HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Archiv
2725 Episoden
14 Minuten
In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über eine der größten Herausforderungen für Unternehmer: Sollte man Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder in der eigenen Firma einstellen? Johannes beleuchtet die emotionalen und praktischen Aspekte dieses Themas und zeigt, wie wichtig es ist, klare Grenzen zu setzen, um sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld erfolgreich zu sein.
Er teilt seine Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen, der Bedeutung des Bauchgefühls und gibt wertvolle Tipps zur Trennung der verschiedenen "Identitäten" als Chef und Freund. Eine zentrale Frage, die sich jeder stellen sollte: Bist du bereit, die Person wieder zu entlassen, wenn es nicht funktioniert?
Höre rein, um herauszufinden, welche Schritte du unternehmen solltest, um eine professionelle und gesunde Zusammenarbeit mit Bekannten und Verwandten zu ermöglichen!
Reinhören lohnt sich!
Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!
Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/
Du findest mich auch in Social Media
LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover
Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/
Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/
Er teilt seine Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen, der Bedeutung des Bauchgefühls und gibt wertvolle Tipps zur Trennung der verschiedenen "Identitäten" als Chef und Freund. Eine zentrale Frage, die sich jeder stellen sollte: Bist du bereit, die Person wieder zu entlassen, wenn es nicht funktioniert?
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14 Minuten
In dieser Episode von Gewaltfreie Kommunikation spricht Uschi Kellenberger über die verschiedenen Motive und Auswirkungen des Schweigens in Konfliktsituationen.
Erfahre, warum Schweigen oft als bedrohlich empfunden wird und wie es die Dynamik in zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflussen kann. Uschi erklärt, wie du durch Gewaltfreie Kommunikation Schweigemomente besser meistern und belastende Konflikte lösen kannst.
Du erhältst zudem wertvolle Einblicke, wie Schweigen als passiv-aggressive Taktik genutzt wird und wie du dich vor den emotionalen Folgen schützen kannst.
Höre jetzt rein und entdecke, wie du mit den richtigen Werkzeugen deine Konfliktfähigkeit stärken kannst, um gesündere und produktivere Beziehungen zu führen.
Reinhören lohnt sich!
Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, von Firmencoachings und Team-Coachings bis hin zur individuellen Online-Begleitung. Tauche mit uns ein in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation und lerne, wie du empathisch und achtsam kommunizieren kannst.
Website: https://empathie-werkstatt.ch/
Kontakt: https://empathie-werkstatt.ch/ueber-uns/kontakt/
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10 Minuten
Selbst die spannendsten Inhalte werden nicht gehört, wenn die Audioqualität schlecht ist.
In meiner neuesten Episode bespreche ich die 10 häufigsten Audiofehler, die Podcaster machen – und wie du sie leicht vermeiden kannst!
Zu oft denken Leute, dass billiges Equipment oder KI alles regeln können, aber die Wahrheit ist: Guter Sound ist entscheidend.
Lass nicht zu, dass schlechter Ton deinen Podcast und dein Business schadet. Hör jetzt rein und verbessere deinen Sound!
Buche dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch
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8 Minuten
MINDSET MOVERS
Entrepreneurial success follows personal growth
Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:
https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/
Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm entfaltet ganz besonders dann seine Wirkung, wenn ein Unternehmen sich in einer Phase der Transformation befindet.
Bei MINDSET MOVERS bauen Führungskräfte unter anderem die Kompetenz auf, schwierige Gespräche zu führen, die in jeglicher Transformation essenziell sind.
Für jeden Menschen sind andere Arten von Gesprächen schwierig. Das können Gehalts-, Entwicklungs-, Mitarbeiter-, Konflikt-, oder Feedbackgespräche genauso sein, wie Einstellungs- Motivations- oder Entlassungsgespräche.
Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst.
Beim MINDSET MOVERS Podcast geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. Wir Arne Stoschek und Jörg Kundrath sind die Hosts dieses MINDSET MOVERS Podcasts und sprechen über Leadership Themen wie Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding?
Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?
Du möchtest, dass wir dein Leadership Thema im Podcast besprechen. Schreibe uns gerne eine Mail an:
arne@mindsetmovers.de
joerg@mindsetmovers.de
Wir freuen uns von dir zu hören.
Liebe Grüße,
Jörg & Arne
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9 Minuten
MINDSET MOVERS
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10 Minuten
In meiner neuesten Podcastfolge spreche ich darüber, wie Wahrnehmung die wahre Macht über dein Publikum ausmacht – inspiriert von Machiavellis Worten: „Macht ist nicht, was du hast, sondern was andere glauben, dass du hast.“
Ob Apple, Michelin-Sterne-Köche oder Taylor Swift – alle haben etwas gemeinsam: Sie dominieren die Wahrnehmung ihres Publikums. Und du kannst das auch!
Lerne, wie du deine Zielgruppe durch Podcasting begeisterst, sie langfristig bindest und deine Marke nachhaltig stärkst.
Buche dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch
Ob Apple, Michelin-Sterne-Köche oder Taylor Swift – alle haben etwas gemeinsam: Sie dominieren die Wahrnehmung ihres Publikums. Und du kannst das auch!
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10 Minuten
In dieser Solo-Folge von „Bau dir deine Zukunft“ nehme ich dich mit auf eine besondere Reise: Es ist Zeit für einen Relaunch! Nach über 230 Folgen habe ich beschlossen, meinen Podcast ein wenig aufzufrischen. Gemeinsam mit Florian Schartner aus Barcelona habe ich das Konzept überdacht und neu aufgesetzt.
In Zukunft wird es mehr Solofolgen geben, in denen ich Themen wie Zukunftsbilder, Zukunftsgestaltung und die Inhalte, die Führungskräfte fit für morgen machen. Dabei richtet sich der Podcast vor allem an Solopreneure und mittelständische Unternehmer*innen. Auch spannende Interviews werden nicht fehlen, wie der kommende Unternehmer-Talk mit einem Geschwisterpaar aus der Textilreinigungsbranche.
Freut euch auf viele neue Inhalte, frische Ideen und spannende Impulse. Bleibt dran und begleitet mich auf dieser Reise in die Zukunft!
------------------------
Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de
Führungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.de
Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/
Social Media:
https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de
https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA
https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic
------------------------
Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.
Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten!
In Zukunft wird es mehr Solofolgen geben, in denen ich Themen wie Zukunftsbilder, Zukunftsgestaltung und die Inhalte, die Führungskräfte fit für morgen machen. Dabei richtet sich der Podcast vor allem an Solopreneure und mittelständische Unternehmer*innen. Auch spannende Interviews werden nicht fehlen, wie der kommende Unternehmer-Talk mit einem Geschwisterpaar aus der Textilreinigungsbranche.
Freut euch auf viele neue Inhalte, frische Ideen und spannende Impulse. Bleibt dran und begleitet mich auf dieser Reise in die Zukunft!
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21 Minuten
Veränderung ist nicht einfach, und 2024 hat mir das erneut bewiesen. In dieser Folge gebe ich Dir einen Einblick in mein turbulentes Jahr – von einer bedeutenden privaten Trennung bis hin zu beruflichen Herausforderungen. Erfahre, wie ich durch diesen Prozess gegangen bin, was ich über Selbstfürsorge gelernt habe, und warum es manchmal nötig ist, auch als Coach externe Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Mein größtes Learning? In der Ruhe liegt die Kraft. Statt immer Vollgas zu geben, habe ich erkannt, dass manchmal weniger mehr ist – sowohl im Business als auch im Privatleben.
Wenn auch Du vor Veränderungen stehst oder das Gefühl hast, dass es so nicht weitergeht, dann höre Dir diese Folge an und lass Dich inspirieren, Deinen eigenen Weg zu finden.
Veränderung fängt immer bei Dir selbst an. Hast Du Fragen oder willst Du Unterstützung? Melde Dich gerne für ein kostenloses Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de.
Reinhören lohnt sich!
Hat Dir die heutige Folge gefallen? Lass mir ein Like da oder kontaktiere mich direkt: info@bettina-reuss.de.
Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check
Mein größtes Learning? In der Ruhe liegt die Kraft. Statt immer Vollgas zu geben, habe ich erkannt, dass manchmal weniger mehr ist – sowohl im Business als auch im Privatleben.
Wenn auch Du vor Veränderungen stehst oder das Gefühl hast, dass es so nicht weitergeht, dann höre Dir diese Folge an und lass Dich inspirieren, Deinen eigenen Weg zu finden.
Veränderung fängt immer bei Dir selbst an. Hast Du Fragen oder willst Du Unterstützung? Melde Dich gerne für ein kostenloses Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de.
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Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
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33 Minuten
In dieser Podcast-Episode spricht Stefan mit Andreas Zeuch von den Unternehmensdemokraten über partizipative Nachhaltigkeit und Unternehmenswerte.
16 Minuten
In dieser Episode beleuchtet Anes Cavka die aktuelle Krise in der deutschen Industrie: Immer mehr Unternehmen müssen ihre Standorte schließen oder überlegen, ins Ausland zu gehen. 2023 verzeichnete bereits über 11.000 Schließungen – eine alarmierende Zahl.
Themen der Folge:
Herausforderungen der Industrie: Hohe Energiekosten, hohe Löhne und steuerliche Belastungen machen den Standort Deutschland zunehmend unattraktiv.
Schließungen in der Automobilbranche: Beispiele aus Thüringen, wo Automobilzulieferer Werke schließen und hunderte Mitarbeiter ihren Job verlieren.
Vertrieb als Schlüssel zur Lösung: Wie Unternehmen durch neue Aufträge und eine Diversifizierung ihres Kundenstamms ihre Existenz sichern können.
Digitalisierung im Vertrieb: Warum moderne CRM-Systeme, Automatisierungen und die Erschließung neuer Vertriebskanäle essenziell für die Zukunft sind.
Outsourcing im Marketing: Wie Unternehmen durch externe Dienstleister effizienter arbeiten und gleichzeitig Kosten sparen können.
Erfahren Sie in dieser Episode, wie Sie durch strategisches Handeln im Vertrieb Ihre Standorte sichern und langfristig wettbewerbsfähig bleiben können.
Jetzt reinhören und praktische Tipps mitnehmen!
Reinhören lohnt sich!
Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.
https://www.socialmedia-schwaben.de/
Themen der Folge:
Herausforderungen der Industrie: Hohe Energiekosten, hohe Löhne und steuerliche Belastungen machen den Standort Deutschland zunehmend unattraktiv.
Schließungen in der Automobilbranche: Beispiele aus Thüringen, wo Automobilzulieferer Werke schließen und hunderte Mitarbeiter ihren Job verlieren.
Vertrieb als Schlüssel zur Lösung: Wie Unternehmen durch neue Aufträge und eine Diversifizierung ihres Kundenstamms ihre Existenz sichern können.
Digitalisierung im Vertrieb: Warum moderne CRM-Systeme, Automatisierungen und die Erschließung neuer Vertriebskanäle essenziell für die Zukunft sind.
Outsourcing im Marketing: Wie Unternehmen durch externe Dienstleister effizienter arbeiten und gleichzeitig Kosten sparen können.
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11 Minuten
In dieser Episode geht Silvia Ziolkowski auf die drei wesentlichen Aspekte der persönlichen Entwicklung ein: kontinuierliche Rückmeldung, situative Unterstützung und emotionaler Selbstausdruck. Sie erläutert, wie diese Prinzipien nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für jeden Einzelnen entscheidend sind, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern.
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Noch mehr zu Meike:
Website: https://www.meikehohenwarter.com/
Webinare zu aktuellen neuen Kursen:https://www.meikehohenwarter.com/webinar-coachaff=Artvia https://www.meikehohenwarter.com/webinar-hirnaff=Artvia
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Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de
Führungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.de
Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/
Social Media:
https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de
https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA
https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic
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MINDSET MOVERS
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Jörg & Arne
35 Minuten
Tauche ein in die Welt von Mag. Patricia Staniek, BBA, einer Frau, die sich von ihren frühen Interessen an Kriminalfällen zu einer gefragten Expertin entwickelt hat.
In unserem Gespräch erfährst Du, wie Patricia ihre Karriere gestartet hat und welche Herausforderungen und Erfolge sie auf ihrem Weg gemeistert hat. Sie gibt Einblicke in ihre Tätigkeit als Beraterin und Speakerin und beschreibt, wie ihre vielfältigen Zusatzausbildungen ihre Fähigkeiten geschärft haben. Besonders beeindruckend ist, wie Patricia die Emotionen ihrer Mitmenschen erkennt und sie durch authentisches Leadership führt.
Lass Dich von ihrer Geschichte inspirieren und nimm wertvolle Impulse für Deine eigene berufliche Entwicklung mit.
Patricia Staniek | International Consulting, Profiling
& Criminology
In unserem Gespräch erfährst Du, wie Patricia ihre Karriere gestartet hat und welche Herausforderungen und Erfolge sie auf ihrem Weg gemeistert hat. Sie gibt Einblicke in ihre Tätigkeit als Beraterin und Speakerin und beschreibt, wie ihre vielfältigen Zusatzausbildungen ihre Fähigkeiten geschärft haben. Besonders beeindruckend ist, wie Patricia die Emotionen ihrer Mitmenschen erkennt und sie durch authentisches Leadership führt.
Lass Dich von ihrer Geschichte inspirieren und nimm wertvolle Impulse für Deine eigene berufliche Entwicklung mit.
Patricia Staniek | International Consulting, Profiling
& Criminology
9 Minuten
MINDSET MOVERS
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Liebe Grüße,
Jörg & Arne
21 Minuten
In dieser Folge tauchen wir tief in die Kunst der Entscheidungskommunikation ein und beleuchten, wie das richtige Timing und die Wahl des passenden Mediums den Erfolg deiner Botschaft entscheidend beeinflussen können. Erfahre, wie du strategische, operative und kritische Entscheidungen so kommunizierst, dass sie nicht nur gehört, sondern auch verstanden und umgesetzt werden. Denn die Psychologie der Entscheidungskommunikation zeigt uns, dass es nicht nur darauf ankommt, was wir sagen, sondern auch wann und wie wir es sagen. --- SHOWNOTES: Website Entscheidungsnavigator: https://entscheidungsnavigator.com/ Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian: https://calendly.com/entscheidungsnavigator/entscheidungsgesprach Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@entscheidungsnavigator Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/
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