten, Literatur- und Medienhinweise zu Burnout und Depression Münchner Bündnis gegen Depression www.therapie.de: Webpräsenz des Münchner Vereins Pro Psychotherapie. Sehr informativ, alles zum Thema Psychotherapie (Arten und Formen, Ablauf etc.). Mit Therapeutensuche. www.buendnis-depression.de: Deutsches Bündnis gegen Depression www.deutsche-depressionshilfe.de: Deutsche Depressionshilfe www.depressionsliga.de: Die Deutsche DepressionsLiga e.V. ist eine ehrenamtlich organisierte und bundesweit aktive Patientenvertretung für an Depressionen erkrankte Menschen. www.angstselbsthilfe.de: Als Verein organisierte Unterstützung von Menschen mit Angsterkrankung: Information, Beratung und Selbsthilfe bei Angsterkrankungen www.nakos.de: Bundesweite Informations- und Vermittlungsinstanz im Feld der Selbsthilfe in Deutschland www.suizidpraevention-deutschland.deNationales Suizid Präventions Programm für Deutschland. In Zusammenarbeit u.a. mit dem European Network on Suicide Research and Prevention, der Weltgesundheitsorganisatin (WHO) und unter der Beteiligung des Bundesministeriums für Gesundheit.
Dabei fiel mir wieder einmal auf, dass immer noch zu viele Menschen von stressbedingten Depressionen betroffen sind. Vor allem wurde einmal mehr deutlich, dass trotz regelmäßig wiederkehrender “Burnout-Wellen” in den Medien großer Aufklärungsbedarf herrscht. Über Burnout bzw. Erschöpfungsdepression geschweige denn Depression ist zu wenig bekannt.
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4 Minuten
Wer absichtlich oder unbewusst zulässt, dass einzelne MitarbeiterInnen, Teams, Abteilungen oder gar die gesamte Unternehmung gestresst sind, geht ein großes Geschäftsrisiko ein. Außerdem dürfte er nah dran sein, Körperverletzung zu begehen.
Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/organisatorischer-stress-ist-geschaeftsschaedigend-und-koerperverletzung/----more----
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3 Minuten
Aus aktuellem Anlass dachte ich mir, dass es gut ist an die fundamentalen Grundregeln menschlicher Dummheit zu erinnern. Diese hatte Carlo M. Cipolla in seinem lesenswerten Essay “The Basic Laws of Human Stupidity” zusammengetragen (original: Le leggi fondamentali della stupidità umana”).
Die Folge zum Nachlesen inklusive weiter Hinweise: https://trellisterium.de/die-grundregeln-menschlicher-dummheit/----more----
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4 Minuten
Man hat Ihnen gesagt, Sie sollen agiler arbeiten? Oder Sie sind selbst darauf gekommen, dass das eine gute Idee sein könnte? Jetzt aber fragen Sie sich, ob das wirklich eine so gute Idee ist und woran Sie das merken? Sie sind nicht allein.
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9 Minuten
“Du kennst dich doch da gut aus. Kannst du das den anderen nicht mal zeigen?” Kommen auch Sie manchmal auf diese Art dazu, Ihre KollegInnen zu briefen? Dann sind Sie in guter Gesellschaft: Die meisten deutschen Unternehmen bauen auf diese Art von Wissensvermittlung. Leider aber fehlen oft die Methoden, Wissen gut zu vermitteln. Deshalb hier ein Mini-Train-the-Trainer.
Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/in-vier-schritten-wissen-gut-vermitteln-ein-mini-train-the-trainer/----more----
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4 Minuten
Wer nach „Zeit- und Selbstmanagement“ fragt, sucht Wege zum Erfolg. Aber was ist Erfolg eigentlich? Meine Antwort auf diese Frage ist simpel: Erfolg ist, was zufrieden macht. Und zufrieden ist, wer erreicht, was er sich vorgenommen hat. Doch ist es wirklich so einfach?
Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/erfolg-ist-was-zufrieden-macht/----more----
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5 Minuten
Sie sollen agil arbeiten? Vielleicht wollen Sie es sogar aus freien Stücken selbst? Nun haben Sie einige Fragen? Sie sind nicht allein. Kürzlich bin ich z.B. gefragt worden: Was bringt Agilität?
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10 Minuten
Die Welt ist keine Maschine. Doch wenn sie das nicht ist, was ist sie dann? Warum diese Frage wichtig ist? Weil sich daran unser aller Erfolg entscheidet.
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9 Minuten
Wenn Konflikte nicht oder nicht gut gelöst werden, ist das ein Problem. Vor allem, wenn es produktiv zugehen soll. Also: Immer. Höchste Zeit, sich um das Thema zu kümmern und richtig streiten zu lernen.
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6 Minuten
Selten wird es gesagt, aber: Kreativ zu arbeiten, auch Lösungen kreativ zu erarbeiten ist etwas völlig anderes als “nur” etwas zu erledigen, also mit stabilen Routinen das zu tun, was einem gesagt wird. Was bedeutet das? Was ist zu tun?
Die Folge zum Nachlesen: Kreativität und Routinen? Kreative Routinen? Warum soll mich das interessieren?----more----
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5 Minuten
“Nichts ist so beständig, wie der Wandel.” Soll das ein Witz sein?! Wer für Veränderung zuständig ist, hat doch eher den Eindruck, dass nichts so beständig wie das Beharren ist!
Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/wie-veraendert-man-das-mindset-einer-organisation/----more----
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