Podcaster
Episoden
13.04.2024
53 Minuten
In unserer heutigen Sonderfolge dürfen wir Michael Kurth begrüßen,
der sich einst als CURSE in der Rap-Szene einen Namen gemacht hat.
Viele Jahre stand er erfolgreich auf der Bühne, während seiner
anschließenden künstlerischen Auszeit absolvierte er eine
Ausbildung zum systemischen Coach, gründete eine Familie und
erlernte das Meditieren. Obwohl Musik alles war, was er je machen
wollte, kam er eines Tages an den Punkt, an dem seine große Liebe
Musik ihn nicht mehr zu 100% erfüllte und glücklich machen konnte.
Er durchlebte eine dunkle Phase in seinem Leben, aber Therapie und
Coaching haben ihn gerettet, attestiert er heute. Die Macht dieser
Instrumente faszinierte ihn schließlich so sehr, dass er eine
Ausbildung zum Coach und Change Manager begann. Gemeinsam sprechen
wir mit Kurth darüber, was ihn in seiner schweren Lebensphase
geprägt hat was ihn dazu bewegte andere Menschen bei diesem intimen
Prozess zu begleiten. Er erklärt uns, wie wichtig es sein kann auch
einmal keinerlei Erwartung an einen Menschen zu stellen, um diesen
wirklich zu sehen und wie schwer es ist, seine eigenen persönlichen
Grenzen zu setzen. Außerdem gibt er uns Tipps, wie ihm genau das
gelingt, dabei bei sich zu bleiben und auf sich selbst zu hören.
Shownotes: Michael Kurths Website: https://www.curse.de/
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23.03.2024
1 Stunde 11 Minuten
Der Frühling steht vor der Tür und damit auch die 3. Folge „Ask
Holger“ in 2024. Mit unserem Co-Host Holger Ohm beantworten wir
heute direkt vier eurer Fragen rund um die Pflege. Der Übergang von
Kolleg:in zu vorgesetzter Person kann mit einigen Herausforderungen
verbunden sein. Frage 1 und 2 befassen sich mit genau dieser
Thematik. Holger Ohm hat diesen Wechsel vor einigen Jahren selbst
durchlebt. Doch was waren damals die größten Herausforderungen, die
er bei diesem Transformationsprozess erlebt hat? Er gibt dazu
konkrete Tipps und Ratschläge, um den Übergang erfolgreich zu
gestalten. Wie uns Frage 3 bestätigt, nehmen moderne Technologien
in der Pflegebranche immer mehr an Bedeutung zu, was gleichzeitig
die Herausforderung mit sich bringt, stets auf dem neuesten Stand
zu bleiben. Holger Ohm steht ebenfalls vor dieser Herausforderung
und hat bereits damit begonnen, aktiv Zeit für die
Auseinandersetzung mit neuen Technologien einzuplanen. Dabei
filtert er heraus, welche für ihn relevant sind und welche er nicht
benötigt. Doch welche weiteren Strategien oder Maßnahmen können
dabei helfen, immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben? Auch in
Frage 4 kann Holger Ohm sich gut einfühlen. Sie behandelt die
Herausforderung, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Durch seine langjährige Erfahrung in der Pflege hat er viel gelernt
und möchte nun sein Wissen und seine Erkenntnisse weitergeben.
Shownotes: - Email: holger@höher-akademie.de - Instagram:
https://www.instagram.com/hoeher_akademie/
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24.02.2024
1 Stunde 2 Minuten
Liebe Hörerinnen und Hörer, wir freuen uns, dass wir unser
25-jähriges Jubiläum feiern können! Die HÖHER Akademie hat in den
letzten 25 Jahren viel erreicht und wir möchten dieses besondere
Ereignis mit Ihnen teilen. Aus diesem Anlass planen wir eine
spezielle Jubiläumsausgabe unseres Podcasts, die Interviews mit
Personen beinhaltet, die eng mit unserer Akademie
zusammengearbeitet haben. In dieser besonderen Folge reflektieren
wir gemeinsam mit unseren Interviewpartnern die Entwicklung und
Erfahrungen der HÖHER Akademie. Anja Wagner betont dabei besonders
das Gespür für unsere Mitarbeiter und die Bemühungen, Dozenten
miteinander zu verbinden. Unser Unternehmen wird als familiär
geführtes Unternehmen beschrieben, das Wertschätzung und
Zusammenhalt betont und eine Vielfalt an
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen anbietet. Besonders
stolz sind wir darauf, frühzeitig im Bereich E-Learning tätig
gewesen zu sein, was uns auch während der Herausforderungen der
Corona-Zeit gut positioniert hat. Herr Klaus hebt die einzigartige
Fokussierung auf das Gesundheitswesen und die präzise Arbeit der
Akademie hervor. Wir möchten uns weiterhin durch unsere
kundenorientierten individuellen Themen von anderen Anbietern
abheben und betonen unsere offene Herangehensweise sowie unseren
Fokus auf die Pflegelandschaft. Wir danken Ihnen herzlich für Ihre
Treue und freuen uns darauf, Sie in einer unserer nächsten Folgen
wieder zuhören. Mit herzlichen Grüßen Ihr HÖHER Akademie Team
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17.02.2024
45 Minuten
In der neuen Folge „Ask Holger“ beantwortet Holger Ohm wieder, wie
gewohnt, drei eurer eingesendeten Fragen! In Frage 1 besprechen
wir, wie ein positives Teamumfeld in der Pflege erreicht werden
kann. Holger Ohm bietet Anregungen, um Konflikten vorzubeugen und
gemeinsame Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Dabei
betont er die Bedeutung eines gemeinsamen Ziels, Klarheit,
Berechenbarkeit, Gerechtigkeit und Wertschätzung untereinander.
Frage 2 soll klären, wie Pflegekräfte mit dem Wunsch der
beruflichen Weiterentwicklung lernen können, klar und effektiv zu
kommunizieren. Holger Ohm beleuchten die Grundregeln der
wertschätzenden Kommunikation und wie man durch aktives Zuhören und
Klarheit Missverständnisse aus dem Weg räumen kann. Außerdem
diskutieren wir die Bedeutung der Akzeptanz anderer Meinungen,
Selbstkritik und wie man im Team Gesprächsregeln entwickeln kann,
um eine effektive Kommunikation zu fördern. In Frage 3 geht es
darum, wie Pflegekräfte mit Stresssituationen umgehen können,
insbesondere wenn unerwartete Ereignisse eintreten. Wir diskutieren
die Bedeutung, nicht die gesamte Zeit bei der Planung zu vergeben,
um einen Puffer für Notfälle zu haben sowie das Priorisieren von
Aufgaben, um den Stress zu minimieren. Wir erörtern auch, warum es
wichtig ist, ersetzbar zu sein, die persönliche Belastungsgrenze
einzuhalten und offen über Belastungen zu kommunizieren. Shownotes:
• E-Mail-Adresse: holger@höher-akademie.de • Rhetorikpodcast:
https://hi.switchy.io/Podcasthoerer • Unspoke mit Biyon und Marco
Reus: https://hi.switchy.io/unspoken_show • Fernlehrgang
Gesundheitsberater: https://hi.switchy.io/Gesundheitsberater_-coach
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10.02.2024
1 Stunde 2 Minuten
Als Neujahrsgruß beantworten wir in der ersten Folge „Ask Holger“
im Jahr 2024 fünf statt der üblichen drei Fragen pro Sendung! Frage
1 dreht sich um das Einkommen in der Pflege, das schon junge
Menschen davon abhalten soll, sich für diesen Beruf zu
interessieren. Wir beleuchten deshalb die Mindestlöhne in der
Pflege und dass sie im Jahr 2024 planmäßig sogar zweimal erhöht
werden. Ist das Einkommen in der Pflege im Vergleich zu anderen
Branchen also wirklich so niedrig? Frage 2 behandelt einen
entscheidenden Aspekt, der verdeutlicht, dass finanzielle Vergütung
allein nicht ausreicht, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu
gewährleisten. Wir erklären, wie in schwierigen Zeiten ein
positives Teambuilding gelingt und betonen die entscheidende Rolle
von Empathie und Transparenz dabei. In Frage 3 behandeln wir
Lehrgänge oder Weiterbildungen für Menschen, die nicht im
Pflegebereich tätig sind, aber empfohlen werde, um besser mit der
Pflege von Angehörigen umgehen zu können. Egal ob es um den Umgang
mit psychischen Belastungen oder die Organisation von
Pflegemaßnahmen geht, Pflegeexperte Holger Ohm gibt konkrete
Empfehlungen und wertvolle Tipps. An vierter Stelle beantworten wir
euch die spannende Insider-Frage, welcher Lehrgang der
HÖHER-Akademie der beliebteste ist und zu guter Letzt empfiehlt
Christian Karl eine Podcastfolge, die sich eingehend mit der
Pflegekammer beschäftigt. Shownotes: • E-Mail-Adresse:
holger@hoeher-akademie.online • Podcast-Folge Ask Holger 2023 zum
Thema Teamgeist: bitte verlinken • Am Ruder – Der Führungspodcast
für die Pflege mit Marc Bennerscheidt:
https://onair.hoeher-akademie.online/am-ruder-der-fuehrungspodcast-fuer-die-pflege/
• GEHE IN SOZIALE BEZIEHUNGEN: https://shlk.io/my-new-leadership •
Höhe des durchschnittlichen Nettolohns/ Nettogehalts im Jahr je
Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2022:
https://shlk.io/nettolohnentwicklung • Durchschnittliche
Bruttomonatsverdienste vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer (ohne
Sonderzahlungen) nach Wirtschaftsbereichen im April 2022:
https://shlk.io/durchschnittliche-bruttomonatsverdienste • So viel
verdienen Pflegekräfte in Deutschland:
https://shlk.io/so-viel-verdienen-pflegekrfte-in-deutschland •
Erfolgreiche Pflegeteams bilden, entwickeln und stärken:
https://shlk.io/erfolgreiche-pflegeteams-bilden • Teamrollen nach
Belbin: https://shlk.io/teamrollen-nach-belbin • Ein starkes
Gefüge: https://shlk.io/ein-starkes-gefge • Überblick über Angebote
für Pflegende Angehörige (Frage 3):
https://shlk.io/ueberblick-ueber-angebote-fuer-pflegende-angehrioege
• HÖHER Online-Akademie https://shlk.io/hher-online-akademie •
Betreuungskräfte / Alltagsbegleiter:
https://www.hoeher-akademie.de/shop/2/pflegerische_kompetenz/438/betreuungskraefte___alltagsbegleiter__160_ue_.html/kursfinder?agentur=Podcast_ask_Holger
• Blogbeiträge zum Thema Demenz:
https://shlk.io/blogbeitrge-zum-thema-demenz • Kursfinder:
https://www.hoeher-akademie.de/kursfinder?agentur=Podcast_ask_Holger
• Podcast (Frage 2 Outtake) Pflegekammer:
https://shlk.io/20-ask-holger
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Über diesen Podcast
Dieser Podcast komplettiert unseren digitalen Bildungsansatz. Im
Frühjahr 2019 haben wir unsere Online-Akademie gestartet. Unser
Anliegen ist es, die Neugier der Menschen zu wecken, ihnen Chancen
aufzuzeigen und gleichzeitig als Mentor bei der Umsetzung zu
unterstützen, damit Sie wachsen und sich weiterentwickeln und eine
bessere Zukunft haben. Sie haben seitdem bei uns die Möglichkeit: •
Kostenlose Webinare • Kostenlose Online Seminare • Kostenlose
Lernvideos • Fortbildungspunkte • Usw. In unserem Podcast „Pflege
spricht-Pflege hört“ wollen wir tagesaktuelle, brisante und
relevante Themen auf unterhaltsame, abwechslungsreiche und
verständliche Art und Weise mit Ihnen teilen. Dieser Podcast
richtet sich vordergründig an Pflegefach- und Hilfskräfte sowie an
Führungskräfte in der Pflege. Sie erhalten jeden Donnerstag eine
frische neue Folge. Bisher haben wir einige Ideen zusammengetragen
und werden immer unterschiedliche Formate mischen. Geplant sind bis
jetzt: • Typische Alltagssorgen oder -nöte in der Pflege
thematisieren oder diskutieren (Kollegen arbeiten nicht richtig,
wie Konflikte lösen etc.) • Fachspezifische Themen (handfestes
Wissen anhand einer konkreten Story erzählt) - Quarks für
Pflegefachkräfte • Interviews mit Leuten aus der Pflege und deren
Learning (Inspirationen und Selbstbewusstsein) • Lerntipps und
Tipps für die Entspannung, Konzentration und lebenslanges Lernen,
einfaches Lernen • Webinaraufzeichnungstonspuren • Wochenrückblick
• Änderungsticker
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