arbeitsunrecht FM #04/25 ►Gekündigt wegen Palästina? Interview Melanie Schweizer ► Union Busting News: Kaufland, Uesa, Heidelberger Druck, SoKo Betriebsrat

arbeitsunrecht FM ist ein Radio-Magazin rund um Arbeit,
Ausbeutung und Organisierung im Betrieb.
Das Fachmagazin für renitente Beschäftigte, aktive Betriebsräte
und solche, die es werden wollen.
Eine Stunde voll mit Nachrichten, Interview, Kommentaren und
guter Musik.
MODERATION: Elmar Wigand
UNION BUSTING-NEWS (Beginn: 07:54)
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung,
Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland. Mit
Jessica Reisner



Kaufland: Revival der Werkverträge
Uesa / Brandenburg: Gelber Betriebsrat erzwingt Neuwahl
Präsentismus: Heidelberger Druck verlost Prämie für
Gesunde
Görlitz / KNDS: Panzer statt Bahn-Waggons
Endlich: SoKo Betriebsrat in Brandenburg!


NTERVIEW: Elmar Wigand befragt Melanie Schweizer
(Mera25) (Beginn: 27:42)
Gibt es in Deutschland wieder Berufsverbote und Radikalenerlasse?
Wie verträgt sich "deutsche Staatsräson" mit Demokratie und
Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz?
Die Juristin Melanie Schweizer arbeitete als Referentin im
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Sie kandidierte
bei der jüngsten Bundestagswahl für die Partei Mera25. Am 28.
Februar 2025 wurde Melanie nach einer Hetz-Kampagne der
BILD-Zeitung entlassen – wegen Kritik an der Kriegsführung und
Besatzungspolitik Israels. Sie kämpft für ihre
Wiedereinstellung.
FRAGEN:
Du bist am 28. Februar 2025 als Referentin des
Bundesarbeitsministeriums gefeuert worden. Kam das aus heiterem
Himmel für Dich?
Was ist die genaue Begründung?
Du kämpfst für Deine Wiedereinstellung. Macht es eigentlich
Spaß für ein Ministerium in Berlin zu arbeiten? Solltest Du nicht
eher froh sein, dieser Mühle entronnen zu sein? Willst Du da
wirklich wieder hin zurück?
Ich habe im Vorgspräch gelernt, dass Du als
Bundestagskandidatin eigentlich einen besonderen Schutz genießt.
In §2 des Abgeordnetengesetzes steht:
(2) Benachteiligungen am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit der
Bewerbung um ein Mandat sowie dem Erwerb, der Annahme und
Ausübung eines Mandats sind unzulässig.
(3) Eine Kündigung oder Entlassung wegen des Erwerbs, der Annahme
oder Ausübung des Mandats ist unzulässig. Eine Kündigung ist im
übrigen nur aus wichtigem Grunde zulässig. So gesehen muss man
Dir wohl erhebliche Chancen zurechnen, dass Du den Fall
tatsächlich gewinnst....
Was schikanöse Arbeitgeber gern machen, um Beschäftigte mit
Kündigungsschutz fertig zu machen: Soziale Isolation bis hin zur
Deprivation. Bist Du auf so etwas vorbereitet?
Was verbirgt sich hinter der Partei Mera25?
Warum engagierst Du Dich für eine Splitterpartei, die sowieso
nicht in den Bundestag kommen würde?
Warum sollen wir uns ausgerechnet in Deutschland ausgerechnet
mit Palästina beschäftigten?
Wie verändert die israelische Besatzungspolitik und die
israelische Kriegführung eigentlich auch Deutschland von innen
her?
PLAYLIST
Cletus got shot – Unamerican
Living Camboya – Sin miedo
PK Jazz Collective & Alex Fry – I'm changing myself
Bessie Smith – Nobody knows you (when you're down and out)
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