arbeitsunrecht FM Archiv
99 Episoden
60 Minuten
arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit, Ausbeutung und Organisierung im Betrieb.
Das Fachmagazin für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
UNION BUSTING-NEWS (Beginn: 12:22)
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Arbeitgeberverband Gesamtmetall präsentiert Entwurf zu Schlichtungsgesetz / Schwächung des Streikrechts
Edeka Lager Lauenau / Betriebsrat klagt gegen Union Busting
Koalitionsvertrag / Was steht zum Thema Arbeit + Rente drin?
Protest gegen tödlich Arbeitsunfälle/ Eröffnung des Hamburger Westfield-Centers
Tesla Brandenburg verweigert Lohnfortzahlung / Gelber Betriebsrat stellt sich doof
Reinoldus Rettungsdienst / Kündigung von zwei Betriebsratsmitgliedern
INTERVIEW Was ist Bullshit-Kapitalismus? Elmar Wigand spricht mit Jonas Wahmkow, Redakteur der taz Berlin für Arbeit und Soziales. (Beginn: 36:30)
Wir sind auf Jonas Wahmkow aufmerksam geworden über folgendes Zitat, in dem er ganz nebenbei den Begriff des Bullshit-Kapitalismus in die Debatte einführte.
"Was vom Ende Getirs bleibt, ist ein*Lehrstück des modernen Bullshitkapitalismus*. Anders als in seiner klassischen Variante geht es hier nicht darum, den Mehrwert aus der Arbeit der Beschäftigten zu kassieren, sondern mit einer Art Theaterstück möglichst viel Investorenkapital einzuwerben."
PLAYLIST
Reverend Peyton's Big Damn Band – Brown County Bound
Cullah – Gone away
Rosetta Howard – Delta bound
RECHTE: Wir spielen GEMA-freie Musik unter Creative Commons- oder Public Domain-Lizenz, die ihr für unkommerzielle Zwecke bedenkenlos weiter verbreiten könnt. LIZENZ: Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
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Der Verein Aktion gegen Arbeitsunrecht unterstützt renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und konfliktbereite Gewerkschaften in ganz Deutschland. Wir sind unabhängig und finanzieren uns über Spenden und Fördermitglieder. Helft uns, macht mit!
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Schreibt uns eine Mail: kontakt(at)arbeitsunrecht.de
Wir freuen uns über eure Rückmeldungen!
MEHR INFOS: https://arbeitsunrecht.de/fm
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UNION BUSTING-NEWS (Beginn: 12:22)
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Arbeitgeberverband Gesamtmetall präsentiert Entwurf zu Schlichtungsgesetz / Schwächung des Streikrechts
Edeka Lager Lauenau / Betriebsrat klagt gegen Union Busting
Koalitionsvertrag / Was steht zum Thema Arbeit + Rente drin?
Protest gegen tödlich Arbeitsunfälle/ Eröffnung des Hamburger Westfield-Centers
Tesla Brandenburg verweigert Lohnfortzahlung / Gelber Betriebsrat stellt sich doof
Reinoldus Rettungsdienst / Kündigung von zwei Betriebsratsmitgliedern
INTERVIEW Was ist Bullshit-Kapitalismus? Elmar Wigand spricht mit Jonas Wahmkow, Redakteur der taz Berlin für Arbeit und Soziales. (Beginn: 36:30)
Wir sind auf Jonas Wahmkow aufmerksam geworden über folgendes Zitat, in dem er ganz nebenbei den Begriff des Bullshit-Kapitalismus in die Debatte einführte.
"Was vom Ende Getirs bleibt, ist ein*Lehrstück des modernen Bullshitkapitalismus*. Anders als in seiner klassischen Variante geht es hier nicht darum, den Mehrwert aus der Arbeit der Beschäftigten zu kassieren, sondern mit einer Art Theaterstück möglichst viel Investorenkapital einzuwerben."
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Reverend Peyton's Big Damn Band – Brown County Bound
Cullah – Gone away
Rosetta Howard – Delta bound
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arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit, Ausbeutung und Organisierung im Betrieb.Das Fachmagazin für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die es werden wollen.Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.MODERATION: Elmar WigandUNION BUSTING-NEWS (Beginn: 10:53)Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner Betriebsrat des SPD-Landesverbands Berlin tritt zurück Union Busting am DCI Uesa: Geschäftsführung gegen Betrievbsratsmitglied DSW: Agentur für Arbeit fördert Drehtüreffekt Berufsverbote 2.0: Hamburger Bürgerschaft diskutiert Regelanfrage bei Bewerbungen im öffentlichen DienstDIE KOLUMNE Paradigmenwechsel in den USA: Die Supermacht lässt die Maske fallen (Beginn: 42:32) Diversität war gestern: Freund oder Feind. Mann oder Frau. Gulasch für alle.so süß wie Maschinenöl — ARBEIT, ÖKONOMIE & ALLTAG | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM #05/25 und die Graswurzelrevolution Nr. 499, Mai 2025 |"Paradigmenwechsel" ist auch so ein Wort... Vielleicht kein Bullshit-Begriff, aber doch etwas überstrapaziert. Ein Paradigmenwechsel ist in etwa das, was einst Hannes Wader in seinem Vagabunden-Song "Heute hier morgen dort" besang: "Denn was neu ist wird alt und was gestern noch galt, gilt schon heut' oder morgen nicht mehr."1Der Paradigmenwechsel, der mich gegenwärtig stark beschäftigt, ist die Abkehr der USA vom Prinzip der Soft Power und die Hinwendung dieser kriselnden und innerlich zerissenen Imperialmacht zu unverblümter Hard Power. Diese Kursumkehr ist nicht bloß rhetorisch-symbolisch, sondern ganz handfest: Sie manifestiert sich etwa in der Schließung der Entwicklungshilfe-Organisation USAID und in Plänen, das gesamte US-Bildungsministerium nach Vorbild von Argentinien zu schleifen. Außerdem in neuen Sprachregelungen, die gegen die Prinzipien Diversity, Equity und Inclusion gerichtet sind (zu deutsch: Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion). Warum gibt die letzte verbleibernde Supermacht, die sich von China heraus gefordert sieht, diese brilliante und subtil wirkende Waffe aus der Hand?Was gibt es Besseres als die, die Glauben wollen, glauben zu lassen, dass Kriege und Eroberungen im Namen der Menschrechte geschehen?Ein eher traditionell anti-imperialistisch orientierter Genosse, den ich sehr schätze, meinte dazu lapidar und fast etwas triumphal (nach dem Motto: "Seht her ich habe es immer gewusst"): "Die USA lassen die Maske fallen und zeigen ihre hässliche Fratze. Endlich."Ja, das ist zweifelsohne richtig. Aber warum tun sie das? Wofür ist das notwendig?Der rechtsradikale österreichische Publizist Gerald Grosz bringt es auf den Punkt: "Weil wir bei Kriegsvorbereitungen nicht zwischen 72 Geschlechtern zuerst unterscheiden können, um zu wissen, ob wir ein Transenbattalion nach Russland schicken, um Russland zu erobern. Auch können wir bei Kriegsbeginn nicht darüber entscheiden, ob wir eine vegane Gulaschkanone aufstellen, damit Sie und ihre Neigungsgruppe herrlich ihr Tofugulasch bekommen..."PLAYLISTLiving Camboya – Sin miedoCletus got shot – UnamericanBessie Smith – Backwater BluesHot Lips Taylor – Uncle Sam BluesRECHTE: Wir spielen GEMA-freie Musik unter Creative Commons- oder Public Domain-Lizenz, die ihr für unkommerzielle Zwecke bedenkenlos weiter verbreiten könnt. LIZENZ: Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)WER MACHT DIE SENDUNG?Der Verein Aktion gegen Arbeitsunrecht unterstützt renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und konfliktbereite Gewerkschaften in ganz Deutschland. Wir sind unabhängig und finanzieren uns über Spenden und Fördermitglieder. Helft uns, macht mit!GEBT UNS FEEDBACK!Schreibt uns eine Mail: kontakt(at)arbeitsunrecht.deWir freuen uns über eure Rückmeldungen!MEHR INFOS: https://arbeitsunrecht.de/fmIHR FINDET UNS GUT? Spendet: arbeitsunrecht.de/spende
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arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit, Ausbeutung und Organisierung im Betrieb.
Das Fachmagazin für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
UNION BUSTING-NEWS (Beginn: 07:54)
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Kaufland: Revival der Werkverträge
Uesa / Brandenburg: Gelber Betriebsrat erzwingt Neuwahl
Präsentismus: Heidelberger Druck verlost Prämie für Gesunde
Görlitz / KNDS: Panzer statt Bahn-Waggons
Endlich: SoKo Betriebsrat in Brandenburg!
NTERVIEW: Elmar Wigand befragt Melanie Schweizer (Mera25) (Beginn: 27:42)
Gibt es in Deutschland wieder Berufsverbote und Radikalenerlasse? Wie verträgt sich "deutsche Staatsräson" mit Demokratie und Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz?
Die Juristin Melanie Schweizer arbeitete als Referentin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Sie kandidierte bei der jüngsten Bundestagswahl für die Partei Mera25. Am 28. Februar 2025 wurde Melanie nach einer Hetz-Kampagne der BILD-Zeitung entlassen – wegen Kritik an der Kriegsführung und Besatzungspolitik Israels. Sie kämpft für ihre Wiedereinstellung.
FRAGEN:
Du bist am 28. Februar 2025 als Referentin des Bundesarbeitsministeriums gefeuert worden. Kam das aus heiterem Himmel für Dich?
Was ist die genaue Begründung?
Du kämpfst für Deine Wiedereinstellung. Macht es eigentlich Spaß für ein Ministerium in Berlin zu arbeiten? Solltest Du nicht eher froh sein, dieser Mühle entronnen zu sein? Willst Du da wirklich wieder hin zurück?
Ich habe im Vorgspräch gelernt, dass Du als Bundestagskandidatin eigentlich einen besonderen Schutz genießt. In §2 des Abgeordnetengesetzes steht:
(2) Benachteiligungen am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit der Bewerbung um ein Mandat sowie dem Erwerb, der Annahme und Ausübung eines Mandats sind unzulässig.
(3) Eine Kündigung oder Entlassung wegen des Erwerbs, der Annahme oder Ausübung des Mandats ist unzulässig. Eine Kündigung ist im übrigen nur aus wichtigem Grunde zulässig. So gesehen muss man Dir wohl erhebliche Chancen zurechnen, dass Du den Fall tatsächlich gewinnst....
Was schikanöse Arbeitgeber gern machen, um Beschäftigte mit Kündigungsschutz fertig zu machen: Soziale Isolation bis hin zur Deprivation. Bist Du auf so etwas vorbereitet?
Was verbirgt sich hinter der Partei Mera25?
Warum engagierst Du Dich für eine Splitterpartei, die sowieso nicht in den Bundestag kommen würde?
Warum sollen wir uns ausgerechnet in Deutschland ausgerechnet mit Palästina beschäftigten?
Wie verändert die israelische Besatzungspolitik und die israelische Kriegführung eigentlich auch Deutschland von innen her?
PLAYLIST
Cletus got shot – Unamerican
Living Camboya – Sin miedo
PK Jazz Collective & Alex Fry – I'm changing myself
Bessie Smith – Nobody knows you (when you're down and out)
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UNION BUSTING-NEWS (Beginn: 07:54)
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Kaufland: Revival der Werkverträge
Uesa / Brandenburg: Gelber Betriebsrat erzwingt Neuwahl
Präsentismus: Heidelberger Druck verlost Prämie für Gesunde
Görlitz / KNDS: Panzer statt Bahn-Waggons
Endlich: SoKo Betriebsrat in Brandenburg!
NTERVIEW: Elmar Wigand befragt Melanie Schweizer (Mera25) (Beginn: 27:42)
Gibt es in Deutschland wieder Berufsverbote und Radikalenerlasse? Wie verträgt sich "deutsche Staatsräson" mit Demokratie und Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz?
Die Juristin Melanie Schweizer arbeitete als Referentin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Sie kandidierte bei der jüngsten Bundestagswahl für die Partei Mera25. Am 28. Februar 2025 wurde Melanie nach einer Hetz-Kampagne der BILD-Zeitung entlassen – wegen Kritik an der Kriegsführung und Besatzungspolitik Israels. Sie kämpft für ihre Wiedereinstellung.
FRAGEN:
Du bist am 28. Februar 2025 als Referentin des Bundesarbeitsministeriums gefeuert worden. Kam das aus heiterem Himmel für Dich?
Was ist die genaue Begründung?
Du kämpfst für Deine Wiedereinstellung. Macht es eigentlich Spaß für ein Ministerium in Berlin zu arbeiten? Solltest Du nicht eher froh sein, dieser Mühle entronnen zu sein? Willst Du da wirklich wieder hin zurück?
Ich habe im Vorgspräch gelernt, dass Du als Bundestagskandidatin eigentlich einen besonderen Schutz genießt. In §2 des Abgeordnetengesetzes steht:
(2) Benachteiligungen am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit der Bewerbung um ein Mandat sowie dem Erwerb, der Annahme und Ausübung eines Mandats sind unzulässig.
(3) Eine Kündigung oder Entlassung wegen des Erwerbs, der Annahme oder Ausübung des Mandats ist unzulässig. Eine Kündigung ist im übrigen nur aus wichtigem Grunde zulässig. So gesehen muss man Dir wohl erhebliche Chancen zurechnen, dass Du den Fall tatsächlich gewinnst....
Was schikanöse Arbeitgeber gern machen, um Beschäftigte mit Kündigungsschutz fertig zu machen: Soziale Isolation bis hin zur Deprivation. Bist Du auf so etwas vorbereitet?
Was verbirgt sich hinter der Partei Mera25?
Warum engagierst Du Dich für eine Splitterpartei, die sowieso nicht in den Bundestag kommen würde?
Warum sollen wir uns ausgerechnet in Deutschland ausgerechnet mit Palästina beschäftigten?
Wie verändert die israelische Besatzungspolitik und die israelische Kriegführung eigentlich auch Deutschland von innen her?
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Cletus got shot – Unamerican
Living Camboya – Sin miedo
PK Jazz Collective & Alex Fry – I'm changing myself
Bessie Smith – Nobody knows you (when you're down and out)
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UNION BUSTING-NEWS (Beginn: 09:45)
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Berufsverbote: Bundesministerium für Arbeit und Soziales feuert Beamtin für Palästina-Solidarität
Superfoods Berlin: FAU fordert nicht gezahlte Löhne ein
Prothesenhersteller Ottobock zieht Abmahnung zurück – Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes wird weiter betrieben
FU Berlin: verdi-Betriebsgruppe legt Widerspruch gegen Skandalurteil aus 1. Instanz ein
Stadtwerkeverbund Cottbus droht Streikenden
Erfolg: Asta Uni Potsdam Vorsitz räumt seinen Platz!
PLAYLIST
Guillaume Tucker – Madame le Soleil Levant
Bessie Smith - The devil's gonna get you
King Oliver – West End Blues
Cullah – Let do
Dazie Mae – Drink beer
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Berufsverbote: Bundesministerium für Arbeit und Soziales feuert Beamtin für Palästina-Solidarität
Superfoods Berlin: FAU fordert nicht gezahlte Löhne ein
Prothesenhersteller Ottobock zieht Abmahnung zurück – Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes wird weiter betrieben
FU Berlin: verdi-Betriebsgruppe legt Widerspruch gegen Skandalurteil aus 1. Instanz ein
Stadtwerkeverbund Cottbus droht Streikenden
Erfolg: Asta Uni Potsdam Vorsitz räumt seinen Platz!
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Guillaume Tucker – Madame le Soleil Levant
Bessie Smith - The devil's gonna get you
King Oliver – West End Blues
Cullah – Let do
Dazie Mae – Drink beer
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UNION BUSTING-NEWS (ab Minute 10:08)
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Arbeitsunfall: Erneut stirbt ein Arbeiter bei bei Thyssenkrupp Steel
Union Busting gegen IG Metall nach amerikanischem Muster: Die Third-Party-Theory bei Tesla in Grünheide
Wo bleibt der Betriebsrat? Protest gegen Fink-Filiale in Freiburg
Lohnsklaverei: Lastwagenfahrer aus Simbabwe streiken in Deutschland
Kündigungswillig: Millenials und Generation Z haben kein Bock mehr. Sagt eine Studie
JESS UND ELMAR IM TALK: DIE QUAL DER BUNDESTAGSWAHL 2025 (ab Minute 43:44)
Warum wir keine SPD und BSW wählen. Was bleibt uns übrig als DIE LINKE? Was ist dran an deren Comback? Und: Was sagt uns die übertriebene Sonnenbank-Bräune von Managern, Union Bustern und Demagogen?
PLAYLIST
Emily and the Blackouts – Nice girls don't play Rock 'n Roll
Bessie Smith - The devil's gonna get you
Lil' Green - Why don't you do right
Hank William – Jambalaya
RECHTE
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Union Busting gegen IG Metall nach amerikanischem Muster: Die Third-Party-Theory bei Tesla in Grünheide
Wo bleibt der Betriebsrat? Protest gegen Fink-Filiale in Freiburg
Lohnsklaverei: Lastwagenfahrer aus Simbabwe streiken in Deutschland
Kündigungswillig: Millenials und Generation Z haben kein Bock mehr. Sagt eine Studie
JESS UND ELMAR IM TALK: DIE QUAL DER BUNDESTAGSWAHL 2025 (ab Minute 43:44)
Warum wir keine SPD und BSW wählen. Was bleibt uns übrig als DIE LINKE? Was ist dran an deren Comback? Und: Was sagt uns die übertriebene Sonnenbank-Bräune von Managern, Union Bustern und Demagogen?
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Emily and the Blackouts – Nice girls don't play Rock 'n Roll
Bessie Smith - The devil's gonna get you
Lil' Green - Why don't you do right
Hank William – Jambalaya
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
München: Tram-Fahrer gegen Militärwerbung
Klinik Flughafen München feuert Betriebsrats-Gründer
dm gegen Betriebsratsvorsitzenden in Weilerswist: Abstruse Kündigungsversuche vom Tisch
Berufsverbot: Bayern gegen Linke und Klima-Aktivisten
FU Berlin: Gericht bestätigt Abmahnung wegen Meinungsäußerung
__________________________
DIE KOLUMNE Wertschätzung & positive Diskriminierung: Bonus-Zahlungen für Gewerkschaftsmitglieder?
Ist Wertschätzung paternalistisch? Warum sind diskrimierende Exklusiv-Zahlungen für kampfbereite Gewerkschaften problematisch?
so süß wie Maschinenöl — ARBEIT, ÖKONOMIE & ALLTAG | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM #01/25 und die Graswurzelrevolution Nr. 497, März 2025 |
Wenn das Wort "Wertschätzung" fällt, zucke ich immer zusammen.
Wertschätzung ist meiner Meinung nach ein Placebo. Wertschätzung wird anstelle von mehr Lohn verteilt wird, oder anstelle von anderen Dingen, die echtes Geld kosten würden: mehr Freizeit oder funktionierendes Equipment, Arbeitsschutz... Wertschätzung gibt es, weil sie billiger ist.
Im Februar 2025 formulierte die Eisenbahner-Gewerkschaft EVG ihre Ziele in den Tarifauseinandersetzugnen mit der Deutschen Bahn. "Mehr Wertschätzung für harte Arbeit", stand an vorderster Stelle auf dem Zettel.
Die Tarifverhandlung waren auch deshalb interessant: Die EVG forderte von der Deutschen Bahn einen exklusiven »EVG-Mitgliederbonus«. Das bedeutete: Neben anderen, vollkommen nachvollziehbaren Forderungen wollte die DGB-Gewerkschaft 500 Euro pro Jahr nur für die eigenen Mitglieder. Das ist aus gewerkschaftlicher Sicht einigermaßen problematisch.
Um in deren Genuss von Gewerkschaftsboni zu kommen, müssen die Beschäftigten ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft gegenüber dem Unternehmen offen legen. Das untergräbt die Koalitionsfreiheit. Denn zu diesem Grundrecht, sich frei zu Organisieren, gehört logischerweise auch, dass ich meinem Arbeitgeber nicht mitteilen muss, wie und wo ich organisiert bin.
__________________________________________
PLAYLIST
Blind Boy Fuller – Truckin' my blues away
Hot Lips Page – When you're smiling
Cullah – Where you do belong
Jimmy Rogers – Waiting for a train
RECHTE
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Klinik Flughafen München feuert Betriebsrats-Gründer
dm gegen Betriebsratsvorsitzenden in Weilerswist: Abstruse Kündigungsversuche vom Tisch
Berufsverbot: Bayern gegen Linke und Klima-Aktivisten
FU Berlin: Gericht bestätigt Abmahnung wegen Meinungsäußerung
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DIE KOLUMNE Wertschätzung & positive Diskriminierung: Bonus-Zahlungen für Gewerkschaftsmitglieder?
Ist Wertschätzung paternalistisch? Warum sind diskrimierende Exklusiv-Zahlungen für kampfbereite Gewerkschaften problematisch?
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Wenn das Wort "Wertschätzung" fällt, zucke ich immer zusammen.
Wertschätzung ist meiner Meinung nach ein Placebo. Wertschätzung wird anstelle von mehr Lohn verteilt wird, oder anstelle von anderen Dingen, die echtes Geld kosten würden: mehr Freizeit oder funktionierendes Equipment, Arbeitsschutz... Wertschätzung gibt es, weil sie billiger ist.
Im Februar 2025 formulierte die Eisenbahner-Gewerkschaft EVG ihre Ziele in den Tarifauseinandersetzugnen mit der Deutschen Bahn. "Mehr Wertschätzung für harte Arbeit", stand an vorderster Stelle auf dem Zettel.
Die Tarifverhandlung waren auch deshalb interessant: Die EVG forderte von der Deutschen Bahn einen exklusiven »EVG-Mitgliederbonus«. Das bedeutete: Neben anderen, vollkommen nachvollziehbaren Forderungen wollte die DGB-Gewerkschaft 500 Euro pro Jahr nur für die eigenen Mitglieder. Das ist aus gewerkschaftlicher Sicht einigermaßen problematisch.
Um in deren Genuss von Gewerkschaftsboni zu kommen, müssen die Beschäftigten ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft gegenüber dem Unternehmen offen legen. Das untergräbt die Koalitionsfreiheit. Denn zu diesem Grundrecht, sich frei zu Organisieren, gehört logischerweise auch, dass ich meinem Arbeitgeber nicht mitteilen muss, wie und wo ich organisiert bin.
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Würth: Kündigungsversuch gegen Betriebsratsmitglieder + eine Vertrauensperson
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Flink: Union Buster eröffnen in Freiburg wieder
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DIE KOLUMNE Bizarre Rezession: Wirtschaftskrise trotz Arbeitskräftemangel?
Warum spricht niemand von dysfunktionalen Zulieferketten und Mietenwahnsinn?
SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die Graswurzelrevolution Nr. 496
Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einer höchst rätselhaften, in sich widersprüchlichen und geradezu verdrehten Krisen-Situation. Einerseits sind Massenentlassungen und Werksschließungen im Gange, andererseits werden Arbeitskräfte händeringend gesucht – teils in den selben, also den kriselnden Branchen. So ergab eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft, dass die deutsche Auto-Industrie im Juni 2024 immer noch durchschnittlich 10.300 unbesetzte Stellen hatte.
Wann hat es das jemals gegeben, dass einerseits massenhaft nicht nur Fachkräfte, sondern auch einfache Arbeitskräfte gesucht wurden, andererseits das Land vor drohenden Massenentlassungen in Panik verfiel? Diese Massenentlassungen in der Auto-, Stahl- und Zuliefer-Industrie sind ja durchaus real. Die Krise ist einerseits spürbar – ein tiefgreifender, einschneidender Wandel, vielleicht sogar ein Paradigmenwechsel oder etwa eine technologische oder soziale Revolution? –, aber spürbar ist auch, dass die mitgelieferten Erzählungen und Deutungsmuster so nicht stimmen können.
Dabei wird folgende Erkenntnis verdrängt, weil sie für die Eliten allzu schmerzhaft ist. Weil sie nicht weniger bedeutet, als dass das Lebenswerk von Unternehmensberatern und aggressiven Investoren völlig gegen die Wand gefahren ist. Die deutsche Autoindustrie "erlebt ihren iPhone-Moment", analysiert Lothar Becker im heute_journal: Gemeint ist, dass die einst weltmarkt-beherrschende deutsche Auto-Industrie auf ähnliche Weise Schiffbruch erleidet, wie Nokia nach der Einführung des i-Phones im Jahr 2007. Heute sind es neben Tesla, chinesische Autos, die VW, BMW, Ford und Konsorten den Garaus machen.
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PLAYLIST
Cullah – Gone away
Lil Green – Why don't you do right?
Cullah – Where you do belong
Jimmy Rogers – Waiting for a train
RECHTE
Wir spielen GEMA-freie Musik unter Creative Commons- oder Public Domain-Lizenz, die ihr für unkommerzielle Zwecke bedenkenlos weiter verbreiten könnt.
LIZENZ: Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | https://creativecommons.org/licenses/by-...
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Der Verein Aktion gegen Arbeitsunrecht unterstützt renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und konfliktbereite Gewerkschaften in ganz Deutschland. Wir sind unabhängig und finanzieren uns über Spenden und Fördermitglieder. Helft uns, macht mit!
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Wir freuen uns über eure Rückmeldungen!
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IHR FINDET UNS GUT? Unterstützt uns mit einer Spende! https://arbeitsunrecht.de/arbeitsunrecht-fm-spende/
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Würth: Kündigungsversuch gegen Betriebsratsmitglieder + eine Vertrauensperson
APM-Pflegeschule: Betriebswahl ist gültig
Klinikum Lippe: Geschäftsführer Johannes Hütte geht. Endlich!
Tesla: IG Metall für Absetzung der Betriebsratsvorsitzenden
Flink: Union Buster eröffnen in Freiburg wieder
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DIE KOLUMNE Bizarre Rezession: Wirtschaftskrise trotz Arbeitskräftemangel?
Warum spricht niemand von dysfunktionalen Zulieferketten und Mietenwahnsinn?
SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die Graswurzelrevolution Nr. 496
Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einer höchst rätselhaften, in sich widersprüchlichen und geradezu verdrehten Krisen-Situation. Einerseits sind Massenentlassungen und Werksschließungen im Gange, andererseits werden Arbeitskräfte händeringend gesucht – teils in den selben, also den kriselnden Branchen. So ergab eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft, dass die deutsche Auto-Industrie im Juni 2024 immer noch durchschnittlich 10.300 unbesetzte Stellen hatte.
Wann hat es das jemals gegeben, dass einerseits massenhaft nicht nur Fachkräfte, sondern auch einfache Arbeitskräfte gesucht wurden, andererseits das Land vor drohenden Massenentlassungen in Panik verfiel? Diese Massenentlassungen in der Auto-, Stahl- und Zuliefer-Industrie sind ja durchaus real. Die Krise ist einerseits spürbar – ein tiefgreifender, einschneidender Wandel, vielleicht sogar ein Paradigmenwechsel oder etwa eine technologische oder soziale Revolution? –, aber spürbar ist auch, dass die mitgelieferten Erzählungen und Deutungsmuster so nicht stimmen können.
Dabei wird folgende Erkenntnis verdrängt, weil sie für die Eliten allzu schmerzhaft ist. Weil sie nicht weniger bedeutet, als dass das Lebenswerk von Unternehmensberatern und aggressiven Investoren völlig gegen die Wand gefahren ist. Die deutsche Autoindustrie "erlebt ihren iPhone-Moment", analysiert Lothar Becker im heute_journal: Gemeint ist, dass die einst weltmarkt-beherrschende deutsche Auto-Industrie auf ähnliche Weise Schiffbruch erleidet, wie Nokia nach der Einführung des i-Phones im Jahr 2007. Heute sind es neben Tesla, chinesische Autos, die VW, BMW, Ford und Konsorten den Garaus machen.
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Cullah – Gone away
Lil Green – Why don't you do right?
Cullah – Where you do belong
Jimmy Rogers – Waiting for a train
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60 Minuten
UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Asta Uni Potsdam löst Personalrat auf und feuert 11 Angestellte
Skandal-Klinikum Lippe: Endlich Trennung von Geschäftsführer Johannes Hütte möglich
Staatsanwaltschaft stellt Ermittlungen gegen Hasso-Plattner-Institut ein
Winsen bei Hamburg: Personalmangel im Pflegeheim weil 10 Beschäftigte nach Kolumbien abgeschoben werden sollen.
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DIE KOLUMNE Bundeswehr-Werbung: Krieg bleibt Krieg. Such Dir was Anständiges!
SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die Graswurzelrevolution Nr. 494
Berlin ist ein merkwürdiges Pflaster. Die einzige deutsche Weltstadt. (Hamburg und Munich kennt man in Übersee immerhin, aber Cologne – wo liegt das noch gleich?) Berlin ist nicht nur Start-up- und Hightech-Standort, sondern Trendsetter, Ausgeh-, und Tourismusmagnet. Die Berliner U-Bahn ist ikonisch. So werden mitunter komplette Stationen für aufwändige Kampagnen gemietet: Kottbusser Tor, Hermannplatz. Die vielen Junkies, Obdachlosen und psychisch Kranken stören die Media-Planer*innen offenbar nicht, womöglich steigern sie den roughen Metropolen-Thrill.
So wundert es nicht, dass die „Arbeitgebermarke Bundeswehr“, wie es im Marketing-Sprech heißt, im Herbst 2024 mit einer „Out-of-Home-Kampagne“ auch in Berlin aufschlug. Kurz zuvor buhlten Nike und Adidas um die Teilnehmer*innen des Berlin-Marathon. Während die Bundeswehr offensichtlich Menschen mit fehlenden Sozialkontakten ins Visier nimmt, die sich in einer Sinnkrise befinden, ruft Nike einige Stationen weiter dazu auf, den inneren Schweinehund zu besiegen.
Die Bundeswehrkampagne halte ich auch rein handwerklich für fehlerhaft. Was ja erstmal gut wäre.
Vielleicht hat hier ein Pazifist in der Creativabteilung Sabotage geübt?
__________________________
arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit, Ausbeutung und Organisierung im Betrieb. Eine Sendung für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
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PLAYLIST
Alle Songs dieser Sendung sind von der us-amerikanischen Blues-Sängerin Bessie Smith (* 15. April 1894 in Chattanooga, Tennessee; † 26. September 1937 in Clarksdale, Mississippi) :
Backwater Blues
The Devil's gonna get you
Alexander's Ragtime band
Send me to the 'lectric chair
Nobody knows you (when you're down and out)
Da die Autorin seit über 70 Jahren tot ist, sind ihre Stücke auch in Deutschland gemeinfrei.
RECHTE
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Tags
Arbeitsrecht, Elmar_Wigand, Jessica_Reisner, Betriebsrat, Betriebsratsbehinderung, Union_busting, Bessie_Smith, Graswurzelrevolution, Bundeswehr-Werbung, Arbeitgebermarke_Bundeswehr, Asta_Uni_Potsdam, Personalrat, Skandal-Klinikum_Lippe, Johannes_Hütte, Hasso-Plattner-Institut, Castenow,
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Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Asta Uni Potsdam löst Personalrat auf und feuert 11 Angestellte
Skandal-Klinikum Lippe: Endlich Trennung von Geschäftsführer Johannes Hütte möglich
Staatsanwaltschaft stellt Ermittlungen gegen Hasso-Plattner-Institut ein
Winsen bei Hamburg: Personalmangel im Pflegeheim weil 10 Beschäftigte nach Kolumbien abgeschoben werden sollen.
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DIE KOLUMNE Bundeswehr-Werbung: Krieg bleibt Krieg. Such Dir was Anständiges!
SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die Graswurzelrevolution Nr. 494
Berlin ist ein merkwürdiges Pflaster. Die einzige deutsche Weltstadt. (Hamburg und Munich kennt man in Übersee immerhin, aber Cologne – wo liegt das noch gleich?) Berlin ist nicht nur Start-up- und Hightech-Standort, sondern Trendsetter, Ausgeh-, und Tourismusmagnet. Die Berliner U-Bahn ist ikonisch. So werden mitunter komplette Stationen für aufwändige Kampagnen gemietet: Kottbusser Tor, Hermannplatz. Die vielen Junkies, Obdachlosen und psychisch Kranken stören die Media-Planer*innen offenbar nicht, womöglich steigern sie den roughen Metropolen-Thrill.
So wundert es nicht, dass die „Arbeitgebermarke Bundeswehr“, wie es im Marketing-Sprech heißt, im Herbst 2024 mit einer „Out-of-Home-Kampagne“ auch in Berlin aufschlug. Kurz zuvor buhlten Nike und Adidas um die Teilnehmer*innen des Berlin-Marathon. Während die Bundeswehr offensichtlich Menschen mit fehlenden Sozialkontakten ins Visier nimmt, die sich in einer Sinnkrise befinden, ruft Nike einige Stationen weiter dazu auf, den inneren Schweinehund zu besiegen.
Die Bundeswehrkampagne halte ich auch rein handwerklich für fehlerhaft. Was ja erstmal gut wäre.
Vielleicht hat hier ein Pazifist in der Creativabteilung Sabotage geübt?
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arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit, Ausbeutung und Organisierung im Betrieb. Eine Sendung für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
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Alle Songs dieser Sendung sind von der us-amerikanischen Blues-Sängerin Bessie Smith (* 15. April 1894 in Chattanooga, Tennessee; † 26. September 1937 in Clarksdale, Mississippi) :
Backwater Blues
The Devil's gonna get you
Alexander's Ragtime band
Send me to the 'lectric chair
Nobody knows you (when you're down and out)
Da die Autorin seit über 70 Jahren tot ist, sind ihre Stücke auch in Deutschland gemeinfrei.
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Tags
Arbeitsrecht, Elmar_Wigand, Jessica_Reisner, Betriebsrat, Betriebsratsbehinderung, Union_busting, Bessie_Smith, Graswurzelrevolution, Bundeswehr-Werbung, Arbeitgebermarke_Bundeswehr, Asta_Uni_Potsdam, Personalrat, Skandal-Klinikum_Lippe, Johannes_Hütte, Hasso-Plattner-Institut, Castenow,
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60 Minuten
arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit, Ausbeutung und Organisierung im Betrieb. Eine Sendung für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
LAG Berlin: Streikverbot an Kindertagesstätten. Berliner Senat setzt gerichtliches Streikverbot für Mitarbeiter*innen der landeseigenen Kita-Betriebe durch
Berliner Senat streicht Lehrkräften Zuschuss für Klassenfahrten
Flughafen München: Tochterunternehmenk Eurotrade will Betriebsratsmitglied feuern – Betreiber des Flughafens sind Bayern, die Bundesrepulik und die Stadt München!
Billig Textilkette TK maxx geht gegen Betriebsratsmitglied vor.
Tesla: Gelbe Betriebsratsmehrheit als Union Buster. Ersatzmitglied der IG Metall-Liste gefeuert. Gelber Betriebsrat stimmt Kündigung zu.
Deutschland: Zahl der Krankheitstage explodiert im Jahr 2024
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DIE KOLUMNE Jetzt also Krise. Rezession in Deutschland. Also doch!
SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die Graswurzelrevolution Nr. 493
Dass dieses Land ziemlich am Arsch ist – ausgelaugt, überarbeitet, marode, ideenarm, phantasielos, –, diese Erkenntnis ist ja nichts Neues. Deutschland zeigt viele Stimmungen, die bei Individuen als Anzeichen einer Depression gelten.
Erstaunlich ist, wie "die Medien" die Krise, die mit dem Wegfall des billigen russischen Gases unweigerlich einsetzen musste, erst ignorierten oder systematisch herunter beteten. Darauf weist der Mannheimer Ökonom Tom Krebs in einem Gast-Essay im Handelsblatt hin. Während beinahe nirgendwo zu lesen war, dass "die Arbeitnehmer in Deutschland 2022 die höchsten Reallohnverluste der Nachkriegsgeschichte hinnehmen mussten".
Krebs schreibt weiter: "Die Energiekrise 2022 war in diesem Sinn die schwerste Wirtschaftskrise der deutschen Nachkriegsgeschichte"; er diagnostiziert, dass die führenden deutschen Ökonomen in einer "marktliberalen Märchenwelt lebten" oder in einer "Traumwelt, die sehr wenig mit der ökonomischen Realität der Menschen in Deutschland zu tun" habe.
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PLAYLIST
Alle Songs dieser Sendung sind vom französischen Jazz & Gypsy-Swing-Gitarristen Django Reinhard (* 23. Januar 1910; † 16. Mai 1953):
Minor Swing
Limehouse Blues
Nuages
La Marseillaise
Manoir de mes rêves
Django's Tiger
Da der Komponnist seit über 70 Jahren tot ist, sind seine Stücke auch in Deutschland gemeinfrei.
RECHTE
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Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
LAG Berlin: Streikverbot an Kindertagesstätten. Berliner Senat setzt gerichtliches Streikverbot für Mitarbeiter*innen der landeseigenen Kita-Betriebe durch
Berliner Senat streicht Lehrkräften Zuschuss für Klassenfahrten
Flughafen München: Tochterunternehmenk Eurotrade will Betriebsratsmitglied feuern – Betreiber des Flughafens sind Bayern, die Bundesrepulik und die Stadt München!
Billig Textilkette TK maxx geht gegen Betriebsratsmitglied vor.
Tesla: Gelbe Betriebsratsmehrheit als Union Buster. Ersatzmitglied der IG Metall-Liste gefeuert. Gelber Betriebsrat stimmt Kündigung zu.
Deutschland: Zahl der Krankheitstage explodiert im Jahr 2024
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DIE KOLUMNE Jetzt also Krise. Rezession in Deutschland. Also doch!
SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die Graswurzelrevolution Nr. 493
Dass dieses Land ziemlich am Arsch ist – ausgelaugt, überarbeitet, marode, ideenarm, phantasielos, –, diese Erkenntnis ist ja nichts Neues. Deutschland zeigt viele Stimmungen, die bei Individuen als Anzeichen einer Depression gelten.
Erstaunlich ist, wie "die Medien" die Krise, die mit dem Wegfall des billigen russischen Gases unweigerlich einsetzen musste, erst ignorierten oder systematisch herunter beteten. Darauf weist der Mannheimer Ökonom Tom Krebs in einem Gast-Essay im Handelsblatt hin. Während beinahe nirgendwo zu lesen war, dass "die Arbeitnehmer in Deutschland 2022 die höchsten Reallohnverluste der Nachkriegsgeschichte hinnehmen mussten".
Krebs schreibt weiter: "Die Energiekrise 2022 war in diesem Sinn die schwerste Wirtschaftskrise der deutschen Nachkriegsgeschichte"; er diagnostiziert, dass die führenden deutschen Ökonomen in einer "marktliberalen Märchenwelt lebten" oder in einer "Traumwelt, die sehr wenig mit der ökonomischen Realität der Menschen in Deutschland zu tun" habe.
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PLAYLIST
Alle Songs dieser Sendung sind vom französischen Jazz & Gypsy-Swing-Gitarristen Django Reinhard (* 23. Januar 1910; † 16. Mai 1953):
Minor Swing
Limehouse Blues
Nuages
La Marseillaise
Manoir de mes rêves
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Film Festival Cologne: Neun ehemalige Beschäftigte kritisieren Arbeitsbedingungen und fordern die Geldgeber zum Handeln auf
Charité CFM: Tarifvertrag gekündigt – 1.700 Angestellte des ausgelagertes Facility Managements warten auf ihre Wiedereingliederung, Senat bleibt untätig.
Kein equal-pay bei Daimler-Truck: Gesellschaft für Freiheitsrechte wirft Mercedes Benz strukturelle Lohndiskriminierung vor. Managerin streitet vor Landesarbeitsgericht für anteilig gleichen Lohn.
ADAC: Anfragen der Aktion gegen Arbeitsunrecht unbeantwortet – Bezahlen ADAC-Mitglieder etwa mit ihren Beiträgen systematische Betriebsratsbekämpfung durch Union Buster Dirk Schreiner + Partner?
Uni-Klinik Gießen-Marburg: Betriebsrat kämpft gegen Dienstplan-Chaos und für Planungssicherheit.
__________________________
GESPRÄCH No SLAPP! STOP UNION BUSTING 9. Nov. 2024 Fachkonferenz in Köln
Die 4. juristisch-politische Fachkonferenz der Aktion gegen Arbeitsunrecht
beschäftigt sich mit strategischem Rechtsmissbrauch im Arbeits- und Medienrecht.
Elmar Wigand spricht mit Jessica Reisner. Was wird geboten? Was hat SLAPP mit UNION BUSTING zu tun?
JETZT ANMELDEN! mailto:kontakt@arbeitsunrecht.de | Mehr Infos: https://arbeitsunrecht.de/konferenz
THEMEN
Demokratie & Rechtsstaat – wohin geht die Reise?
Begrüßung & Gedanken zum 9. November 1918 als Ursprung der Betriebsräte in Deutschland.
Das nehmen Sie zurück! Andernfalls Prozess am Hals
SLAPP gegen Gewerkschafter*innen und Betriebsräte.
Skandal-Klinikum Lippe: Statt Aufklärung Schertz Bergmann
Management-Versagen und regionale Schweige-Kartelle. Mobbing verschärft Personalnot — möglicherweise bis zur Katastrophe.
DRK gegen Berichte über menschenunwürdige Zustände - Geschäftsführung schaltet Schertz Bergmann ein.
SLAPP in Deutschland? EU-Richtlinie fordert besseren Schutz von Publizist*innen.
Betriebsräte in Start-ups gründen? Widerstände, neue Ansätze und Reformvorschläge für das BetrVG.
Was ist aus der Koalitionsvereinbarung der Ampel geworden, Betriebsratsbehinderung zum Offizialdelikt aufzuwerten?
Inside Arbeitsgericht: Ein Blick hinter die Kulissen der Halbgötter in schwarz
Die deutschen Arbeitsgerichte sind eine Welt für sich. Wie funktioniert diese sonderbare Einrichtung eigentlich?
Die Methode Pusch Wahlig: Aushöhlung der Demokratie durch alternative Fakten &
Managementgesteuerte Pseudo-Betriebsräte
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PLAYLIST
Alle Songs dieser Sendung sind von der US-amerikanischen Blues-Sängerin Lil Green (* 22.12.1919; † 4.04.1954):
Why don't you do right?
Knockin' myself out
Romance in the dark
Just Rockin
Love me
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Film Festival Cologne: Neun ehemalige Beschäftigte kritisieren Arbeitsbedingungen und fordern die Geldgeber zum Handeln auf
Charité CFM: Tarifvertrag gekündigt – 1.700 Angestellte des ausgelagertes Facility Managements warten auf ihre Wiedereingliederung, Senat bleibt untätig.
Kein equal-pay bei Daimler-Truck: Gesellschaft für Freiheitsrechte wirft Mercedes Benz strukturelle Lohndiskriminierung vor. Managerin streitet vor Landesarbeitsgericht für anteilig gleichen Lohn.
ADAC: Anfragen der Aktion gegen Arbeitsunrecht unbeantwortet – Bezahlen ADAC-Mitglieder etwa mit ihren Beiträgen systematische Betriebsratsbekämpfung durch Union Buster Dirk Schreiner + Partner?
Uni-Klinik Gießen-Marburg: Betriebsrat kämpft gegen Dienstplan-Chaos und für Planungssicherheit.
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GESPRÄCH No SLAPP! STOP UNION BUSTING 9. Nov. 2024 Fachkonferenz in Köln
Die 4. juristisch-politische Fachkonferenz der Aktion gegen Arbeitsunrecht
beschäftigt sich mit strategischem Rechtsmissbrauch im Arbeits- und Medienrecht.
Elmar Wigand spricht mit Jessica Reisner. Was wird geboten? Was hat SLAPP mit UNION BUSTING zu tun?
JETZT ANMELDEN! mailto:kontakt@arbeitsunrecht.de | Mehr Infos: https://arbeitsunrecht.de/konferenz
THEMEN
Demokratie & Rechtsstaat – wohin geht die Reise?
Begrüßung & Gedanken zum 9. November 1918 als Ursprung der Betriebsräte in Deutschland.
Das nehmen Sie zurück! Andernfalls Prozess am Hals
SLAPP gegen Gewerkschafter*innen und Betriebsräte.
Skandal-Klinikum Lippe: Statt Aufklärung Schertz Bergmann
Management-Versagen und regionale Schweige-Kartelle. Mobbing verschärft Personalnot — möglicherweise bis zur Katastrophe.
DRK gegen Berichte über menschenunwürdige Zustände - Geschäftsführung schaltet Schertz Bergmann ein.
SLAPP in Deutschland? EU-Richtlinie fordert besseren Schutz von Publizist*innen.
Betriebsräte in Start-ups gründen? Widerstände, neue Ansätze und Reformvorschläge für das BetrVG.
Was ist aus der Koalitionsvereinbarung der Ampel geworden, Betriebsratsbehinderung zum Offizialdelikt aufzuwerten?
Inside Arbeitsgericht: Ein Blick hinter die Kulissen der Halbgötter in schwarz
Die deutschen Arbeitsgerichte sind eine Welt für sich. Wie funktioniert diese sonderbare Einrichtung eigentlich?
Die Methode Pusch Wahlig: Aushöhlung der Demokratie durch alternative Fakten &
Managementgesteuerte Pseudo-Betriebsräte
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PLAYLIST
Alle Songs dieser Sendung sind von der US-amerikanischen Blues-Sängerin Lil Green (* 22.12.1919; † 4.04.1954):
Why don't you do right?
Knockin' myself out
Romance in the dark
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Love me
Da die Urheberin seit über 70 Jahren tot ist, sind ihre Stücke auch in Deutschland gemeinfrei.
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Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Fraport: Betrugsvorwürfe nach Betriebsratswahl
Hasso Plattner-Institut: Staatsanwaltschaft Brandenburg ermittelt wegen Verdacht auf Betriebsratsbehinderung
Flink: Alternative Mitarbeitervertretung Oops-Comittee darf weiter als faschistoides Spitzelsystem bezeichnet werden
Deutsche Bahn: Werden Fahrdienstleiter*innen an freien Tagen zu Hause belästigt?
DuMont-Verlag: Streikbruch & Union Busting beim Bundesanzeiger. Öffentliche Gelder für tariflose Jobs, Befristung & Leiharbeit?
Uni Jena: Kündigung aus Gesinnungsgründen - Klimaschützer erstreitet vor Gericht 17.500,- Euro Nachzahlung
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INTERVIEW Union Busting im dm-Verteilzentrum Weilerswist?
Elmar Wigand spricht mit dem Betriebsratsvorsitzenden Michael Betke
Michael Betke arbeitet seit 25 Jahren in einem Zentrallager der Drogeriekette dm in Weilerswist. Er ist als Betriebsratsvorsitzender für die Arbeitsbedingungen von über 2.000 Beschäftigten zuständig.
Er konnte mit seinen Betriebsratskollegen und der Belegschaft teils wesentlich bessere Bedingungen aushandeln, als sie in anderen Lagerhäusern üblich sind. Michael Betke ist Anfeindungen und Kündigungsversuchen seitens der dm-Geschäftsführung ausgesetzt. Federführend ist die Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz. Seine Gewerkschaft Verdi spricht von Union Busting. Die Aktion gegen Arbeitsunrecht teilt diese Einschätzung.
Ich bin gespannt zu erfahren, was da los ist. Und ich möchte wissen wie die Arbeit in so einem Lager funktioniert.
Ich finde die Arbeit in der Logistik interessant. Die Zentrallager und Verteilzentren sind strategisch wichtige Dreh- und Angelpunkte der Weltwirtschaft. Mit Amazon ist einer der größten und gefährlichsten Konzerne der Welt rund um diese Fulfillment-Center aufgebaut. Genauer gesagt: Fulfillmentcenter, Online-Clouds und Computersteuerung. Sie sind einerseits die Orte, in denen in Europa heute Profite realisiert werden. Viele Produkte werden billig in Südostasien produziert, an die Stelle der Fabriken sind in Europa solche Zentrallager getreten. Distribution statt Produktion. Sie sind neuralgische Punkte. Die Beschäftigten könnten hier große Macht entfaltet, wenn sie sich einig wären und sich organisieren würden.
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PLAYLIST
Atlantic Thrills — Acid Rain
Reverend Payton's Big Damn Band — Brown county bound
Jimmy Rogers — Waiting for a train
Will Bennet — Railroad Bill
RECHTE
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Wir freuen uns über eure Rückmeldungen!
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MODERATION: Elmar Wigand
UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Fraport: Betrugsvorwürfe nach Betriebsratswahl
Hasso Plattner-Institut: Staatsanwaltschaft Brandenburg ermittelt wegen Verdacht auf Betriebsratsbehinderung
Flink: Alternative Mitarbeitervertretung Oops-Comittee darf weiter als faschistoides Spitzelsystem bezeichnet werden
Deutsche Bahn: Werden Fahrdienstleiter*innen an freien Tagen zu Hause belästigt?
DuMont-Verlag: Streikbruch & Union Busting beim Bundesanzeiger. Öffentliche Gelder für tariflose Jobs, Befristung & Leiharbeit?
Uni Jena: Kündigung aus Gesinnungsgründen - Klimaschützer erstreitet vor Gericht 17.500,- Euro Nachzahlung
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INTERVIEW Union Busting im dm-Verteilzentrum Weilerswist?
Elmar Wigand spricht mit dem Betriebsratsvorsitzenden Michael Betke
Michael Betke arbeitet seit 25 Jahren in einem Zentrallager der Drogeriekette dm in Weilerswist. Er ist als Betriebsratsvorsitzender für die Arbeitsbedingungen von über 2.000 Beschäftigten zuständig.
Er konnte mit seinen Betriebsratskollegen und der Belegschaft teils wesentlich bessere Bedingungen aushandeln, als sie in anderen Lagerhäusern üblich sind. Michael Betke ist Anfeindungen und Kündigungsversuchen seitens der dm-Geschäftsführung ausgesetzt. Federführend ist die Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz. Seine Gewerkschaft Verdi spricht von Union Busting. Die Aktion gegen Arbeitsunrecht teilt diese Einschätzung.
Ich bin gespannt zu erfahren, was da los ist. Und ich möchte wissen wie die Arbeit in so einem Lager funktioniert.
Ich finde die Arbeit in der Logistik interessant. Die Zentrallager und Verteilzentren sind strategisch wichtige Dreh- und Angelpunkte der Weltwirtschaft. Mit Amazon ist einer der größten und gefährlichsten Konzerne der Welt rund um diese Fulfillment-Center aufgebaut. Genauer gesagt: Fulfillmentcenter, Online-Clouds und Computersteuerung. Sie sind einerseits die Orte, in denen in Europa heute Profite realisiert werden. Viele Produkte werden billig in Südostasien produziert, an die Stelle der Fabriken sind in Europa solche Zentrallager getreten. Distribution statt Produktion. Sie sind neuralgische Punkte. Die Beschäftigten könnten hier große Macht entfaltet, wenn sie sich einig wären und sich organisieren würden.
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PLAYLIST
Atlantic Thrills — Acid Rain
Reverend Payton's Big Damn Band — Brown county bound
Jimmy Rogers — Waiting for a train
Will Bennet — Railroad Bill
RECHTE
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60 Minuten
arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit, Ausbeutung und Organisierung im Betrieb. Eine Sendung für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
ADAC Nordrhein: Mit Schreiner + Partner gegen Betriebsrat
Berlin: Lieferando-Rider gegen Burger-Kette
Berlin: Moderne Sklaverei vor Gericht. Menschenhandel, Gewalt, Sozialkassenbetrug und Lohnraub... ist dafür eine Bewährungsstrafe angemessen?
Arbeitsgericht München bestätigt Gesinnungsprüfung. Bewerber von TU München wegen Zweifel an Verfassungstreue abgelehnt.
Brisante Pläne der Bundesregierung: Fällt das Investitionsverbot für Kanzleien?
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INTERVIEW Streik + Union Busting bei Lufthansa-Tochter Discover Airlines
Elmar Wigand spricht mit Joachim Vazques Bürger, Vorsitzender der Unabhängigen Flugbegleiter*innen Organisation (UFO),
Union Busting durch Gewerkschaften? Was treibt Verdi mit der Lufthansa?
Streiks im Luftverkehr sind immer Top-News, ein Thema für die Tagesschau. Gestrandete Urlauber, Deutschland liegt lahm... Heute reden wir über einen bislang eher kleinen Streik bei der Lufthansa-Tochter DiscoverAirlines.
Lufthansa Discover fliegt an Ferienziele in Europa und Übersee. Für Discover arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Etwa 500 Piloten und ca. 1.400 Flugbegleiter*innen.
Jetzt hat das Lufthansa-Managment plötzlich einen Tarifvertrag mit der konkurrierenden DGB-Gewerkschaft Verdi aus dem Hut gezaubert.
Der Discover-Streik ist für alle Gewerkschaften Deutschland interessant. Denn wir reden über eine Besonderheit: Union Busting durch Gewerkschaften. Union Busting unter Gewerkschaften. Gewerkschaftsbekämpfung durch die systematische Bevorzugung einer konkurrierenden Gewerkschaft.
FRAGEN:
UFO schreibt in einer Pressemitteilung folgendes: "Was bei Discover gerade passiert ist nicht nur einmalig im Lufthansakonzern, es ist einmalig in Deutschland." Warum?
Eine Besonderheit und große Seltenheit ist der Umstand, dass der Tarifvertrag bei Discover nur für Verdi-Mitglieder gelten soll. Wie bewertest Du das Verhalten von Verdi?
Der Streik bei Discover war im ersten Anlauf ja nicht besonders erfolgreich. Zumindest äußerte sich die Wirtschaftspresse erleichtert, mitunter gab es hämische Untertöne. Was waren die Schwierigkeiten?
Die stellvertretende Verdi-Vorsitzende Christine Behle lässt mit folgendem Kommentar zum Tarif-Coup bei Discover aufhorchen: „Es geht um ein passgenaues, eigenständiges Tarifkonzept, weil sich Discover als eigenständiges Unternehmen profilieren will und nicht als Anhängsel der Lufthansa versteht“, sagte Behle dem Tagesspiegel. Was fällt Dir dazu ein?
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PLAYLIST
Cullah — Gone away
Blind Blake — Police Dog Blues
The Underscore Orkestra — Bukovina
Cullah — Where you do belong
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Arbeitsgericht München bestätigt Gesinnungsprüfung. Bewerber von TU München wegen Zweifel an Verfassungstreue abgelehnt.
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Lufthansa Discover fliegt an Ferienziele in Europa und Übersee. Für Discover arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Etwa 500 Piloten und ca. 1.400 Flugbegleiter*innen.
Jetzt hat das Lufthansa-Managment plötzlich einen Tarifvertrag mit der konkurrierenden DGB-Gewerkschaft Verdi aus dem Hut gezaubert.
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UFO schreibt in einer Pressemitteilung folgendes: "Was bei Discover gerade passiert ist nicht nur einmalig im Lufthansakonzern, es ist einmalig in Deutschland." Warum?
Eine Besonderheit und große Seltenheit ist der Umstand, dass der Tarifvertrag bei Discover nur für Verdi-Mitglieder gelten soll. Wie bewertest Du das Verhalten von Verdi?
Der Streik bei Discover war im ersten Anlauf ja nicht besonders erfolgreich. Zumindest äußerte sich die Wirtschaftspresse erleichtert, mitunter gab es hämische Untertöne. Was waren die Schwierigkeiten?
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ADAC Nordrhein gegen Betriebsrat - Schulungen durch Hardcore-Union Buster Schreiner + Partner
Investitionsverbot für Kanzleien vor EuGH
Gesinnungsprüfung bei TU München von Arbeitsgericht bestätigt
Überlastete Justiz: Bewährungsstrafen für Menschenhandel möglich
Rider protestieren in Berlin bei Imbiss-Kette Burgermeister
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SENDEMANUSKRIPT + QUELLEN: https://arbeitsunrecht.de/union-busting-news-12-24-adac-investitionsverbot-fuer-kanzleien-gesinnungspruefung-bei-tu-muenchen-bewaehrungsstrafen-fuer-menschenhandel-rider-protest/
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit Jessica Reisner
Tesla in Schweden: Mit Streikbrechern gegen Rekord-Streik
Friedrich-Schiller-Universität in Jena : Dürfen Klima-Aktivisten nicht als wissenschaftliche Mitarbeiter*innen arbeiten? Uni kündigt aufgrund von Vorstrafen wegen zivilem Ungehorsam
Getir: Rückzug aus Deutschland – 1.200 Kündigungen ohne Sozialplan?
SRW Metalfloat: Streikabbruch nach Aussperrung
Benteler: Management scheitert mit juristischen Angriffen auf Betriebsratsvorsitzenden
__________________________
KOLUMNE 16 Millionen klassenbewusste Arbeiter*innen! Ebert-Stiftung und SPD wollen zurück in die Zukunft
SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die GRASWURZELREVOLUTION Nr. 490
In der Sprach- und Gedankenwelt des Establishments stand „die arbeitende Klasse“ über Jahrzehnte de facto auf dem Index. So redeten verdächtige Elemente. Ewig Gestrige. Radikale. Bestenfalls Romantiker*innen oder Salon-Bolschewiki, aber der Verdacht stand im Raum: linker Extremismus. Denn wer Arbeiterklasse sagt, muss logischerweise auch Klassenkampf denken und dann sind Kommunismus und Arbeiterräte nicht mehr weit.
Dass die arbeitende Bevölkerung mittlerweile nicht mehr als „ehemalige Arbeiterklasse“, sondern wieder als „arbeitende Klasse“ oder „Arbeiter*innenklasse“ wahrgenommen wird, hat mit Donald Trump zu tun, mit Sahra Wagenknecht und deren Vordenkerin, der belgischen Politikwissenschaftlerin Chantal Mouffe. Vor allem hat die Renaissance der Arbeiterklasse im Mainstream mit einer SPD zu tun, die sich bemüht, wieder anzudocken an die – Zitat Olaf Scholz – „hart arbeitenden Menschen“.
Wie groß der Paradigmenwechsel ist, wird im Vergleich zu 2017 deutlich.
_________________________
PLAYLIST
Underscore Orkestra -- Bukovina
Blind Blake -- Police dog blues
Atlantic thrills -- Acid rain
Cullah -- Where you do belong
Tim Taj -- Arab world
RECHTE
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Die gesamte Sendung kann, darf und soll für unkommerzielle Zwecke frei weiter verbreitet werden.
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Tesla in Schweden: Mit Streikbrechern gegen Rekord-Streik
Friedrich-Schiller-Universität in Jena : Dürfen Klima-Aktivisten nicht als wissenschaftliche Mitarbeiter*innen arbeiten? Uni kündigt aufgrund von Vorstrafen wegen zivilem Ungehorsam
Getir: Rückzug aus Deutschland – 1.200 Kündigungen ohne Sozialplan?
SRW Metalfloat: Streikabbruch nach Aussperrung
Benteler: Management scheitert mit juristischen Angriffen auf Betriebsratsvorsitzenden
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SO SÜSS WIE MASCHINENÖL — Arbeit, Ökonomie & Alltag | Eine Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM und die GRASWURZELREVOLUTION Nr. 490
In der Sprach- und Gedankenwelt des Establishments stand „die arbeitende Klasse“ über Jahrzehnte de facto auf dem Index. So redeten verdächtige Elemente. Ewig Gestrige. Radikale. Bestenfalls Romantiker*innen oder Salon-Bolschewiki, aber der Verdacht stand im Raum: linker Extremismus. Denn wer Arbeiterklasse sagt, muss logischerweise auch Klassenkampf denken und dann sind Kommunismus und Arbeiterräte nicht mehr weit.
Dass die arbeitende Bevölkerung mittlerweile nicht mehr als „ehemalige Arbeiterklasse“, sondern wieder als „arbeitende Klasse“ oder „Arbeiter*innenklasse“ wahrgenommen wird, hat mit Donald Trump zu tun, mit Sahra Wagenknecht und deren Vordenkerin, der belgischen Politikwissenschaftlerin Chantal Mouffe. Vor allem hat die Renaissance der Arbeiterklasse im Mainstream mit einer SPD zu tun, die sich bemüht, wieder anzudocken an die – Zitat Olaf Scholz – „hart arbeitenden Menschen“.
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland.
mit Jessica Reisner
Flughafen Köln/Bonn: Verdi stellt Anzeigen gegen UPS-Beschäftige
Hannover: Arbeiter*innen in niedersächsischen Behindertenwerkstätten demonstrieren – Nicht alle durften frei nehmen
Kreis Segeberg: Pfleger wählt während der Nachtschicht den Notruf – Rettungskräfte versorgen Senioren. Betreiber kündigt Pfleger
Detmold: Palliativkrankenschwester verklagt Klinikum Lippe wegen Nichtbeachtung von Gefährdungsanzeigen
Berlin: Pflegerin wählt Notruf, um Versorgung in Seniorenwohnheim sicher zu stellen
Berlin: Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg schließt zwei Jugendtreffs weil Angestellte auf einer Demo gegen den Gaza-Krieg protestiert haben sollen
Erfurt: Bundesarbeitsgericht erlaubt bei einem Mangel an Kandidaten auch kleinere Betriebsräte
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INTERVIEW Streik-Rekord bei SRW Metalfloat in Sachsen
ELMAR WIGAND spricht mit PHILIPP WISSING (Blueprint 4 Free speech / Anlaufstelle No SLAPP).
ANMODERATION:
Das Wort SLAPP bedeutet im Englischen Ohrfeige. SLAPP ist aber auch eine Abkürzung für Strategic Lawsuit against Public Participation -- auf deutsch: Strategische Prozessführung gegen öffentliche Beteiligung.
Unternehmen oder einflussreiche Einzelpersonen wollen kritische Stimmen zum Schweigen bringen. Dafür überziehen sie Aktivisten, Journalisten und Autor*innen mit Prozessen, Abmahnungen, Unterlassungsaufforderungen, Schadenersatzforderungen.
Mittlerweile gibt es sogar auf EU-Ebene eine Richtlinie, die SLAPP eindämmen soll.
Die Aktion gegen Arbeitsunrecht unterstützt Gewerkschafter und Betriebsratsmitglieder, die von Union Busting und auch von SLAPP bedroht sind.
Ich spreche mit Philipp Wissing. Philipp ist Soziologe und Politikwissenschaftler. Er ist Projektkoordinator für eine NGO namens Blueprint 4 Free Speech. Philipp koordiniert eine Anlaufstelle für Betroffene, die von SLAPP bedroht sind. Die Anlaufstelle ist in Planung und wird im Laufe des Jahres 2024 ihre Arbeit aufnehmen.
FRAGEN:
- Was ist das Ziel von SLAPP?
- Wie funktioniert SLAPP?
- Was tut sich auf europäischer Ebene gegen SLAPP?
- Was würdest Du Betroffenen raten, die sich strategisch ausgeführten juristischen Angriffen ausgesetzt sehen?
- Welche Aktivitäten sind in Zukunft geplant in Sachen No-SLAPP und Anlaufstelle?
_________________________
PLAYLIST
The Upside down -- Black Rainbow
Cullah -- The King
Nerdicus -- I do my thing
Timezone Lafontaine -- Light em up!
Luis Lingg and the Bombs -- Breathe out
RECHTE
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Hannover: Arbeiter*innen in niedersächsischen Behindertenwerkstätten demonstrieren – Nicht alle durften frei nehmen
Kreis Segeberg: Pfleger wählt während der Nachtschicht den Notruf – Rettungskräfte versorgen Senioren. Betreiber kündigt Pfleger
Detmold: Palliativkrankenschwester verklagt Klinikum Lippe wegen Nichtbeachtung von Gefährdungsanzeigen
Berlin: Pflegerin wählt Notruf, um Versorgung in Seniorenwohnheim sicher zu stellen
Berlin: Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg schließt zwei Jugendtreffs weil Angestellte auf einer Demo gegen den Gaza-Krieg protestiert haben sollen
Erfurt: Bundesarbeitsgericht erlaubt bei einem Mangel an Kandidaten auch kleinere Betriebsräte
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INTERVIEW Streik-Rekord bei SRW Metalfloat in Sachsen
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Das Wort SLAPP bedeutet im Englischen Ohrfeige. SLAPP ist aber auch eine Abkürzung für Strategic Lawsuit against Public Participation -- auf deutsch: Strategische Prozessführung gegen öffentliche Beteiligung.
Unternehmen oder einflussreiche Einzelpersonen wollen kritische Stimmen zum Schweigen bringen. Dafür überziehen sie Aktivisten, Journalisten und Autor*innen mit Prozessen, Abmahnungen, Unterlassungsaufforderungen, Schadenersatzforderungen.
Mittlerweile gibt es sogar auf EU-Ebene eine Richtlinie, die SLAPP eindämmen soll.
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