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Die Cyberbedrohungen nehmen zu und die Angriffsmuster verändern sich. Der aktuelle Global Threat Report von Crowdsourcing liefert Einblicke in die aktuellen Kriegsszenarien im Ransomware-Bereich und gibt Handlungsempfehlungen zum Schutz vor Angriffen. 

In dieser Folge erfährst Du:

Was hebt der Bericht hervor, bezüglich der Zeit bis zum lateralen Bewegung eines Angreifers im Netzwerk?

Welchen Anstieg gibt es in der Access Broker Industrie?

Wie viele initialen Angriffe werden ohne Malware durchgeführt und wie?

Wer steht oft hinter diesen Angriffen, und welche Art von Angriffen sind staatlich motiviert?

Wohin verschiebt sich der Fokus der Angriffe?

Wie hoch sind die durchschnittlichen Kosten für Ransomware-Angriffe im Jahr 2022?

Wie viele Handlungsempfehlungen gibt der Bericht, um sich gegen Cyberbedrohungen zu schützen?

Reinhören lohnt sich!

Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT. 

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Manche Menschen sind Teamplayer und andere eher Einzelgänger. Das ist nicht neu und zeigt sich häufig auch im Entscheidungsverhalten der betroffenen Personen. Aber was ist nun besser? Einzelentscheidungen eigenen sich vor allem dann, wenn es schnell gehen muss. Immerhin muss man sich mit niemandem abstimmen. Gleichzeitig können sie aber auch viel länger dauern, da eine zweite oder mehrere zusätzliche Meinungen fehlen...eine Zwickmühle. Aber wusstest du, dass sich diese beiden Methoden auch ganz einfach kombinieren lassen? Genau darüber und über viele weitere Aspekte von Team- vs. Einzelentscheidungen sprechen ich in dieser Folge. ------------------------------------------------------ SHOWNOTES: Website Entscheidungsnavigator: https://entscheidungsnavigator.com/ Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian: https://calendly.com/entscheidungsnavigator/entscheidungsgesprach Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@entscheidungsnavigator Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/

»Für eine erfolgreiche Datenanalyse musst Du Dein Ego an der Garderobe abgeben«, sagt der Webanalyst Michael Janssen im Interview über datengetriebenes Marketing. An der eigenen Meinung festzuhalten, ohne diese mit Daten zu untermauern, macht aus Michaels Sicht nur wenig Sinn. Als Digital Analyst hat er viele Erfahrungen mit den "Hippos" und “Zebras” der Unternehmenswelt sammeln müssen. Hippo steht hier für “Highest Paid Person's Opinion” (zu Deutsch: Meinung der bestbezahlten Person) und Zebra für “Zero Evidence But Really Adamant” (zu Deutsch “Keine Beweise, aber wirklich hartnäckig”). Diese zwei Spezies glauben auch ohne Messung und Analyse zu wissen, was richtig ist. Doch was hilft es Dir, eine starke Meinung zu haben und dann in Schönheit zu sterben? Um in Marketing und Vertrieb wirklich kompetente Entscheidungen treffen zu können, brauchst Du Daten. Genau deswegen ist Michael in der Analyse. Der Durst nach guten Daten hat ihn von der Suchmaschinen-Optimierung zur Webanalyse geführt. Weißt Du, wie wichtig Analysedaten für Dein Unternehmen sind? Wenn ja, dann wärst Du ein idealer Wunschkunde von Michael. Oder gehörst Du zu den Unternehmerinnen und Unternehmern, die zwar Tracking implementiert haben, aber die Daten nicht nutzen? Was nützt es Dir, viel Geld in LinkedIn oder Facebook zu investieren, wenn Du am Ende nicht auswertest, welchen Nutzen es Dir tatsächlich bringt? Hier sind noch einige spannende Fragen, um die es im heutigen Interview geht: - Wie viel Grauzone ist erlaubt bei Google Analytics und weiteren Google-Tools? - Gibt es bessere Alternativen zu den verschiedenen Google-Tools? - Wie und warum machen Unternehmen A/B-Tests und welche Vorteile bringen sie? Hast Du Dich bisher schwergetan mit dem Thema Datenerhebung und -auswertung und wolltest Du lieber Deine Meinung umgesetzt haben, als auf Ergebnisse zu reagieren? Erfahre hier, was die ersten Schritte sind, um das zu ändern … Reinhören lohnt sich! Willst Du wissen, wie Du nicht nur zu besseren Daten, sondern auch zu mehr Wunschkunden kommst, für die es sich zu arbeiten lohnt? Dann lass uns in einem kurzen Videocall persönlich kennenlernen: https://www.thoxan.com/kontakt/ Weitere Informationen über Michael Janssen Website (URL): https://sisudigital.de/ LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/michael-janssen-a5340213/ Podcast: https://michaeljanssen.de/podcast/

Die Never ending Story im Kopf - Kennst du das Gefühl, wenn du dich in endlosen Gedankenkonstrukten verlierst und dir das Denken mehr schadet als nutzt? Hast du schon mal erlebt, dass du dir ständig über alles mögliche Gedanken machst, ohne zu einem Ergebnis zu kommen? 

“Was wäre wenn …”

“Hätte ich nicht doch lieber …”

“Sollte, könnte, müsste ich nicht erst …”

Grundsätzlich ist Nachdenken eine gute Sache. Es hilft uns, Probleme zu lösen und fördert unsere persönliche Entwicklung. Aber zu viel Grübeln kann destruktiv sein. 

Overthinking kann dazu führen, dass du dich in innerer Ambivalenz verlierst und eine einmal getroffene Entscheidung immer wieder in Frage stellst. 

Ursachen dafür können ein niedriges Selbstwertgefühl, traumatische Erfahrungen, Perfektionismus, ein starkes Harmoniebedürfnis, Hochsensibilität oder psychische Erkrankungen sein. 

Wie merkst du, ob dein Denken mehr schadet als nutzt?

Woran erkennst du, dass du dich in selbstgesponnene Gedankenkonstrukte verlierst und dich mit Overthinking blockierst?

Was kannst du dagegen tun?

Ich verrate dir heute ein paar wichtige Testfragen, die du dir stellen kannst, wenn du vermutest, zu viel nachzudenken und unangemessen viel zu grübeln. 

Reinhören lohnt sich!

Wenn du dich wiedererkennst, unterstütze ich dich gerne bei deinen Themen. Buche dir gleich ein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach deinen Möglichkeiten.

Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, dann gib mir ein Like. 

Thanks

Hier erreichst du mich persönlich: 

info@bettina-reuss.de

www.bettina-reuss.de

Mentioned in this episode:

Berufsklarheitscheck

https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check

Alexandra hat 2016 Edl Consulting gegründet, aus der Überzeugung, ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld für Talente zu schaffen. Als ehemalige Personalleiterin eines schnell wachsenden Tech Start Ups und als ausgebildeter systemischer Coach begleitet Alexandra gemeinsam mit ihrem Team zahlreiche KMUs in Europa im gesamten HR Life Cycle.

Analyse der Hilti AG Karriere-Seite: Was Hilti richtig macht und wo es noch Verbesserungspotenzial gibt! Erfahren Sie hier, wie Sie als Handwerksbetrieb von Hilti lernen können, um mehr Bewerber anzuziehen und warum Authentizität wichtig ist, sowie welche Kritikpunkte es gibt. Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de

Im heutigen Interview mit Matthias Meyer, Mitgründer der Sequafy GmbH und verantwortlich für den Bereich AWS, sprechen wir über Amazon Web Services und die Herausforderungen im Umgang mit kritischen personenbezogenen Daten sowie den hohen Sicherheitsanforderungen, die Kunden an AWS stellen. 

Themen in dieser Episode: 

Welche Sicherheitsanforderungen stellt AWS und der Datenschutz für Kunden?

Wie können Cloud-Dienste in Projekten genutzt werden und welche Vorteile bieten sie?

Warum ist Sicherheit und Compliance wichtig bei der Migration von Anwendungen in die Cloud?

Warum setzen große Unternehmen wie Netflix und Deutsche Bahn weiterhin auf AWS?

Welche Rolle spielen Cloud-Plattformen wie AWS (Amazon Web Services) in der Entwicklung von App-basierten Lösungen?

Warum sind Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Richtlinien bei der Migration zu Cloud-Plattformen so wichtig?

Wie wird eine Cloud-First-Strategie implementiert und neue Anwendungen in der Cloud entwickelt?

Reinhören lohnt sich!

Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT. 

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Markus Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/

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Weitere Informationen zu Matthias Meyer:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sequafy-matthias/

E-Mail: m.meyer@sequafy.com

Ist Ihre Webseite schon in die Jahre gekommen oder haben Sie gar keine?

Stellen Sie sich gerade die Frage, ob Sie eine neue Webseite anschaffen oder Ihr Geld lieber in andere Marketingmaßnahmen wie zum Beispiel Social Media investieren sollen?

Gewinnen Sie neue Kunden durch eine neue Webseite? 

Ich werde Ihnen heute einige Argumente dafür und dagegen liefern und einen Überblick sowie eine Handlungsempfehlung geben, damit Sie eine gute Entscheidung für Ihr Unternehmen treffen können. 

Reinhören lohnt sich!

Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.

https://www.socialmedia-schwaben.de/

“Ich begreife den Menschen als ein Bündel von Rollen”, zitiert Thomas Böhlefeld zu Beginn dieser Folge den systemischen Transaktionsanalytiker Dr. Bernd Schmid. Sein Drei-Welten-Modell beeinflusst die #organisationsentwicklung nachhaltig.

Im Fokus stehen in der Folge mit Armin Ziesemer die Vereinbarkeit von personalen und funktionalen Aspekten und wie Organisationen diese in Einklang bringen können.

Inwieweit können wir in und mit unseren Rollen in Unternehmen glücklich sein?

Inwieweit können und dürfen wir sie gut bedienen und dabei Mensch sein?

Was bedeutet das für die Entfaltung der #menschlichkeit in #unternehmen?

Wird diese zu oft zugunsten der Funktionen von Rollen vernachlässigt?

Darüber sprechen wir in dieser Folge mit dem Gesundheitswissenschaftler & Gesundheitspädagogen Thomas Michael Haug (http://www.gesundheitskompetenz-curriculum.at/author/thaug/).

Er zeigt uns die Bedeutung des Menschseins in Organisationen und die Unterscheidung zwischen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung auf. Und wir ziehen Schlüsse hin zu gesunder Führung.

Eine zu starke Ausrichtung auf apersonale Konzepte fördert Entfremdung führen, wenn der Mensch für Unternehmenszwecke missbraucht wird. 

Wir fragen deshalb weiter:

Wie können wir mehr Menschlichkeit in Unternehmen fördern? 

Welche Auswirkungen hat die verstärkte Selbstoptimierung in modernen Arbeitsumgebungen?

Was hält Menschen trotz all der Risiken, denen wir im Alltag täglich ausgesetzt sind, gesund?

Reinhören lohnt sich! 

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Wenn du mehr wissen willst zum Thema Mitarbeiterentwicklung und Organisationsorganisation, dann findest du den direkten Kontakt zu uns hier:

Unser Instagram-Kanal: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart

Zu Armin Ziesemer 

https://www.synop-sys.at/

https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng

https://www.facebook.com/SynopSys1

https://www.linkedin.com/company/synop-sys

info@synop-sys.at

Zu Thomas Böhlefeld 

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld 

https://www.kommitment.works/ 

https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204 

https://twitter.com/tebefeld 

thomas.boehlefeld@kommitment.works

Zu Thomas Michael Haug

http://www.gesundheitskompetenz-curriculum.at/author/thaug/

Heute geht es um den jährlichen State of Cloud Report, in dem Führungskräfte und Fachleute aus verschiedenen Unternehmen zu den Trends, Themen und Herausforderungen der Cloud-Nutzung befragt werden. 

Der Report liefert wertvolle Erkenntnisse und bewährte Strategien, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Cloud-Strategie zu optimieren und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Weiteren Schwerpunkte dieser Episode:

Welche Strategien setzen Unternehmen zunehmend ein, um ihre Workloads in der Cloud optimal zu verteilen? 

Was sind die führenden Anbieter im Bereich der Cloud-Lösungen? 

Welche Bedeutung hat die genaue Kalkulation der Kosten bei der Nutzung der Cloud? 

Wie entwickeln sich die Ausgaben von KMUs im Vergleich zu größeren Unternehmen? 

Welche Trends gibt es in Bezug auf Cloud-Migration und Optimierung der Cloud-Nutzung in Europa? 

Was sind die Ziele der Unternehmen bezüglich der Cloud-Kostenoptimierung und der Cloud-First-Strategie? 

Reinhören lohnt sich!

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Link zum Download für den Flexera State of Cloud Report: https://info.flexera.com/CM-REPORT-State-of-the-Cloud-2023-Thanks?revisit

Mit Leichtigkeit gewerbliche Fachkräfte gewinnen und anziehen - das ist das Ziel des Vortrags auf der Recruiting und Attraction Stage. Christian Keller stellt klassische Methoden in Frage, die heutzutage oft nicht mehr funktionieren. Er stellt seine Methode "Social Tracking" vor und zeigt, wie Sie mit der "Plattform Mix Matrix" das passende Werbeformat finden können. Erfahren Sie, wie Sie die richtige Botschaft kommunizieren und Aufmerksamkeit erregen können. Entdecken Sie, wie Sie proaktiv Fachkräfte ansprechen und Geschichten über Ihre Arbeit teilen können. Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de

134.000 unbesetzte Stellen nur in 2022. Tendenz steigend. Die Rede ist von der IT Branche. 

Du denkst bei guten Gehältern und spannendem Aufgabengebiet findet man super easy neue Kollegen? Denk nochmal!

Das Schlachtfeld der Talente ist nirgends so intensiv und erbarmungslos wie in der digitalen Arena der IT-Branche. 

Obwohl die Digitalisierung immer wichtiger wird und der Mittelstand das Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist, gibt es einfach nicht genug qualifizierte Kollegen um den Job zu erledigen. 

Die Herausforderung? Kompetente und Loyale Kollegen zu finden, leidenschaftlichen Nerds und Kreative Informatiker, die wirklichen A-Spieler, die das Spiel der Unternehmen nach vorne treiben können.

In der heutigen packenden Episode tauche ich tief ein in die Welt der IT-Rekrutierung, zusammen mit Rico Hölscheidt, dem innovativen Geschäftsführer von PRiRO Media GmbH. 

Priromedia hat sich auf die Jagd nach den hellsten Köpfen der IT-Branche spezialisiert.

Links zu PRiRO Media GmbH:

https://mehrfachpersonal.de/

https://www.youtube.com/@priromediagmbh6263

https://www.linkedin.com/in/rico-h%C3%B6lscheidt-237496177

Bock auf den eigenen Podcast?

Dann melde dich direkt bei mir unter florian.schartner@business-leads.net

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Rund 20.000 Entscheidungen treffen wir jeden Tag...und das geht nur mit Routinen. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Routinen so wichtig sind, inwiefern sie uns bei der Entscheidungsfindung unterstützen und wie wir sie entwickeln. Gleichzeitig werfen wir auch einen Blick auf die Gefahren, die Routinen mit sich bringen können. Denn nicht jede Routine ist hilfreich oder funktioniert auf unbegrenzte Zeit. Neugierig geworden? Dann hört am besten gleich rein – es ist deine Entscheidung! ----------------------------------------------------------- SHOWNOTES: Website Entscheidungsnavigator: https://entscheidungsnavigator.com/ Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian: https://calendly.com/entscheidungsnavigator/entscheidungsgesprach Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@entscheidungsnavigator Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/