HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Archiv
2725 Episoden
32 Minuten
In der heutigen Folge des Wunschkunden-Podcasts interviewt Thomas Kilian den Business-Coach und strategischen Berater Christian Deuschle über die wichtige Rolle der Identität in der Unternehmensführung und -entwicklung. Christian beschreibt, wie er Unternehmen dabei unterstützt, ihre ursprüngliche Vision und ihren "Purpose" wiederzuentdecken, um langfristige Erfolge zu sichern. Dabei geht es nicht nur um Strategien, sondern auch um tiefgehende emotionale Prozesse: Christian erklärt, warum Gefühle und Intuition im Business-Kontext genauso entscheidend sind wie rationales Denken, insbesondere wenn es darum geht, eine authentische Unternehmensidentität zu entwickeln. Dies wird in seiner Arbeit besonders deutlich, wenn es um die Positionierung von Unternehmen geht, die erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen anbieten. In dieser Funktion ist Christian auch Teil des Thoxan-Teams und hat seine langjährige Erfahrung immer wieder auch in Projekten unserer Digitalagentur eingebracht. Im Interview erfährst Du Antworten auf Fragen wie: - Wie hilft die strategische Beratung dabei, die Identität eines Unternehmens wieder klar herauszuarbeiten? - Warum sind Emotionen und Werte ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie? - Wie kann eine klare Positionierung im Markt für erklärungsbedürftige Produkte zu mehr Umsatz und stabilen Geschäftsbeziehungen führen? - Welche Rolle spielen spielerische Methoden wie Lego Serious Play bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien? - Wie lassen sich Workshops und kontinuierliche Begleitung in die strategische Beratung integrieren, um nachhaltige Erfolge zu erzielen? Reinhören lohnt sich! Du möchtest mehr darüber erfahren, wie Dein Unternehmen durch strategische Beratung zu einer klaren Positionierung und mehr Erfolg finden kann? Vereinbare einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch: https://www.thoxan.com/kontakt/
11 Minuten
Du hast ein Netzwerk aufgebaut – Respekt! Aber hier kommt die große Frage: Wo ist der Podcast? In dieser Folge erfährst du, warum ein Podcast 2025 nicht mehr optional ist, sondern dein neuer bester Freund werden könnte. Ob für mehr Reichweite, bessere Kundenbindung oder – ja, richtig gelesen – echte Monetarisierung: Der Podcast macht’s möglich.
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15 Minuten
In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer beschäftigt: Wie kann man Leichtigkeit im Business-Alltag gewinnen und den Druck verringern? Johannes teilt seine persönliche Erfahrung und nutzt eine ungewöhnliche Analogie – das Videospiel "Bundesliga Manager" – um zu zeigen, wie eine spielerische Herangehensweise helfen kann, den Stress im Unternehmertum zu reduzieren. Er erklärt, warum es hilfreich ist, das Unternehmer-Dasein als ein "Spiel des Lebens" zu betrachten, in dem Veränderung und Unsicherheit dazugehören und Perfektionismus oft mehr schadet als nützt.
In dieser Folge erfährst du:
Wie ein spielerischer Umgang mit dem Unternehmertum Stress reduzieren kann
Warum Akzeptanz und Resilienz wichtig für langfristigen Erfolg sind
Wie du dich selbst motiviert und produktiv halten kannst, ohne deine Physis zu opfern
Tipps für ein gesundes Selbstmanagement und den Umgang mit steigenden Anforderungen im Business
Reinhören lohnt sich!
Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!
Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/
Du findest mich auch in Social Media
LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover
Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/
Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/
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Wie ein spielerischer Umgang mit dem Unternehmertum Stress reduzieren kann
Warum Akzeptanz und Resilienz wichtig für langfristigen Erfolg sind
Wie du dich selbst motiviert und produktiv halten kannst, ohne deine Physis zu opfern
Tipps für ein gesundes Selbstmanagement und den Umgang mit steigenden Anforderungen im Business
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9 Minuten
In der Startfolge von Season 2 wirft Dr. Ulrich Vogel einen Blick zurück auf die Highlights des vergangenen Jahres und gibt spannende Einblicke in die Entwicklung von „Werte-Impulse“. Mit Themen wie psychischer Gesundheit, Verantwortungsbewusstsein und Unternehmenskultur sowie Assessments und Karriereentwicklung hat die erste Staffel bei den Zuhörern starkes Interesse geweckt.
In der neuen Staffel geht es noch gezielter zur Sache: Die Inhalte werden gestrafft, und Themen wie der Wert von Coaching und die Bedürfnisse im HR-Bereich kommen intensiver zur Sprache. Mit Unterstützung eines Podcast-Experten fokussiert sich „Werte-Impulse“ nun noch mehr auf die Zielgruppe Berater, Coachs und Trainer einerseits sowie HR und Führungskräfte andererseits.
Freu dich auf kurze, prägnante Episoden, die praktische Impulse und wertvolle Personaldiagnostik Insights bieten rund um die Themen Leadership, Assessments und Personalentwicklung. Bleib dabei und begleite „Werte-Impulse“ auf dem Weg in ein neues Podcast-Jahr voller wertvoller Anregungen und Impulse.
Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel
profilingvalues Website
Autorenseite Dr. Uli Vogel
Linkedin Profil profilingvalues
profilingvalues Blog
In der neuen Staffel geht es noch gezielter zur Sache: Die Inhalte werden gestrafft, und Themen wie der Wert von Coaching und die Bedürfnisse im HR-Bereich kommen intensiver zur Sprache. Mit Unterstützung eines Podcast-Experten fokussiert sich „Werte-Impulse“ nun noch mehr auf die Zielgruppe Berater, Coachs und Trainer einerseits sowie HR und Führungskräfte andererseits.
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18 Minuten
Triffst du Entscheidungen, die wirklich etwas bewegen? In dieser Episode zeige ich dir, wie du sicherstellst, dass deine Entscheidungen nicht nur auf dem Papier stark wirken, sondern in der Praxis echte Erfolge erzielen. Erfahre, warum Nachfassen und kontinuierliche Kommunikation entscheidend sind, um deine Ziele konsequent zu erreichen. Wir beleuchten die Macht klarer Kommunikation, die Kunst der Flexibilität und die besten Methoden, um den Fortschritt zu messen. Hol dir jetzt die Impulse, die deine Führungskompetenz auf das nächste Level bringen. --- SHOWNOTES: Website Entscheidungsnavigator: https://entscheidungsnavigator.com/ Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian: https://calendly.com/entscheidungsnavigator/entscheidungsgesprach Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@entscheidungsnavigator Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/
6 Minuten
MINDSET MOVERS
Entrepreneurial success follows personal growth
Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:
https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/
Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm entfaltet ganz besonders dann seine Wirkung, wenn ein Unternehmen sich in einer Phase der Transformation befindet.
Bei MINDSET MOVERS bauen Führungskräfte unter anderem die Kompetenz auf, schwierige Gespräche zu führen, die in jeglicher Transformation essenziell sind.
Für jeden Menschen sind andere Arten von Gesprächen schwierig. Das können Gehalts-, Entwicklungs-, Mitarbeiter-, Konflikt-, oder Feedbackgespräche genauso sein, wie Einstellungs- Motivations- oder Entlassungsgespräche.
Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst.
Beim MINDSET MOVERS Podcast geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. Wir Arne Stoschek und Jörg Kundrath sind die Hosts dieses MINDSET MOVERS Podcasts und sprechen über Leadership Themen wie Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding?
Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?
Du möchtest, dass wir dein Leadership Thema im Podcast besprechen. Schreibe uns gerne eine Mail an:
arne@mindsetmovers.de
joerg@mindsetmovers.de
Wir freuen uns von dir zu hören.
Liebe Grüße,
Jörg & Arne
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8 Minuten
MINDSET MOVERS
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Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst.
Beim MINDSET MOVERS Podcast geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. Wir Arne Stoschek und Jörg Kundrath sind die Hosts dieses MINDSET MOVERS Podcasts und sprechen über Leadership Themen wie Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding?
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10 Minuten
In dieser Episode des Podcasts "Gewaltfreie Kommunikation" spricht Uschi Kellenberger darüber, wann es sinnvoll ist, Gefühle zu zeigen und wann es besser ist, sie zurückzuhalten und zunächst selbst zu reflektieren. Die Balance zwischen emotionaler Offenheit und Selbstschutz steht im Mittelpunkt dieser Folge.
Uschi beleuchtet die gesellschaftlichen Normen, die unsere Kommunikation beeinflussen, und gibt Tipps, wie du deine Emotionen bewusster steuern kannst, um deine zwischenmenschlichen Beziehungen zu stärken.
Hör rein und lerne, wie du bewusster und intelligenter kommunizieren kannst.
Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, von Firmencoachings und Team-Coachings bis hin zur individuellen Online-Begleitung. Tauche mit uns ein in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation und lerne, wie du empathisch und achtsam kommunizieren kannst.
Website: https://empathie-werkstatt.ch/
Kontakt: https://empathie-werkstatt.ch/ueber-uns/kontakt/
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12 Minuten
"Führungkräfte fit für morgen" - In dieser neuen Spezialserie von „Bau dir deine Zukunft“ nehme ich dich gemeinsam mit meinem Kollegen und Mitinitiator des FührungsZirkel Bayern, Carsten Bollmann, mit in die Welt der Führung. Wir sprechen über die Themen, die uns tagtäglich bewegen und die Führungskräfte im Mittelstand heute besonders herausfordern.
In dieser Folge erfährst du:
Warum Führung mehr ist als eine Position: Carsten teilt seine Erkenntnisse aus 30 Jahren in der Deutschen Bank und erzählt, warum er heute Führungskräfte im Mittelstand unterstützt.
Die wichtigsten Führungskompetenzen: Von Delegation bis Konsequenz – und wie wir diese Themen im KompetenzProgramm Führung verankern.
Was dich als Führungskraft im Mittelstand besonders fordert: Der Spagat zwischen operativen Aufgaben und der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.
Deinen Weg in der Führung: Vom Experten über den Manager zum Leader – und wie du diesen Weg mit den richtigen Tools gestalten kannst.
Über Carsten: Carsten Bollmann ist mein Partner und Mitinitiator des FührungsZirkel Bayern. Nach über 30 Jahren in der Deutschen Bank widmet er sich heute der Begleitung von mittelständischen Unternehmen und der Ausbildung von Führungskräften.
Für das KompetenzProgramm Führung haben wir unsere gesamte Erfahrung zusammengetragen. Alles was wir als Chefs und danach als Coaches und Trainer erlebt haben ist in das Kompetenzprogramm mit eingeflossen.
Mehr über das KompetenzProgramm Führung Bayern
Zukunftsohren gespitzt und reingehört!
Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?
Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.
Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten: https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/
Ich freue mich auf dich und deine Ideen!
------------------------
Mehr zu Silvia
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Warum Führung mehr ist als eine Position: Carsten teilt seine Erkenntnisse aus 30 Jahren in der Deutschen Bank und erzählt, warum er heute Führungskräfte im Mittelstand unterstützt.
Die wichtigsten Führungskompetenzen: Von Delegation bis Konsequenz – und wie wir diese Themen im KompetenzProgramm Führung verankern.
Was dich als Führungskraft im Mittelstand besonders fordert: Der Spagat zwischen operativen Aufgaben und der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.
Deinen Weg in der Führung: Vom Experten über den Manager zum Leader – und wie du diesen Weg mit den richtigen Tools gestalten kannst.
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34 Minuten
In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Thomas Perlitz über die Vernachlässigung der Basics im HR-Bereich. Sie diskutieren, wie HR-Führungskräfte oft zu soft sind und die grundlegenden Aufgaben in der Personalarbeit vernachlässigen.
19 Minuten
Ist KI der Tod der Kreativität oder der Start eines scrollbaren Alptraums?
Stell dir vor, dein Chef applaudiert, weil jetzt doppelt so viele Posts online gehen – und das in der Hälfte der Zeit. Nur, dass die Posts aussehen, als hätte ChatGPT sie 2018 schon mal rausgehauen. Sorry not sorry.
Heute im Podcast geht’s genau darum: Die Masse an generischem KI-Content könnte glatt dein Mittagessen sein, aber deine Zielgruppe hat irgendwann keinen Hunger mehr drauf. Und was macht das mit dem Markenaufbau? Wenig Gutes. Wir reden über die 60-40-Regel:
60 % KI-Basisarbeit (Danke, ChatGPT)
40 % menschliches Upgrade (Danke, Storytelling und Persönlichkeit)
Wer weiterkommen will, braucht echten Content – KI schraubt den Output hoch, aber erst dein Input macht die Seele aus.
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Stell dir vor, dein Chef applaudiert, weil jetzt doppelt so viele Posts online gehen – und das in der Hälfte der Zeit. Nur, dass die Posts aussehen, als hätte ChatGPT sie 2018 schon mal rausgehauen. Sorry not sorry.
Heute im Podcast geht’s genau darum: Die Masse an generischem KI-Content könnte glatt dein Mittagessen sein, aber deine Zielgruppe hat irgendwann keinen Hunger mehr drauf. Und was macht das mit dem Markenaufbau? Wenig Gutes. Wir reden über die 60-40-Regel:
60 % KI-Basisarbeit (Danke, ChatGPT)
40 % menschliches Upgrade (Danke, Storytelling und Persönlichkeit)
Wer weiterkommen will, braucht echten Content – KI schraubt den Output hoch, aber erst dein Input macht die Seele aus.
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17 Minuten
Spürst du auch den ständigen Druck, dich beweisen zu müssen? Gerade hochsensible Scannerpersönlichkeiten kennen das Gefühl nur zu gut. Sie stehen oft zwischen dem Drang, sich weiterzuentwickeln, und der Sehnsucht nach innerer Ruhe. Der innere Kritiker? Laut und hartnäckig!
In der heutigen Folge beleuchte ich, warum dieser Druck überhaupt entsteht und wie wir ihm mit mehr Selbstakzeptanz begegnen können. Erfahre, wie du deine eigenen Erwartungen an dich selbst erkennst, deine Ziele klarer definierst und äußere Erwartungen loslässt. Finde heraus, wie Selbstmitgefühl und entspannende Routinen dir dabei helfen können, deinen inneren Frieden zu bewahren und die Balance zwischen Tatkraft und Gelassenheit zu finden.
Hör rein und lass dich inspirieren, deinen eigenen Wert zu erkennen – unabhängig von äußeren Erfolgen und Anerkennung! Erkennst du dich wieder? Dann begleite ich dich gerne auf deinem Weg. Mehr dazu findest du hier: www.bettina-reuss.de
Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, hinterlasse gerne ein Like und teile sie mit jemandem, der diesen Impuls auch gut gebrauchen könnte.
Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check
In der heutigen Folge beleuchte ich, warum dieser Druck überhaupt entsteht und wie wir ihm mit mehr Selbstakzeptanz begegnen können. Erfahre, wie du deine eigenen Erwartungen an dich selbst erkennst, deine Ziele klarer definierst und äußere Erwartungen loslässt. Finde heraus, wie Selbstmitgefühl und entspannende Routinen dir dabei helfen können, deinen inneren Frieden zu bewahren und die Balance zwischen Tatkraft und Gelassenheit zu finden.
Hör rein und lass dich inspirieren, deinen eigenen Wert zu erkennen – unabhängig von äußeren Erfolgen und Anerkennung! Erkennst du dich wieder? Dann begleite ich dich gerne auf deinem Weg. Mehr dazu findest du hier: www.bettina-reuss.de
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Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
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15 Minuten
Die nächste US-Wahl könnte drastische Auswirkungen auf deutsche Unternehmen haben, besonders für Exporteure und Zulieferer in der Industrie. Was passiert, wenn Donald Trump erneut Präsident wird? Mit möglichen Zollerhöhungen und Sanktionen steht die deutsche Wirtschaft vor großen Herausforderungen.
In dieser Episode bespricht Anes Cavka, wie deutsche Unternehmen den Risiken begegnen können – von der Produktionsverlagerung in die USA bis zur Diversifizierung ihrer Märkte.
Themen der Episode:
Auswirkungen erhöhter US-Zölle auf die deutsche Industrie
Strategien zur Sicherung internationaler Lieferketten
Währungsabsicherung und flexible Preisgestaltung
Wie der digitale Vertrieb neue Chancen für den Mittelstand schafft
Reinhören lohnt sich!
Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.
https://www.socialmedia-schwaben.de/
In dieser Episode bespricht Anes Cavka, wie deutsche Unternehmen den Risiken begegnen können – von der Produktionsverlagerung in die USA bis zur Diversifizierung ihrer Märkte.
Themen der Episode:
Auswirkungen erhöhter US-Zölle auf die deutsche Industrie
Strategien zur Sicherung internationaler Lieferketten
Währungsabsicherung und flexible Preisgestaltung
Wie der digitale Vertrieb neue Chancen für den Mittelstand schafft
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17 Minuten
Unternehmen suchen Führungskräfte, die in schwierigen Situationen souverän handeln und Konflikte konstruktiv lösen können. Im Assessment-Center wird genau das getestet: Kandidaten, die nur verwalten, anstatt aktiv zu führen, fallen durch. In dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie das Kritik-Rollenspiel im Assessment-Center abläuft und welche Fähigkeiten dabei entscheidend sind. Sie zeigt, wie man Versagensängste überwindet, unter Zeitdruck die richtigen Entscheidungen trifft und durch gezielte Vorbereitung erfolgreich bestehen kann. Gabriele erläutert, wie Sie konstruktiv Kritik üben und als Führungskraft überzeugen.
Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!
Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.
Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:
www.florianschartner.de
Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!
Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.
Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:
www.florianschartner.de
9 Minuten
MINDSET MOVERS
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Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm entfaltet ganz besonders dann seine Wirkung, wenn ein Unternehmen sich in einer Phase der Transformation befindet.
Bei MINDSET MOVERS bauen Führungskräfte unter anderem die Kompetenz auf, schwierige Gespräche zu führen, die in jeglicher Transformation essenziell sind.
Für jeden Menschen sind andere Arten von Gesprächen schwierig. Das können Gehalts-, Entwicklungs-, Mitarbeiter-, Konflikt-, oder Feedbackgespräche genauso sein, wie Einstellungs- Motivations- oder Entlassungsgespräche.
Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst.
Beim MINDSET MOVERS Podcast geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. Wir Arne Stoschek und Jörg Kundrath sind die Hosts dieses MINDSET MOVERS Podcasts und sprechen über Leadership Themen wie Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding?
Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?
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Jörg & Arne
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Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm entfaltet ganz besonders dann seine Wirkung, wenn ein Unternehmen sich in einer Phase der Transformation befindet.
Bei MINDSET MOVERS bauen Führungskräfte unter anderem die Kompetenz auf, schwierige Gespräche zu führen, die in jeglicher Transformation essenziell sind.
Für jeden Menschen sind andere Arten von Gesprächen schwierig. Das können Gehalts-, Entwicklungs-, Mitarbeiter-, Konflikt-, oder Feedbackgespräche genauso sein, wie Einstellungs- Motivations- oder Entlassungsgespräche.
Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst.
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