Strategic Engineer Archiv
298 Episoden
11 Minuten
Im Jahr 1927 hat eine russische Psychologin eine bemerkenswerte Eigenschaft des menschlichen Gehirns entdeckt:
Den Zeigarnik-Effekt.
Dieser Effekt besagt, dass Menschen sich (deutlich) besser an unvollendete Aufgaben als an abgeschlossene erinnern.
Dieses Phänomen ist ein zweischneidiges Schwert. Es kann deine Produktivität beflügeln - oder zerstören.
Mehr dazu erfährst du in dieser Folge.
Show Notes:
>> Crashkurs Intrapreneurship: mentorwerk.de/mentornotes
>> Kostenloser Live-Workshop: mentorwerk.de/live
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
Stichworte zur Folge:
Zeigarnik-Effekt, Gedächtnisverbesserung, Bluma Zeigarnik, Produktivität, Stressabbau, kognitive Prozesse, Erinnerungsvermögen, unvollendete Aufgaben, Lernen, Kreativität, Hemingway-Methode, Prokrastination, Schreibblockade, Shutdown Routine, To-Do-Liste, Second Brain, Motivation, Prüfungen, Training, kreative Projekte, Gehirn, Aufmerksamkeit, Informationsflut, Gedächtnis
Den Zeigarnik-Effekt.
Dieser Effekt besagt, dass Menschen sich (deutlich) besser an unvollendete Aufgaben als an abgeschlossene erinnern.
Dieses Phänomen ist ein zweischneidiges Schwert. Es kann deine Produktivität beflügeln - oder zerstören.
Mehr dazu erfährst du in dieser Folge.
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Zeigarnik-Effekt, Gedächtnisverbesserung, Bluma Zeigarnik, Produktivität, Stressabbau, kognitive Prozesse, Erinnerungsvermögen, unvollendete Aufgaben, Lernen, Kreativität, Hemingway-Methode, Prokrastination, Schreibblockade, Shutdown Routine, To-Do-Liste, Second Brain, Motivation, Prüfungen, Training, kreative Projekte, Gehirn, Aufmerksamkeit, Informationsflut, Gedächtnis
46 Minuten
Viele Ingenieure überschätzen ihre Unternehmer Skills.
Sie glauben, sie sind gut im unternehmerischen Denken, doch in Wahrheit verhalten sie sich im beruflichen Alltag eher wie Sachbearbeiter.
In den letzten Jahren habe ich eines gelernt:
Intrapreneure sind selten.
Wenn ich mit Geschäftsführern spreche, dann können sie die Intrapreneure in ihrem Unternehmen, meist an einer Hand abzählen.
In dieser Folge spreche ich über 11 Dinge, die jeder Ingenieur gemacht haben sollte.
11 Momente, 11 Erfahrungen.
Wenn du deine unternehmerischen Fähigkeiten upleveln möchtest, dann solltest du jede einzelne dieser 11 Aktionen umsetzen.
Show Notes:
>> Business Model Canvas: Link zum Artikel
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Stichworte zur Folge:
Ingenieur, Unternehmer, unternehmerisches Denken, Sachbearbeiter, Intrapreneur, Geschäftsführung, Business Model Canvas, Start-Up, Führungskraft, Kundeninterview, Vertrieb, Einzelaktien, Investieren, CEO, Unternehmensführung, Firmenbesuch, Meet-Up, Soft-Skills, Co-Working Space, Vorbild, Netzwerken, Schulungsworkshop, Projekt, Pitch, Initiativbewerbung, Jobmarkt, Entwicklungschance, Abundance Mindset, Stellenmarkt, Skillset.
Sie glauben, sie sind gut im unternehmerischen Denken, doch in Wahrheit verhalten sie sich im beruflichen Alltag eher wie Sachbearbeiter.
In den letzten Jahren habe ich eines gelernt:
Intrapreneure sind selten.
Wenn ich mit Geschäftsführern spreche, dann können sie die Intrapreneure in ihrem Unternehmen, meist an einer Hand abzählen.
In dieser Folge spreche ich über 11 Dinge, die jeder Ingenieur gemacht haben sollte.
11 Momente, 11 Erfahrungen.
Wenn du deine unternehmerischen Fähigkeiten upleveln möchtest, dann solltest du jede einzelne dieser 11 Aktionen umsetzen.
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26 Minuten
In den letzten 10 Jahren hatte ich 2 große Lernquellen:
Bücher und Podcasts.
Ich habe über die Jahre hunderte Podcasts gehört.
In dieser Folge teile ich die 7 Podcasts, die mich am meisten geprägt haben.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Podcasts, persönliche Entwicklung, Business-Strategien, Tim Ferriss, The Knowledge Project, Naval Ravikant, Huberman Lab, Business Wars, Unternehmertum, CEO, Deep Dive, englischsprachige Podcasts, Mehrfach hören, Random hören, Podcast-Apps, Buchempfehlungen, Lernquellen, Inspiration, Interview-Podcast, Ingenieure, Innovation, Langlebigkeit, Dopamin, Schlaf, Wondery, Alex Hormozi, Steven Bartlett, Modern Wisdom, Tony Robbins, Cal Newport.
Bücher und Podcasts.
Ich habe über die Jahre hunderte Podcasts gehört.
In dieser Folge teile ich die 7 Podcasts, die mich am meisten geprägt haben.
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17 Minuten
Als Ken Kutaragi im Jahr 1975 bei der Sony Corporation anfing, ahnte er noch nicht, dass er das Unternehmen (... und die Welt) für immer verändern würde.
Ken war smart, fleißig und gewissenhaft.
Es dauerte nicht lang, bis er bei seinen Vorgesetzten den Ruf als guter Problemlöser und zukunftsorientierter Denker gewann.
13 Jahre lang war Ken ein klassischer Ingenieur.
Doch dann kam 1988.
Das Jahr, das zum Wendepunkt seines Lebens wurde.
Show Notes:
>> Crashkurs Intrapreneurship: mentorwerk.de/mentornotes
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Stichworte zur Folge:
Ken Kutaragi, Sony, PlayStation, Ingenieur, Intrapreneurship, Gaming-Revolution, Nintendo, Famicom, Videospielindustrie, Unternehmensvision, Risikobereitschaft, Unternehmenswachstum, Visionsrealisierung, Marktführerschaft, Unternehmensveränderung, Technologieinnovation, CEO Norio Ohga, Branchenumwandlung, Führungskraft, Mut, Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Game-Konsolen, Transformation, Videospiele, Entwicklungsinnovation, Jeff Bezos, 70%-Regel, Erfolgsgeschichte, Widerstand
Ken war smart, fleißig und gewissenhaft.
Es dauerte nicht lang, bis er bei seinen Vorgesetzten den Ruf als guter Problemlöser und zukunftsorientierter Denker gewann.
13 Jahre lang war Ken ein klassischer Ingenieur.
Doch dann kam 1988.
Das Jahr, das zum Wendepunkt seines Lebens wurde.
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1 Stunde
Ingenieure sind Problemlöser, Systemdenker und technische Innovatoren.
Aber wie gut sind sie darin, ihr Einkommen zu verbessern?
Laut einer Statistik von Salary.com entgehen dir über 500.000 € Einkommen im Laufe deiner Karriere, wenn du nicht (oder nur sehr dürftig) verhandelst.
In dieser Podcastfolge erfährst du:
Welches große Problem du als Ingenieur oder Ingenieurin meistern musst - um du dein Gehalt zu verbessern.
Du bekommst einen Einblick in die Gedanken deines Vorgesetzten.
Du lernst 5 praktische Vorgehensweise, um Gehaltsverhandlungen zu meistern.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Gehalt steigern, Gehaltserhöhung, Berufseinstieg, finanzielles Potenzial, Gehaltsverhandlung, Einkommensstrategien, mehr verdienen, Gehaltsoptimierung, Karrieretipps, Gehaltsberatung, Berufswachstum, Gehaltsboost, Einkommenssteigerung, Jobwechsel, Weiterbildung, Netzwerken, Leistungsbonus, Gehaltsanpassung, Marktwerterhöhung, Gehaltsbenchmark, Gehaltsniveau, Verhandlungstipps, Lohnvergleich, Gehaltscoaching, Einkommen maximieren, finanzielle Weiterentwicklung, Gehaltsvergleich, Unternehmenszulagen, Gehaltsexperte, Gehaltspotential, Produktionsleiter, Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmanager, Projektingenieur, Wirtschaftsingenieur
Aber wie gut sind sie darin, ihr Einkommen zu verbessern?
Laut einer Statistik von Salary.com entgehen dir über 500.000 € Einkommen im Laufe deiner Karriere, wenn du nicht (oder nur sehr dürftig) verhandelst.
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Welches große Problem du als Ingenieur oder Ingenieurin meistern musst - um du dein Gehalt zu verbessern.
Du bekommst einen Einblick in die Gedanken deines Vorgesetzten.
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Show Notes:
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Gehalt steigern, Gehaltserhöhung, Berufseinstieg, finanzielles Potenzial, Gehaltsverhandlung, Einkommensstrategien, mehr verdienen, Gehaltsoptimierung, Karrieretipps, Gehaltsberatung, Berufswachstum, Gehaltsboost, Einkommenssteigerung, Jobwechsel, Weiterbildung, Netzwerken, Leistungsbonus, Gehaltsanpassung, Marktwerterhöhung, Gehaltsbenchmark, Gehaltsniveau, Verhandlungstipps, Lohnvergleich, Gehaltscoaching, Einkommen maximieren, finanzielle Weiterentwicklung, Gehaltsvergleich, Unternehmenszulagen, Gehaltsexperte, Gehaltspotential, Produktionsleiter, Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmanager, Projektingenieur, Wirtschaftsingenieur
17 Minuten
„The quality of our lives depends on the quality of the decisions we make.“ - Ray Dalio
Smarte Entscheidungen zu treffen, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für ambitionierte Ingenieure.
In dieser Folge erzähle ich 3 kurze Geschichten über milliardenschwere Fehlentscheidungen in der Wirtschaftswelt.
Außerdem gebe ich dir einen Leitsatz, der mir persönlich dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Bill Gates, Steve Jobs, Google, Sergey Brin, Larry Page, Entscheidungsfindung, Fehlentscheidungen, Ross Perot, Microsoft, Yahoo, Apple, Nolan Bushnell, Atari, Wirtschaftsgeschichte, Marktkapitalisierung, Investitionsfehler, Unternehmertum, Geschäftsentscheidungen, Milliarden-Dollar-Fehler, Ray Dalio, Naval Ravikant, Geschäftsangebote, Technologieunternehmen, Unternehmenskauf, Karrieretipps, Wirtschaftsfehler, Entscheidungstipps, eigenständiges Denken, Geschäftsstrategie
Smarte Entscheidungen zu treffen, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für ambitionierte Ingenieure.
In dieser Folge erzähle ich 3 kurze Geschichten über milliardenschwere Fehlentscheidungen in der Wirtschaftswelt.
Außerdem gebe ich dir einen Leitsatz, der mir persönlich dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.
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Bill Gates, Steve Jobs, Google, Sergey Brin, Larry Page, Entscheidungsfindung, Fehlentscheidungen, Ross Perot, Microsoft, Yahoo, Apple, Nolan Bushnell, Atari, Wirtschaftsgeschichte, Marktkapitalisierung, Investitionsfehler, Unternehmertum, Geschäftsentscheidungen, Milliarden-Dollar-Fehler, Ray Dalio, Naval Ravikant, Geschäftsangebote, Technologieunternehmen, Unternehmenskauf, Karrieretipps, Wirtschaftsfehler, Entscheidungstipps, eigenständiges Denken, Geschäftsstrategie
20 Minuten
„No one wants to follow a pessimist.“
Jede Führungskraft sollte sich diesen Satz von Bob Iger (Ex-CEO von Disney) fest hinter die Ohren schreiben.
Eine optimistische Chefin ist ein Segen.
Ein pessimistischer Chef ist ein Fluch.
Optimisten erkennt man daran, dass sie ihren Fortschritt (und den ihres Teams) anders wahrnehmen.
Show Notes:
>> Crashkurs Intrapreneurship: mentorwerk.de/mentornotes
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
>> Artikel von Derek Sivers: "Think like a bronze medalist, not silver."
Stichworte zur Folge:
Optimismus, Führung, Bob Iger, Winston Churchill, Positive Einstellung, GAP, GAIN, Bronze-Mentalität, Erfolg, Führungstipps, Mentalität, Fortschritt, Anleitung, Positive Denkgewohnheit, Optimistisch sein, Pessimismus, Denkgewohnheiten, Fokus, Persönliche Entwicklung, Leadership, Teamführung, Motivation, Inspiration, Managementstrategien, Effektive Führung, Teamerfolg, Erfolg im Team, Produktivität, Selbstverbesserung, Zufriedenheit, Personalentwicklung
Jede Führungskraft sollte sich diesen Satz von Bob Iger (Ex-CEO von Disney) fest hinter die Ohren schreiben.
Eine optimistische Chefin ist ein Segen.
Ein pessimistischer Chef ist ein Fluch.
Optimisten erkennt man daran, dass sie ihren Fortschritt (und den ihres Teams) anders wahrnehmen.
Show Notes:
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>> Artikel von Derek Sivers: "Think like a bronze medalist, not silver."
Stichworte zur Folge:
Optimismus, Führung, Bob Iger, Winston Churchill, Positive Einstellung, GAP, GAIN, Bronze-Mentalität, Erfolg, Führungstipps, Mentalität, Fortschritt, Anleitung, Positive Denkgewohnheit, Optimistisch sein, Pessimismus, Denkgewohnheiten, Fokus, Persönliche Entwicklung, Leadership, Teamführung, Motivation, Inspiration, Managementstrategien, Effektive Führung, Teamerfolg, Erfolg im Team, Produktivität, Selbstverbesserung, Zufriedenheit, Personalentwicklung
23 Minuten
"Wie wird man selbst zum Mentor?"
Dies ist die Essenz von Servant Leadership.
Servant Leadership bedeutet dein Team, Studenten oder andere Personen deines Unternehmens bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Egal, ob du ein erfahrener Ingenieur oder ein Anfänger in der Führung bist, diese Folge gibt dir einen klaren, roten Faden, um dich zum Mentor und damit zum Servant Leader zu entwickeln.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
>> Zu den Mentornotes: mentorwerk.de/mentornotes
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
>> Buch: "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier
Stichworte zur Folge:
Servant Leadership, Mentor, Ingenieur, Führung, Karriere, Coaching, Feedback, Entwicklung, Unterstützung, Betreuung, Vorbild, Eigeninitiative, Berufseinstieg, Mitarbeiterführung, Lernprozess, Abschlussarbeit, professionelle Entwicklung, Check-In-Termine, Problem-Lösung, Mentee, Mentoring-Beziehung, Erfahrungsaustausch, Ratschläge, Kommunikation, Arbeitsumfeld, Leistung, Zielsetzung, Herausforderungen, Verbesserung, Teamarbeit.
Dies ist die Essenz von Servant Leadership.
Servant Leadership bedeutet dein Team, Studenten oder andere Personen deines Unternehmens bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Egal, ob du ein erfahrener Ingenieur oder ein Anfänger in der Führung bist, diese Folge gibt dir einen klaren, roten Faden, um dich zum Mentor und damit zum Servant Leader zu entwickeln.
Show Notes:
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>> Buch: "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier
Stichworte zur Folge:
Servant Leadership, Mentor, Ingenieur, Führung, Karriere, Coaching, Feedback, Entwicklung, Unterstützung, Betreuung, Vorbild, Eigeninitiative, Berufseinstieg, Mitarbeiterführung, Lernprozess, Abschlussarbeit, professionelle Entwicklung, Check-In-Termine, Problem-Lösung, Mentee, Mentoring-Beziehung, Erfahrungsaustausch, Ratschläge, Kommunikation, Arbeitsumfeld, Leistung, Zielsetzung, Herausforderungen, Verbesserung, Teamarbeit.
43 Minuten
Diversity wird häufig missverstanden.
In dieser Folge möchte ich dieses (wichtige, aber meist emotional aufgeladene) Thema aufräumen.
Ich kläre,
was "Diversity" wirklich bedeutet,
warum vielfältige Teams (oftmals) bessere Entscheidungen treffen und
warum Diversität am Arbeitsplatz für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend sein kann.
Wenn du in deinem Team (oder Unternehmen) blinde Flecken vermeiden möchtest, dann ist diese Folge für dich.
Viel Spaß beim Hören.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
>> Zu den Mentornotes: mentorwerk.de/mentornotes
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
>> Buch: "Rebel Ideas" von Matthew Syed
Stichworte zur Folge:
Diversity, Diversität, kognitive Diversität, demografische Diversität, Teamarbeit, Unternehmenserfolg, Vorurteile, Streitkultur, Matthew Syed, Rebel Ideas, Frauenquote, Nationalität, Religion, Denkweisen, Erfahrungen, Problemlösung, Problem Space, Y Combinator, Startups, Start-ups, Winterdienst Schweden, 11. September, CIA, Osama bin Laden, Sam Altman, Ray Dalio, Principles, Idea Meritocracy, unbewusste Vorurteile, inklusive Kultur, flexible Arbeitszeiten, Ingenieur, Ingenieurin, Team, Führung, heterogene und homogene Teams, diverses
In dieser Folge möchte ich dieses (wichtige, aber meist emotional aufgeladene) Thema aufräumen.
Ich kläre,
was "Diversity" wirklich bedeutet,
warum vielfältige Teams (oftmals) bessere Entscheidungen treffen und
warum Diversität am Arbeitsplatz für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend sein kann.
Wenn du in deinem Team (oder Unternehmen) blinde Flecken vermeiden möchtest, dann ist diese Folge für dich.
Viel Spaß beim Hören.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
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>> Buch: "Rebel Ideas" von Matthew Syed
Stichworte zur Folge:
Diversity, Diversität, kognitive Diversität, demografische Diversität, Teamarbeit, Unternehmenserfolg, Vorurteile, Streitkultur, Matthew Syed, Rebel Ideas, Frauenquote, Nationalität, Religion, Denkweisen, Erfahrungen, Problemlösung, Problem Space, Y Combinator, Startups, Start-ups, Winterdienst Schweden, 11. September, CIA, Osama bin Laden, Sam Altman, Ray Dalio, Principles, Idea Meritocracy, unbewusste Vorurteile, inklusive Kultur, flexible Arbeitszeiten, Ingenieur, Ingenieurin, Team, Führung, heterogene und homogene Teams, diverses
31 Minuten
In der 3-teiligen Dokumentation "Arnold" verrät Arnold Schwarzenegger seine Lebensphilosophie.
Es ist ein Satz, der ihn seit vielen Jahren begleitet.
In dieser Folge werde ich dir diesen Satz verraten - und ihn genauer beleuchten.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
Stichworte zur Folge:
Lebensphilosophie, Arbeitsethik, Selbstvermarktung, Priorisierung, Erfolgsprinzipien, Selbstentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Erfolg, Leidenschaft, harter Arbeit, Selbstbewusstsein, Inspiration, Motivation, Biorhythmus, Investment, Morgenroutine, Produktivität, Zielsetzung, persönliches Wachstum, Unternehmertum, Marketing, Verkaufen, Psychologie, Kommunikation, Positionierung, Personal Branding, Introversion, Verkaufspsychologie, Verkaufstechniken, Karriereentwicklung
Es ist ein Satz, der ihn seit vielen Jahren begleitet.
In dieser Folge werde ich dir diesen Satz verraten - und ihn genauer beleuchten.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Lebensphilosophie, Arbeitsethik, Selbstvermarktung, Priorisierung, Erfolgsprinzipien, Selbstentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Erfolg, Leidenschaft, harter Arbeit, Selbstbewusstsein, Inspiration, Motivation, Biorhythmus, Investment, Morgenroutine, Produktivität, Zielsetzung, persönliches Wachstum, Unternehmertum, Marketing, Verkaufen, Psychologie, Kommunikation, Positionierung, Personal Branding, Introversion, Verkaufspsychologie, Verkaufstechniken, Karriereentwicklung
27 Minuten
„Wissen ist Macht.“
Jeder hat diesen Spruch schon einmal gehört - doch die wenigsten haben das Ausmaß dieser Aussage wirklich verinnerlicht.
In dieser Folge spreche ich über die 6 Ebenen von Ratschlägen und gebe dir Orientierungshilfe, wann und von wem du Ratschläge annehmen solltest.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
Stichworte zur Folge:
Ziele erreichen, Karriereentwicklung, Selbstständigkeit, Führungskompetenzen, Berufserfahrung, Wissen ist Macht, Ratschläge, Mentorwerk, Intrapreneur, Unternehmensführung, Betriebsleiter, Führung unter 30, Geschäftsführung unter 35, nebenberufliche Selbstständigkeit, EN 9100 Zertifizierung, Qualitätsmanagement, Luft- und Raumfahrt, Ratschläge bewerten, Erfahrungswissen, Ignoranz vermeiden, Kompetenzerweiterung, Ratgeber finden, richtige Personen, persönliche Entwicklung, Lebensziele, Kontext und Timing, Mentor finden, Coach, Networking, Netzwerk, Erfolgsstrategien
Jeder hat diesen Spruch schon einmal gehört - doch die wenigsten haben das Ausmaß dieser Aussage wirklich verinnerlicht.
In dieser Folge spreche ich über die 6 Ebenen von Ratschlägen und gebe dir Orientierungshilfe, wann und von wem du Ratschläge annehmen solltest.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Ziele erreichen, Karriereentwicklung, Selbstständigkeit, Führungskompetenzen, Berufserfahrung, Wissen ist Macht, Ratschläge, Mentorwerk, Intrapreneur, Unternehmensführung, Betriebsleiter, Führung unter 30, Geschäftsführung unter 35, nebenberufliche Selbstständigkeit, EN 9100 Zertifizierung, Qualitätsmanagement, Luft- und Raumfahrt, Ratschläge bewerten, Erfahrungswissen, Ignoranz vermeiden, Kompetenzerweiterung, Ratgeber finden, richtige Personen, persönliche Entwicklung, Lebensziele, Kontext und Timing, Mentor finden, Coach, Networking, Netzwerk, Erfolgsstrategien
20 Minuten
Wer Innovationen vorantreibt, hat viele Gegner.
In dieser Podcast-Folge spreche ich über Herausforderungen und Schwierigkeiten, die Intrapreneure auf ihrem Weg begegnen.
Wenn du als Intrapreneur beruflich mehr bewegen und gestalten möchtest, solltest du diese Herausforderungen kennen und meistern.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
>> Zu den Mentornotes: mentorwerk.de/mentornotes
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
Stichworte zur Folge:
Intrapreneurship, IntraMBA, Resilienz, Selbstüberzeugung, Innovation, Status quo, Unternehmertum, Entrepreneurship, Netzwerk, Gleichgesinnte, Unternehmenskultur, Veränderungsmanagement, Führung, Kritikmanagement, Unternehmensveränderung, persönliche Entwicklung, berufliche Entwicklung, Change Agents, Leadership, Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Selbstvertrauen, Unternehmensbewertung, Google Bewertung, Proaktivität, Unternehmensziele, Widerstand, Leitbildentwicklung, Zielsetzung, Unternehmensvision.
In dieser Podcast-Folge spreche ich über Herausforderungen und Schwierigkeiten, die Intrapreneure auf ihrem Weg begegnen.
Wenn du als Intrapreneur beruflich mehr bewegen und gestalten möchtest, solltest du diese Herausforderungen kennen und meistern.
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Stichworte zur Folge:
Intrapreneurship, IntraMBA, Resilienz, Selbstüberzeugung, Innovation, Status quo, Unternehmertum, Entrepreneurship, Netzwerk, Gleichgesinnte, Unternehmenskultur, Veränderungsmanagement, Führung, Kritikmanagement, Unternehmensveränderung, persönliche Entwicklung, berufliche Entwicklung, Change Agents, Leadership, Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Selbstvertrauen, Unternehmensbewertung, Google Bewertung, Proaktivität, Unternehmensziele, Widerstand, Leitbildentwicklung, Zielsetzung, Unternehmensvision.
13 Minuten
In dieser Podcastfolge spreche ich über 5 wesentliche Denkanstöße, die deine Sicht auf das Leben verändern können:
Niemand interessiert sich für dich. Startest du den Tag fremdbestimmt? Kippe kein Benzin auf das Feuer, sondern Wasser. Früher hat es mich beschäftigt, was andere über mich denken. Dein Chef glaubt nicht an junge Führungskräfte - weil er selbst erst spät befördert wurde?
Ob du nach neuen Perspektiven suchst oder deine Kompetenz, gute Entscheidungen zu treffen, verbessern möchtest - diese Episode bietet wertvolle Impulse und praktische Ratschläge.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
>> Zu den Mentornotes: mentorwerk.de/mentornotes
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
Stichworte zur Folge:
Selbstbestimmung, Entscheidungsfindung, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Authentizität, emotionale Intelligenz, soziale Kompetenzen, mentale Gesundheit, Perspektivenwechsel, persönliche Grenzen, gesunde Gewohnheiten, Persönlichkeitswachstum, Selbstakzeptanz, bewusstes Leben, innere Ruhe, geistige Freiheit, berufliche Weiterentwicklung, Selbstverantwortung, persönliche Ziele, Selbstreflexion, Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten, Lebensqualität, Lebensphilosophie, beruflicher Aufstieg, Achtsamkeit, Stressbewältigung, Selbstbewusstsein, Lebensführung, soziale Interaktion
Niemand interessiert sich für dich. Startest du den Tag fremdbestimmt? Kippe kein Benzin auf das Feuer, sondern Wasser. Früher hat es mich beschäftigt, was andere über mich denken. Dein Chef glaubt nicht an junge Führungskräfte - weil er selbst erst spät befördert wurde?
Ob du nach neuen Perspektiven suchst oder deine Kompetenz, gute Entscheidungen zu treffen, verbessern möchtest - diese Episode bietet wertvolle Impulse und praktische Ratschläge.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Selbstbestimmung, Entscheidungsfindung, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Authentizität, emotionale Intelligenz, soziale Kompetenzen, mentale Gesundheit, Perspektivenwechsel, persönliche Grenzen, gesunde Gewohnheiten, Persönlichkeitswachstum, Selbstakzeptanz, bewusstes Leben, innere Ruhe, geistige Freiheit, berufliche Weiterentwicklung, Selbstverantwortung, persönliche Ziele, Selbstreflexion, Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten, Lebensqualität, Lebensphilosophie, beruflicher Aufstieg, Achtsamkeit, Stressbewältigung, Selbstbewusstsein, Lebensführung, soziale Interaktion
30 Minuten
Am 2. August 2006 schrieb Elon Musk den (Secret) Tesla Masterplan.
Dieses Dokument enthält zwei der wertvollsten Lektionen zur Entwicklung einer Unternehmensstrategie.
Erstens:
Teslas unvorstellbar große Vision:
"Accelerating the World's Transition to Sustainable Energy."
Und zweitens:
Die strategische Sequenz, mit der Tesla dies erreichen würde:
"Build sports car Use that money to build an affordable car Use that money to build an even more affordable car While doing above, also provide zero emission electric power generation options"
Genau diese Strategie-Formel wendet Elon Musk für jedes seiner Unternehmen an:
Eine unglaublich große Vision. Eine strategische Sequenz.
Aber, warum ist dieses Vorgehen so brillant?
Darum geht es in dieser Podcastfolge.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
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Stichworte zur Folge:
Unternehmensstrategie, Elon Musk, Tesla, SpaceX, Vision, Sequenzstrategie, Cashflow, CEO, Strategie-Skills, Wachstum, Erfolg, Unternehmen, Führung, Meisterplan, Innovation, Kapitalallokation, Starship, Falcon 1, Falcon 9, Falcon Heavy, Blackstone, Stephen A. Schwarzman, Investoren, Talente, Medien, Ziele setzen, nachhaltige Energie, Weltraumforschung, Weltraumbahnhof, Raketen, Marsbesiedlung
Dieses Dokument enthält zwei der wertvollsten Lektionen zur Entwicklung einer Unternehmensstrategie.
Erstens:
Teslas unvorstellbar große Vision:
"Accelerating the World's Transition to Sustainable Energy."
Und zweitens:
Die strategische Sequenz, mit der Tesla dies erreichen würde:
"Build sports car Use that money to build an affordable car Use that money to build an even more affordable car While doing above, also provide zero emission electric power generation options"
Genau diese Strategie-Formel wendet Elon Musk für jedes seiner Unternehmen an:
Eine unglaublich große Vision. Eine strategische Sequenz.
Aber, warum ist dieses Vorgehen so brillant?
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Show Notes:
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32 Minuten
"Ich bin froh, dass ich in diesem mittelmäßigen Job geblieben bin."
Niemand hat das jemals gesagt.
Einen gehassten Job zu kündigen
Einen Chef zu verlassen, der dich bremst
Deine Leidenschaft zum Beruf zu machen
Oder einfach nur den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen
Das sind Dinge, die du niemals bereuen wirst.
Jeder ambitionierte Ingenieur verdient einen Job, der ihn oder sie begeistert - und nicht nur "in Ordnung" ist.
Du weißt, dass du kündigen solltest, um dich weiterzuentwickeln - kannst dich aber nicht überwinden?
Dann ist diese Folge für dich.
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Stichworte zur Folge:
Kündigung, Souveränität, Taktgefühl, Karriere, Ingenieur, Stagnationsfalle, Berufliche Leidenschaft, Herausforderung, Kündigungsprozess, Tipps, Strategien, Unannehmlichkeiten vermeiden, Risiko eingehen, Karriereentwicklung, Jobwechsel, Berufliche Weiterentwicklung, Führung, Persönliches Wachstum, Arbeitnehmerrechte, Arbeitsrecht, Selbstbewusstsein, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Risikomanagement, Arbeitsplatzwechsel, Personalmanagement, Loyalität, Beruflicher Wandel, Karriereberatung, Karriereplanung, Berufliche Zufriedenheit
Niemand hat das jemals gesagt.
Einen gehassten Job zu kündigen
Einen Chef zu verlassen, der dich bremst
Deine Leidenschaft zum Beruf zu machen
Oder einfach nur den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen
Das sind Dinge, die du niemals bereuen wirst.
Jeder ambitionierte Ingenieur verdient einen Job, der ihn oder sie begeistert - und nicht nur "in Ordnung" ist.
Du weißt, dass du kündigen solltest, um dich weiterzuentwickeln - kannst dich aber nicht überwinden?
Dann ist diese Folge für dich.
Show Notes:
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Kündigung, Souveränität, Taktgefühl, Karriere, Ingenieur, Stagnationsfalle, Berufliche Leidenschaft, Herausforderung, Kündigungsprozess, Tipps, Strategien, Unannehmlichkeiten vermeiden, Risiko eingehen, Karriereentwicklung, Jobwechsel, Berufliche Weiterentwicklung, Führung, Persönliches Wachstum, Arbeitnehmerrechte, Arbeitsrecht, Selbstbewusstsein, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Risikomanagement, Arbeitsplatzwechsel, Personalmanagement, Loyalität, Beruflicher Wandel, Karriereberatung, Karriereplanung, Berufliche Zufriedenheit
