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  4. Job Delivery: Warum es sich lohnt, den Job nach Hause zu liefern.
In dieser Folge erfahren wir von Sandra Mühlhause, Chief People
Officer bei McDonald’s, wie sie aktuell auf das Thema Recruiting
blickt und auf welche zukünftige Aktion sie sich besonders freut.
Unter anderem geht es um diese Fragen: // Wie macht man Recruiting
erlebbar? // Was hat es mit der Recruitingkampagne "Job Week" auf
sich? // Was braucht es intern, um eine solche Aktion mit Fokus auf
Candidate Experience umzusetzen? // Welche Trends werden im
Recruiting immer wichtiger? Das alles und viele weitere Antworten
gibt es in unserem Podcast - hört rein! Ihr habt Anregungen oder
seid auf der Suche nach einem experience-orientierten
Recruiting-Konzept? Schreibt uns eine Mail an
marketing.de@mercer.com.

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„Job Delivery: Warum es sich lohnt, den Job nach Hause zu liefern.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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