arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit,
Ausbeutung und Organisierung im Betrieb. Eine Sendung
für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte und solche, die
es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und
guter Musik. MODERATION: Elmar Wigand
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UNION BUSTING-NEWS
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung,
Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit
Jessica Reisner
München: Tram-Fahrer gegen Militärwerbung
Klinik Flughafen München feuert Betriebsrats-Gründer
dm gegen Betriebsratsvorsitzenden in Weilerswist: Abstruse
Kündigungsversuche vom Tisch
Berufsverbot: Bayern gegen Linke und Klima-Aktivisten
FU Berlin: Gericht bestätigt Abmahnung wegen
Meinungsäußerung
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DIE KOLUMNE Wertschätzung & positive
Diskriminierung: Bonus-Zahlungen für
Gewerkschaftsmitglieder?
Ist Wertschätzung paternalistisch? Warum sind diskrimierende
Exklusiv-Zahlungen für kampfbereite Gewerkschaften
problematisch?
so süß wie Maschinenöl — ARBEIT, ÖKONOMIE & ALLTAG | Eine
Kolumne von Elmar Wigand für arbeitsunrecht FM #01/25 und die
Graswurzelrevolution Nr. 497, März 2025 |
Wenn das Wort "Wertschätzung" fällt, zucke ich immer
zusammen.
Wertschätzung ist meiner Meinung nach ein Placebo. Wertschätzung
wird anstelle von mehr Lohn verteilt wird, oder anstelle von
anderen Dingen, die echtes Geld kosten würden: mehr Freizeit oder
funktionierendes Equipment, Arbeitsschutz... Wertschätzung gibt
es, weil sie billiger ist.
Im Februar 2025 formulierte die Eisenbahner-Gewerkschaft EVG ihre
Ziele in den Tarifauseinandersetzugnen mit der Deutschen Bahn.
"Mehr Wertschätzung für harte Arbeit", stand an vorderster Stelle
auf dem Zettel.
Die Tarifverhandlung waren auch deshalb interessant: Die EVG
forderte von der Deutschen Bahn einen exklusiven
»EVG-Mitgliederbonus«. Das bedeutete: Neben anderen, vollkommen
nachvollziehbaren Forderungen wollte die DGB-Gewerkschaft 500
Euro pro Jahr nur für die eigenen Mitglieder. Das ist aus
gewerkschaftlicher Sicht einigermaßen problematisch.
Um in deren Genuss von Gewerkschaftsboni zu kommen, müssen die
Beschäftigten ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft gegenüber dem
Unternehmen offen legen. Das untergräbt die Koalitionsfreiheit.
Denn zu diesem Grundrecht, sich frei zu Organisieren, gehört
logischerweise auch, dass ich meinem Arbeitgeber nicht mitteilen
muss, wie und wo ich organisiert bin.
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PLAYLIST
Blind Boy Fuller – Truckin' my blues away
Hot Lips Page – When you're smiling
Cullah – Where you do belong
Jimmy Rogers – Waiting for a train
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