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Silke Tessmann - Arbeit muss von Grundvertrauen geprägt sein

Silke Tessmann - Arbeit muss von Grundvertrauen geprägt sein

Two Working Minds vor 6 Jahren

Menschliche Bedürfnisse berücksichtigen

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36:55

Podcast

Two Working Minds

12 Episoden

Bei uns geht's um Menschen, nicht um Arbeit!

Bildung Wirtschaft Gesundheit & Fitness

Podcast aneignen

"Arbeit muss von Grundvertrauen geprägt sein" - Dieser Satz ist
zentral in dem Führungsdenken unseres heutige Gasts Silke
Tessmann-Storch. Silke ist Führungskraft in der IT Branche und in
unserem Interview bekommen wir einen Einblick in den Arbeitsalltag
bei GFT Technologies, wo sie als Business Unit Leiterin für den
Technologiebereich mit über 300 Mitarbeitern verantwortlich ist.
Grundvertrauen, das bedeutet für sie als Führungskraft nicht nur
das Vertrauen in die fachlichen Kompetenzen ihres Gegenübers,
sondern in jeden Menschen. Sei es ein Kollege, Mitarbeiter oder
Kunde, von denen jeder einzelne mit seinen Bedürfnissen und
Anliegen ernst genommen wird. Außerdem hilft Silke ebendieses
Grundvertrauen und eine gute Portion Bauchgefühl auch dabei,
unentdeckte Potenziale bei ihrem Gegenüber zu wecken und zu
fördern. Unser Gespräch führt uns von bewusst rationalen
Entscheidungen, konstruktiven Diskussionen und Intuition hin zu
Vertrauensaufbau, der Arbeit in gemischten Teams und schließlich zu
dem Wunsch, neuen Arbeitsmodellen Raum bieten zu können. Silke
beweist uns, dass stringente Entscheidungsfindung und der Respekt
gegenüber menschlicher Bedürfnisse eine extrem sympathische und
offensichtlich erfolgreiche Führungsrezeptur ist. Viel Spaß beim
Reinhören!