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45 Episoden

Jetzt wird’s bunt: Gemeinsam anders, gemeinsam besser!
vor 4 Jahren

Jetzt wird’s bunt: Gemeinsam anders, gemeinsam besser!

34 Minuten
Vor(ur)teile im Recruiting: Wie KI zu mehr Fairness beiträgt
vor 4 Jahren

Vor(ur)teile im Recruiting: Wie KI zu mehr Fairness beiträgt

32 Minuten
Job Delivery: Warum es sich lohnt, den Job nach Hause zu liefern.
vor 4 Jahren

Job Delivery: Warum es sich lohnt, den Job nach Hause zu liefern.

30 Minuten
Zeit für Praxis: Von Selbstorganisation im Home Office bis hinzu TikTok im Recruiting.
vor 4 Jahren

Zeit für Praxis: Von Selbstorganisation im Home Office bis hinzu TikTok im Recruiting.

36 Minuten
Strategische Personalplanung: Warum es sich lohnt, heute schon an morgen zu denken und wie das gelingt.
vor 4 Jahren

Strategische Personalplanung: Warum es sich lohnt, heute schon an morgen zu denken und wie das gelingt.

37 Minuten
Arbeitsrecht in der neuen Arbeitswelt - Recht einfach oder Recht komplex?
vor 4 Jahren

Arbeitsrecht in der neuen Arbeitswelt - Recht einfach oder Recht komplex?

36 Minuten
Be You and Part of the Solution. Let's go for Diversity & Inclusion.
vor 4 Jahren

Be You and Part of the Solution. Let's go for Diversity & Inclusion.

39 Minuten
Money, Money, Money? Oder was in der neuen Arbeitswelt wirklich zählt!
vor 4 Jahren

Money, Money, Money? Oder was in der neuen Arbeitswelt wirklich zählt!

38 Minuten
Arbeitszeit ist Lebenszeit!
vor 4 Jahren

Arbeitszeit ist Lebenszeit!

35 Minuten
Back to Normal?! Alles zurück auf Anfang oder komplett neue, hybride Arbeitswelt?
vor 5 Jahren

Back to Normal?! Alles zurück auf Anfang oder komplett neue, hybride Arbeitswelt?

33 Minuten
Büro der Zukunft – Überflüssiger Kostenfresser oder wichtiger Begegnungsraum?
vor 5 Jahren

Büro der Zukunft – Überflüssiger Kostenfresser oder wichtiger Begegnungsraum?

37 Minuten
Gewinnung von Mitarbeiter:innen im virtuellen Setting
vor 5 Jahren

Gewinnung von Mitarbeiter:innen im virtuellen Setting

34 Minuten
Change = Chance? Wie können sich Unternehmen und Mitarbeiter:innen auf kontinuierliche Veränderungen vorbereiten?
vor 5 Jahren

Change = Chance? Wie können sich Unternehmen und Mitarbeiter:innen auf kontinuierliche Veränderungen vorbereiten?

34 Minuten
Von New York geträumt, bei New Work gelandet
vor 5 Jahren

Von New York geträumt, bei New Work gelandet

35 Minuten
Unternehmenskultur - Vom Kult zum Ur-Thema?
vor 5 Jahren

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34 Minuten
Human Work/s Podcast

Human Work/s Podcast

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