Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing Archiv
314 Episoden
13 Minuten
Instagram als Tool zur digitalen Kundengewinnung ist auch für technische Unternehmen heutzutage unverzichtbar, wird aber häufig falsch genutzt. Über Instagram kann vor allem eines aufgebaut werden: Vertrauen.
Wussten Sie, dass
potenzielle Kunden Instagram als Recherchetool verwenden, über das sie valide Informationen über Ihr Unternehmen erhalten können?
sich qualifizierte potenzielle Mitarbeiter mit Informationen über Ihr Unternehmen via Instagram direkt “abholen” lassen?
Geschäftliche Kontakte, die über andere Kanäle mit Ihnen in Kontakt gekommen sind, über Instagram ein weiteres Mal erreicht werden können?
Fakt ist: Instagram wird anders genutzt als Facebook und LinkedIn. Wir erklären Ihnen wie.
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie wissen wollen, wie ein gesamtheitliches Social Media Konzept auf den unterschiedlichen Plattformen für Sie aussehen könnte, dann haben wir das passende Konzept für Sie.
Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch auf www.socialmedia-schwaben.de
Wussten Sie, dass
potenzielle Kunden Instagram als Recherchetool verwenden, über das sie valide Informationen über Ihr Unternehmen erhalten können?
sich qualifizierte potenzielle Mitarbeiter mit Informationen über Ihr Unternehmen via Instagram direkt “abholen” lassen?
Geschäftliche Kontakte, die über andere Kanäle mit Ihnen in Kontakt gekommen sind, über Instagram ein weiteres Mal erreicht werden können?
Fakt ist: Instagram wird anders genutzt als Facebook und LinkedIn. Wir erklären Ihnen wie.
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15 Minuten
Fakt ist: Die sozialen Medien werden in den nächsten Jahren den gesamten Markt verändern. Auch in den klassischen technischen B2B-Branchen.
Doch die sozialen Medien sind nicht der heilige Gral. Sondern vielmehr eine valide Methode, um
Neukunden zu gewinnen
Mitarbeiter zu rekrutieren und
Ihr Unternehmen so aufstellen, dass Sie auch in Zukunft Ihrer Konkurrenz nicht nur einen Schritt, sondern mehrere Schritte voraus sind.
Was Ihr Unternehmen heute dafür tun kann (und muss), um digitale Vertriebsprozesse aufzubauen, auch wenn Sie noch nicht Marktführer sind, das erfahren Sie inklusive vieler Hintergrundinformationen in der heutigen Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie Ihr Unternehmen in den nächsten Jahren exzellent aufstellen wollen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Doch die sozialen Medien sind nicht der heilige Gral. Sondern vielmehr eine valide Methode, um
Neukunden zu gewinnen
Mitarbeiter zu rekrutieren und
Ihr Unternehmen so aufstellen, dass Sie auch in Zukunft Ihrer Konkurrenz nicht nur einen Schritt, sondern mehrere Schritte voraus sind.
Was Ihr Unternehmen heute dafür tun kann (und muss), um digitale Vertriebsprozesse aufzubauen, auch wenn Sie noch nicht Marktführer sind, das erfahren Sie inklusive vieler Hintergrundinformationen in der heutigen Podcast-Folge.
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12 Minuten
Soziale Medien sind heute ein wichtiger Marketing-Vertriebskanal, den viele mittelständische Unternehmen völlig stiefmütterlich behandeln.
Denn oft wird ein junger Mitarbeiter, ein Werkstudent oder ein Azubi dafür abgestellt, diese Plattform zu bedienen. Eine gute Idee, könnte man meinen, weil diese junge Generation mit Handy & Co. aufgewachsen ist und Erfahrung mit den sozialen Medien hat.
Fakt ist: Das ist einer der gravierendsten Anfängerfehler! Warum?
Das erfahren Sie in der heutigen Podcast-Folge.
Außerdem verraten wir weitere 2 fatale Fehler, die ein technisches Unternehmen viel Geld kosten können.
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie Ihr Unternehmen in den nächsten Jahren exzellent aufstellen wollen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Denn oft wird ein junger Mitarbeiter, ein Werkstudent oder ein Azubi dafür abgestellt, diese Plattform zu bedienen. Eine gute Idee, könnte man meinen, weil diese junge Generation mit Handy & Co. aufgewachsen ist und Erfahrung mit den sozialen Medien hat.
Fakt ist: Das ist einer der gravierendsten Anfängerfehler! Warum?
Das erfahren Sie in der heutigen Podcast-Folge.
Außerdem verraten wir weitere 2 fatale Fehler, die ein technisches Unternehmen viel Geld kosten können.
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11 Minuten
Die Mitarbeiterrekrutierung über die Social Media wirft bei vielen mittelständischen Unternehmen große Fragezeichen auf.
Selbst bei Facebook oder LinkedIn sind einige noch skeptisch. Aber TikTok?
Ja! TikTok! Heute erfahren Sie, weshalb genau diese Plattform gerade für Industrieunternehmen im technischen Bereich für die Mitarbeitergewinnung ausgezeichnet geeignet ist:
Was sind die Vorteile von TikTok gegenüber der klassischen Werbung und sogar der anderen Social-Media-Kanäle?
Wie wirkt sich der Einsatz von TikTok auf den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens aus?
Welcher ist der größte Fehler, den man bei der Verwendung von TikTok begehen kann?
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie den digitalen Anschluss jetzt nicht verlieren und Ihr Unternehmen in den nächsten Jahren auch bei der Mitarbeitergewinnung exzellent aufstellen möchten, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Selbst bei Facebook oder LinkedIn sind einige noch skeptisch. Aber TikTok?
Ja! TikTok! Heute erfahren Sie, weshalb genau diese Plattform gerade für Industrieunternehmen im technischen Bereich für die Mitarbeitergewinnung ausgezeichnet geeignet ist:
Was sind die Vorteile von TikTok gegenüber der klassischen Werbung und sogar der anderen Social-Media-Kanäle?
Wie wirkt sich der Einsatz von TikTok auf den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens aus?
Welcher ist der größte Fehler, den man bei der Verwendung von TikTok begehen kann?
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie den digitalen Anschluss jetzt nicht verlieren und Ihr Unternehmen in den nächsten Jahren auch bei der Mitarbeitergewinnung exzellent aufstellen möchten, dann haben wir ein Konzept dafür.
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12 Minuten
Nicht mehr wegzudenken aus unserem (digitalen) Alltag: Webseiten.
Unternehmen, Institutionen und sogar Privatpersonen nutzen ihre “Homepage” als digitale Visitenkarte. Immer noch.
Und immer noch werden tausende Euros in neue Homepages gesteckt - ohne auch nur je einen einzigen Kunden darüber zu gewinnen.
Fakt ist: Im Jahr 2022 kann eine Website mehr!
Lead Generierung
Recruiting
und Branding.
Das MUSS Ihre Website heute leisten. Und das KANN Ihre neue Website auch - wenn man ihr volles Potenzial nutzt und sie nicht nur als “digitale Visitenkarte” dient.
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie wissen wollen, wie Sie mit Ihrer Website Neukunden gewinnen oder neue Mitarbeiter finden, dann buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch auf www.socialmedia-schwaben.de
Unternehmen, Institutionen und sogar Privatpersonen nutzen ihre “Homepage” als digitale Visitenkarte. Immer noch.
Und immer noch werden tausende Euros in neue Homepages gesteckt - ohne auch nur je einen einzigen Kunden darüber zu gewinnen.
Fakt ist: Im Jahr 2022 kann eine Website mehr!
Lead Generierung
Recruiting
und Branding.
Das MUSS Ihre Website heute leisten. Und das KANN Ihre neue Website auch - wenn man ihr volles Potenzial nutzt und sie nicht nur als “digitale Visitenkarte” dient.
Reinhören lohnt sich!
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28 Minuten
Werbetexte aus Profihand: dafür steht Julius Kemnitzer. Mit seiner Agentur hat er sich als Marktführer auf mittelständische technische Unternehmen spezialisiert.
Im heutigen Podcast erklärt er,
was man unter professionellem Copywriting versteht,
wie man mit die passenden Worte findet, die den Kunden zum Kaufentscheid führen, ohne dass es nach Werbung klingt,
welche Fehler in vielen mittelständischen Betrieben in den Werbetexten immer noch gemacht werden und somit viel Geld auf der Straße liegen bleibt,
welche abgedroschenen Standardfloskeln man unbedingt vermeiden sollte,
ob man sich von seinen Flyern, Broschüren und allem auf Papier gedruckten nun verabschieden muss,
kurzum: wie man als mittelständisches Unternehmen professionelle Werbetexte effektiv für sich einsetzt, um sein Marketing nach vorne zu katapultieren und gleichzeitig deutlich mehr Kunden zu gewinnen.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts optimal zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Julius Kemnitzer: www.juliuskemnitzer.de
Im heutigen Podcast erklärt er,
was man unter professionellem Copywriting versteht,
wie man mit die passenden Worte findet, die den Kunden zum Kaufentscheid führen, ohne dass es nach Werbung klingt,
welche Fehler in vielen mittelständischen Betrieben in den Werbetexten immer noch gemacht werden und somit viel Geld auf der Straße liegen bleibt,
welche abgedroschenen Standardfloskeln man unbedingt vermeiden sollte,
ob man sich von seinen Flyern, Broschüren und allem auf Papier gedruckten nun verabschieden muss,
kurzum: wie man als mittelständisches Unternehmen professionelle Werbetexte effektiv für sich einsetzt, um sein Marketing nach vorne zu katapultieren und gleichzeitig deutlich mehr Kunden zu gewinnen.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts optimal zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Julius Kemnitzer: www.juliuskemnitzer.de
24 Minuten
Fachmesse? Social Media? Oder etwas beides?
Viele Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen stellen sich diese Frage. Denn Fachmessen sind vor allem im Maschinenbau sehr weit verbreitet. Und nach 2 Jahren Corona bedingtem Messe-Aus sehr beliebt.
Aber: Lohnt sich heutzutage eine 5- bis 6-stellige Investition in eine Fachmesse?
Trifft man dort wirklich den Entscheider?
Kann man dort wirklich Aufträge generieren?
Oder ist die ältere Generation der Führungskräfte post-Pandemie bedingt nicht anwesend und die jüngere Generation hat sowieso beschlossen, dass Messen oldschool sind und glänzt deswegen mit Abwesenheit?
Welche Vorteile haben Messebesuche - und welche Nachteile?
Wann setzt man als technisches, mittelständisches Unternehmen lieber auf die Social Media Strategie? Wann nicht?
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie wissen wollen, wie das Ganze in Ihrer Branche funktioniert, dann buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch auf www.socialmedia-schwaben.de
Viele Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen stellen sich diese Frage. Denn Fachmessen sind vor allem im Maschinenbau sehr weit verbreitet. Und nach 2 Jahren Corona bedingtem Messe-Aus sehr beliebt.
Aber: Lohnt sich heutzutage eine 5- bis 6-stellige Investition in eine Fachmesse?
Trifft man dort wirklich den Entscheider?
Kann man dort wirklich Aufträge generieren?
Oder ist die ältere Generation der Führungskräfte post-Pandemie bedingt nicht anwesend und die jüngere Generation hat sowieso beschlossen, dass Messen oldschool sind und glänzt deswegen mit Abwesenheit?
Welche Vorteile haben Messebesuche - und welche Nachteile?
Wann setzt man als technisches, mittelständisches Unternehmen lieber auf die Social Media Strategie? Wann nicht?
Reinhören lohnt sich!
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15 Minuten
Facebook: eine der 3 Komponenten (neben Instagram und WhatsApp) des Mega-Konzerns Meta.
Macht es als mittelständisches Unternehmen überhaupt Sinn, Facebook einzusetzen? Machen LinkedIn und Xing nicht viel mehr Sinn?
Fakt ist: Facebook hat aktuell 2,9 Milliarden aktive monatliche User! Das sind mehr als ⅓ der Weltbevölkerung!
Eine Marktmacht, die man nicht aus dem Auge lassen sollte.
Die Frage ist eher:
Wie kann man einen Interessenten, der über Facebook in seiner Freizeit ein Video von Ihrem Unternehmen geschaut hat, in den eigenen Marketing Funnel ziehen?
Wie kann man als Industrieunternehmen an diesem Interessenten dranbleiben, um ihn als Kunden zu gewinnen?
Kurzum: Wie kann man die intelligenten Features von Facebook auch für technische Branchen optimal nutzen?
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts optimal zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Macht es als mittelständisches Unternehmen überhaupt Sinn, Facebook einzusetzen? Machen LinkedIn und Xing nicht viel mehr Sinn?
Fakt ist: Facebook hat aktuell 2,9 Milliarden aktive monatliche User! Das sind mehr als ⅓ der Weltbevölkerung!
Eine Marktmacht, die man nicht aus dem Auge lassen sollte.
Die Frage ist eher:
Wie kann man einen Interessenten, der über Facebook in seiner Freizeit ein Video von Ihrem Unternehmen geschaut hat, in den eigenen Marketing Funnel ziehen?
Wie kann man als Industrieunternehmen an diesem Interessenten dranbleiben, um ihn als Kunden zu gewinnen?
Kurzum: Wie kann man die intelligenten Features von Facebook auch für technische Branchen optimal nutzen?
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts optimal zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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15 Minuten
Die meisten mittelständischen technischen Unternehmen haben keine Vorstellung davon, was mit den Social Media möglich ist - und welch enorme Summen an Umsatz sie gerade auf der Straße liegen lassen.
Denn spätestens seit Corona funktioniert die Welt online.
Auch im Mittelstand. Auch B2B. Auch in technischen Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Darum präsentieren wir Ihnen in dieser Podcast-Folge echte Ergebnisse.
Beispiel 1: Firma DK Ventilatoren GmbH (eher konservative Branche, Windkraft und Trocknungstechnik, international tätiges Unternehmen)
Was ist das Geheimnis hinter ihrem Erfolg?
Wir nennen weitere Beispiele. Zahlen. Daten. Fakten.
Und geben Praxistipps, wie Sie das Ganze für Ihr Unternehmen umsetzen können.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts optimal zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Denn spätestens seit Corona funktioniert die Welt online.
Auch im Mittelstand. Auch B2B. Auch in technischen Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Darum präsentieren wir Ihnen in dieser Podcast-Folge echte Ergebnisse.
Beispiel 1: Firma DK Ventilatoren GmbH (eher konservative Branche, Windkraft und Trocknungstechnik, international tätiges Unternehmen)
Was ist das Geheimnis hinter ihrem Erfolg?
Wir nennen weitere Beispiele. Zahlen. Daten. Fakten.
Und geben Praxistipps, wie Sie das Ganze für Ihr Unternehmen umsetzen können.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts optimal zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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33 Minuten
Mitarbeiter finden - Mitarbeiter binden: ein Dauerthema im Mittelstand.
Unser heutiger Gast:
Felix Anrich von der Unternehmensberatung Fairfamily GmbH. Als Recruiting-Experte und Spezialist zum Thema Mitarbeiterbindung steht er uns heute Rede und Antwort.
Er sagt: “300+ Gesundheitsangebote für Ihre Mitarbeiter - und der Staat zahlt!”
Wir fragen:
Nur nicht 08/15: Was kann ein mittelständisches Unternehmen tun, um sich als Arbeitgeber deutlich von der Masse abzuheben - ohne völlig überhöhte Gehälter zu zahlen?
Wunschliste: Worüber freuen sich Mitarbeiter heute?
Neuigkeiten: Welche Fördergelder gibt es?
Aufwand: Wer erhält Förderungen und was muss ein KMU dafür tun?
Welche genialen Tipps und Tricks gibt es, um nie wieder zu wenig Mitarbeitende zu haben?
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Felix Anrich: www.fairfamily.de
Unser heutiger Gast:
Felix Anrich von der Unternehmensberatung Fairfamily GmbH. Als Recruiting-Experte und Spezialist zum Thema Mitarbeiterbindung steht er uns heute Rede und Antwort.
Er sagt: “300+ Gesundheitsangebote für Ihre Mitarbeiter - und der Staat zahlt!”
Wir fragen:
Nur nicht 08/15: Was kann ein mittelständisches Unternehmen tun, um sich als Arbeitgeber deutlich von der Masse abzuheben - ohne völlig überhöhte Gehälter zu zahlen?
Wunschliste: Worüber freuen sich Mitarbeiter heute?
Neuigkeiten: Welche Fördergelder gibt es?
Aufwand: Wer erhält Förderungen und was muss ein KMU dafür tun?
Welche genialen Tipps und Tricks gibt es, um nie wieder zu wenig Mitarbeitende zu haben?
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Felix Anrich: www.fairfamily.de
16 Minuten
Gerade technische Berufe wie Industriemechaniker, Softwareentwickler, Programmierer, etc. sind für viele Industrieunternehmen enorm schwer zu finden. Erst recht, wenn das Unternehmen in ländlichen Regionen sitzt, also nicht in den attraktiven Metropolregionen.
Die Folge: es wird viel Geld mit Headhuntern verschwendet, viel Geld auf Jobmessen rausgeworfen und kann trotzdem nicht weiter wachsen, weil diese Stellen einfach nicht belegt werden können.
Das grundlegende Problem:
Die meisten machen Marketing und Werbung genau dort, wo ihre potenziellen Mitarbeiter gar nicht sind.
Welche fatalen Fehler Sie als Industrieunternehmen auch unbedingt vermeiden sollten, das erfahren Sie in der heutigen Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Die Folge: es wird viel Geld mit Headhuntern verschwendet, viel Geld auf Jobmessen rausgeworfen und kann trotzdem nicht weiter wachsen, weil diese Stellen einfach nicht belegt werden können.
Das grundlegende Problem:
Die meisten machen Marketing und Werbung genau dort, wo ihre potenziellen Mitarbeiter gar nicht sind.
Welche fatalen Fehler Sie als Industrieunternehmen auch unbedingt vermeiden sollten, das erfahren Sie in der heutigen Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, um den neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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40 Minuten
Industrielle Automatisierung im Bereich Gebäudeautomation ist einer der 3 Bereiche, für die die Romutec Steuer- und Regelsysteme GmbH steht. Kunden sind Konzerne wie Siemens, Johnson Controls, Sauter, die mit ihren Geräten Projekte wie die Messe München, die Uniklinik Dortmund oder den Flughafen in Frankfurt realisieren.
Was hat ein so klassisches B2B Unternehmen, das bereits seit 30 Jahren am Markt ist, dazu bewegt, in den Social Media aktiv zu werden?
Im Interview mit Florian Muss klären wir,
inwieweit die Social Media heute zum Unternehmenserfolg beitragen
wie er sie in seinem Familienunternehmen einsetzt und
mit welcher interessanten Strategie er seinen Werbeeffekt verdoppeln und mit seinem Unternehmen weiter wachsen will.
Außerdem sprechen wir mit ihm über das innovativste Motivationstool für den Vertrieb aller Zeiten: den Deal-Buzzer, der jeden Vertriebler zum Heroe werden lässt.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch auf www.socialmedia-schwaben.de
www.romutec.de
www.dealbuzzer.com
Was hat ein so klassisches B2B Unternehmen, das bereits seit 30 Jahren am Markt ist, dazu bewegt, in den Social Media aktiv zu werden?
Im Interview mit Florian Muss klären wir,
inwieweit die Social Media heute zum Unternehmenserfolg beitragen
wie er sie in seinem Familienunternehmen einsetzt und
mit welcher interessanten Strategie er seinen Werbeeffekt verdoppeln und mit seinem Unternehmen weiter wachsen will.
Außerdem sprechen wir mit ihm über das innovativste Motivationstool für den Vertrieb aller Zeiten: den Deal-Buzzer, der jeden Vertriebler zum Heroe werden lässt.
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Und wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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13 Minuten
Egal in welcher Nische oder Branche: Für viele Unternehmen sind Online Kanäle wie die sozialen Medien gerade “en vogue”, um Neukunden und auch Mitarbeiter zu gewinnen.
Aber: ist überhaupt jede Branche dafür geeignet?
Was ist mit jenen Unternehmen, die bereits seit 20 oder 30 Jahren ihre Bewerber über Zeitungsanzeigen und ihre Neukunden über Messebesuche generieren?
Hat wegen der Pandemie ein so großes Umdenken stattgefunden, dass dieser rasante Online-Trend weitergeht?
Oder geht man wieder “back to the roots”? Und gewinnt in naher Zukunft wieder Kunden über Messen und Außendienst-Besuche?
Denn Fakt ist: Bis zu 99% aller Industrieunternehmen mit Social Media Auftritt können keine Ergebnisse in Form von Kundenanfragen oder Bewerbungen aufweisen.
Da lohnt es sich, näher hinzuschauen!
Was machen die megaerfolgreichen 1% bis 5% besser als ihre über Social Media erfolglosen Mitbewerber? Wie können die Milliarden Nutzer dem eigenen Unternehmenserfolg dienlich sein?
Reinhören lohnt sich!
Wenn sie wissen wollen, wie auch Sie die Social Media für sich und Ihren Unternehmenserfolg einsetzen können, um mit dem neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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Aber: ist überhaupt jede Branche dafür geeignet?
Was ist mit jenen Unternehmen, die bereits seit 20 oder 30 Jahren ihre Bewerber über Zeitungsanzeigen und ihre Neukunden über Messebesuche generieren?
Hat wegen der Pandemie ein so großes Umdenken stattgefunden, dass dieser rasante Online-Trend weitergeht?
Oder geht man wieder “back to the roots”? Und gewinnt in naher Zukunft wieder Kunden über Messen und Außendienst-Besuche?
Denn Fakt ist: Bis zu 99% aller Industrieunternehmen mit Social Media Auftritt können keine Ergebnisse in Form von Kundenanfragen oder Bewerbungen aufweisen.
Da lohnt es sich, näher hinzuschauen!
Was machen die megaerfolgreichen 1% bis 5% besser als ihre über Social Media erfolglosen Mitbewerber? Wie können die Milliarden Nutzer dem eigenen Unternehmenserfolg dienlich sein?
Reinhören lohnt sich!
Wenn sie wissen wollen, wie auch Sie die Social Media für sich und Ihren Unternehmenserfolg einsetzen können, um mit dem neuen Vertriebsweg des 21. Jahrhunderts Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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16 Minuten
Gerade von Industrieunternehmen werden wir häufig nach Ergebnissen und realistischen Einschätzungen gefragt, was bei ihnen möglich ist.
Klar. Denn jeder Unternehmer will abwägen können, ob sich der Invest in neue digitale Vertriebswege sowohl zeitlich als auch finanziell lohnt.
Anhand von 4 Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen kann sich in der heutigen Podcast-Folge jeder Unternehmer selbst überzeugen, welche Ergebnisse möglich sind und wie diese zustande kamen.
Denn wir nennen Namen. Zahlen. Daten. Fakten.
Und Sie erfahren das Vorher, die Maßnahmen und das Ergebnis. Sie werden staunen, was möglich ist!
Reinhören lohnt sich!
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Report: https://www.socialmedia-schwaben.de/report
Klar. Denn jeder Unternehmer will abwägen können, ob sich der Invest in neue digitale Vertriebswege sowohl zeitlich als auch finanziell lohnt.
Anhand von 4 Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen kann sich in der heutigen Podcast-Folge jeder Unternehmer selbst überzeugen, welche Ergebnisse möglich sind und wie diese zustande kamen.
Denn wir nennen Namen. Zahlen. Daten. Fakten.
Und Sie erfahren das Vorher, die Maßnahmen und das Ergebnis. Sie werden staunen, was möglich ist!
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Report: https://www.socialmedia-schwaben.de/report
15 Minuten
Es zieht sich wie ein roter Faden durch alle Branchen, durch alle Unternehmen, vor allem im Mittelstand: Fachkräftemangel. Egal ob Mechatroniker, Mechaniker oder Bürokaufleute, und erst recht bei passenden Führungskräften:
der Markt ist leergefegt.
Mit dieser bewiesenen Strategie können mittelständische Unternehmen innerhalb kürzester Zeit enorm viele Bewerber erhalten.
Die Praxis zeigt: es funktioniert!
Ein Beispiel: In nur 1 Monat erhielt einer unserer Kunden 60 Bewerbungen und konnte 2 offene Stellen somit sofort besetzen.
Wie das geht?
Punkt 1: Seine offenen Stellen nur auf einer Unterseite der Unternehmens-Website aufzulisten, reicht heute nicht mehr. Es braucht eine richtige Karriereseite, auf der beschrieben ist:
Was macht Ihre Firma?
Wer sind die Ansprechpartner in der Firma?
Was zeichnet die Firma aus?
Aber das ist nur der Anfang. In der heutigen Folge erfahren Sie Schritt für Schritt,
wie Sie genügend genau zu Ihnen passende Bewerber erhalten, die sogar im Umfeld Ihres Firmensitzes wohnen.
Reinhören lohnt sich!
Und wenn Sie auf der Suche nach passenden Mitarbeitenden sind und einen Partner suchen, um Ihr Unternehmen für die Zukunft wettbewerbsfähig zu machen, dann haben wir ein Konzept dafür.
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der Markt ist leergefegt.
Mit dieser bewiesenen Strategie können mittelständische Unternehmen innerhalb kürzester Zeit enorm viele Bewerber erhalten.
Die Praxis zeigt: es funktioniert!
Ein Beispiel: In nur 1 Monat erhielt einer unserer Kunden 60 Bewerbungen und konnte 2 offene Stellen somit sofort besetzen.
Wie das geht?
Punkt 1: Seine offenen Stellen nur auf einer Unterseite der Unternehmens-Website aufzulisten, reicht heute nicht mehr. Es braucht eine richtige Karriereseite, auf der beschrieben ist:
Was macht Ihre Firma?
Wer sind die Ansprechpartner in der Firma?
Was zeichnet die Firma aus?
Aber das ist nur der Anfang. In der heutigen Folge erfahren Sie Schritt für Schritt,
wie Sie genügend genau zu Ihnen passende Bewerber erhalten, die sogar im Umfeld Ihres Firmensitzes wohnen.
Reinhören lohnt sich!
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Wie mittelständische Industrieunternehmen heutzutage Kundenanfragen über Social Media gewinnen und qualifizierte Fachkräfte anziehen