New Work Chat Archiv
445 Episoden
1 Stunde 8 Minuten
Nadja und Nicole haben es sich zur Mission gemacht, als New Work Guides all diejenigen zu begleiten und zu schulen, die Sicherheit und Flexibilität im Thema New Work gewinnen wollen. Sowohl New Work Einsteiger, als auch New Work Enthusiasten, Corporate Rebels, HR Professionals, Coaches, Change Berater, Organisationsentwickler und Führungskräfte zählen zu ihren Kunden, denen sie unter anderem mit Hilfe Ihrer selbst entwickelten New Work Toolbox helfen. Nadja hat als Consultant bei PriceWaterHouseCoopers als Consultant gearbeitet bevor sie sich als Coach selbstständig machte. Ihr Motto ist: #EndlichMontag. Nicole war u.a. Head of Business Innovation bei Siemens und entschloss sich dann, als Agile und New Work Coach die Dinge in die eigenen Hände zu nehmen.
55 Minuten
Zita Katharina Eggardt ist Expertin für Unternehmenskultur und Diversität mit dem Fokus auf Innovation und Kreativität. Unter dem Slogan "The Female Word" arbeitet sie von Hamburg aus als junge Gründerin für Unternehmen und Einzelpersonen und bringt ihnen eine wichtige Devise bei: "Think diversity out of the box". Sie hat ursprünglich Maschinenbau studiert, entdeckte dann aber ihr Herz für Innovation. Ein großes Anliegen ist es Zita, Frauen zu stärken. Das tut sie unter anderem in ihrem Blog. Außerdem engagiert sie sich ehrenamtlich, zum Beispiel im Rahmen des Vereins der Knallköppe, die Open Innovation in Hamburg fördern. Zu Guter letzt forscht sie im Rahmen ihrer Promotion Thema Mitarbeiterkreativität in Zeiten von New Work mit dem Fokus auf Arbeitsplatzdesign.
53 Minuten
Julia von Winterfeldt ist eine der wichtigsten deutschen New Work-Denkerinnen und Gestalterinnen. Sie ist in Pakistan geboren, hat jahrelang an der Spitze großer Agenturen in Berlin, London, New York und Singapur gearbeitet bis sie 2015 die Transformation hin zur eigenen Gründung wagte. Ihre eigene Purposeberatung Soulworx hilft Organisationen dabei, herauszufinden, was der Zweck und der gesellschaftliche Beitrag ist und wie Mitarbeiterinnen ihr volles Potenzial entfalten.
1 Stunde 11 Minuten
Thomas Funk verantwortet das Europageschäft der weltweit größten inhabergeführten Agenturgruppe. Bevor er zur HAVAS kam, war er u.a. als CEO bei DDB, der Agentur, auf die auch die die Kultserie Mad Men zurück geht. Es geht um die persönliche Story von Thomas durch Europa, die Entwicklung der Agenturbranche und die Wichtigkeit von Diversität für die Unternehmenskultur.
1 Stunde 22 Minuten
Sabine und Alexander Kluge gelten als das "Transformation Couple" der New Work-Szene in Deutschland. Seit 25 Jahren beschäftigen sie sich mit der Frage, wie Lernen und Zusammenarbeit in Organisationen neu gedacht werden kann. Sie haben das Thema "Working out loud" maßgeblich in Deutschland nach vorne gebracht und diskutierten zuletzt"Graswurzelinitiativen" in ihrem Buch und ihrem Podcast. Vorhang auf.
1 Stunde 16 Minuten
Episode 49 mit Mark Poppenborg, einem der wichtigsten Denker und Autoren zum Thema "Neue Arbeit". Es geht u.a. um die Gründungsstory von intrinsify, über die Frage, wie man eine Unternehmenskultur entwickelt und über Marks erstes Buch, das im Sommer erscheint.
60 Minuten
Mirko Wiegert berichtet von seiner Startup-Vergangenheit bei Zalando und teilt Erfahrungen, wie DH den Arbeitsplatz der Zukunft für die Mitarbeiter gestaltet.
60 Minuten
Lisa berichtet wie sie zu XING kam, wie sich das Unternehmen in den letzten Jahren entwickelte und New Work für sich als Thema erkannte. Es geht auch um Linkedin und ihren Podcast "New Work Storys".
1 Stunde 1 Minute
Ivo Bättig liebt es, Dinge neugierig zu erforschen, spielerisch kennenzulernen und die Regeln auszukundschaften. Vielleicht lag dem Schweizer Familienvater daher das Thema "Holacracy" so sehr. Wie man dieses besondere Organisationsmodell bei Unic einführte, welche Hürden und Erfolgsstorys er erlebte, teilt er mit uns im Podcast.
1 Stunde 17 Minuten
Wir reden über die persönliche Transformation des Kai Diekmann, der die wichtigsten Menschen des Planeten interviewte, einen provokativen Kurs als Bild-Chef fuhr und sich nach einem Silicon Valley Aufenthalt komplett neu erfand. Und es geht um Familie und um das Eisbaden.
54 Minuten
Zu Gast ist Peter Kranz, Leiter des Landesmarketings Mecklenburg-Vorpommern, der schon früh seiner Leidenschaft des Radiomachens nachging, dann beim ZDF bis zum heute journal aufstieg und mittlerweile wieder in der Heimat MV mit Herzblut seiner Aufgabe als Chefkommunikator des Bundeslandes nachgeht.
1 Stunde 8 Minuten
Jens ist Innovation Coach, berät Unternehmen in der Frage, wie das neue Arbeiten konkret aussehen könnte, hat das Buch "Future Fit Company" mitgeschrieben, ist außerdem bei 12min.me am Start und Daddy - so wie ich.
1 Stunde 15 Minuten
Mirko Kaminski ist gelernter Journalist und arbeitete lange beim Radio, bevor er die Agentur Achtung! gründete. Heute ist daraus eine der erfolgreichsten Agenturgruppen für PR und Social Media geworden. Wir reden über die Frage, wie man eine Unternehmenskultur so positiv gestaltet, dass die Mitarbeiter Bock haben, was zu reißen. Und es geht um unsere gemeinsame Leidenschaft, das Eisbaden.
1 Stunde 17 Minuten
Harald Schirmer, seit 89 im Continental Konzern, ist verantwortlich für Digitale Transformation & Change in der Konzernpersonalfunktion. Als „Cross-mover“ war er in Entwicklung, Qualität, Projektmanagement, in IT und ist seit 2011 im Personalbereich tätig. Seine Passion ist nachhaltige Organisationsentwicklung mit modernen Beteiligungsformaten auf Augenhöhe. Als Botschafter, Speaker aber vor Allem als Vorbild vertritt er neue Change Ansätze, ein modernes, netzwerkbasiertes und interkulturelles Führungsverständnis für das digitale Zeitalter. Seit 2017 für „New Work“ verantwortlich z.B. für die Einführung der cloudbasierten O365 Landschaft, Erstellung von Konzepten im Umgang mit Evergreen sowie Aufbau einer globalen Netzwerkorganisation.
53 Minuten
Miriam Groß ist Pfarrerin der einzigen deutschsprachigen Kirchengemeinde in New York City. Die verheiratete Mutter von 4 Kindern wuchs in Bayern auf, arbeitete als Flugbegleiterin bei einer japanischen Airline und zog anschließend mit ihrer Familie nach Schottland. In Amerika engagierte sich die social media-affine Pastorin auch ehrenamtlich bei der New Yorker Tafel und der Seelsorge der NYPD. Sie berichtet von ihrer außergewöhnlichen Story, die sie einmal um den Planeten führte, ihren Glauben, der ihrer Arbeit einen starken Purpose verleiht und ihren Kontakten mit den New Yorkern in der Corona-Krise. Außerdem erklärt sie uns, warum ihr Outfit als Pfarrerin gleichzeitig ein Schutz in NYC für sie war und worauf sie sich in ihrer Heimat freut, in der sie im Frühjahr eine neue berufliche Herausforderung annimmt. Auf ihrem Blog beschreibt sie ihre Challenges und lässt uns teilhaben an ihren mutigen Projekten.
