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#181 Prof. Dr. Johanna Bath: Hybrid Work - Wie Führungskräfte ihre Arbeitsorganisation für die Zukunft transformieren
vor 2 Jahren

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1 Stunde 9 Minuten
#180 #Dadof4 Dominique Rene Fara: So sieht die Zukunft von HR aus
vor 2 Jahren

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1 Stunde 1 Minute
#179 Romy Möller: Warum auch Schulen Teamentwicklung und Leadership-Programme brauchen
vor 2 Jahren

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46 Minuten
#178 Gerald Hensel, Geschäftsführer Superspring & Co-Gründer HateAid: Lass dir nichts gefallen!
vor 2 Jahren

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1 Stunde 5 Minuten
#177 Holger Heinze, Partner O`Donovan: 3 Vital Questions - Cultural Change mit drei einfachen Fragen
vor 2 Jahren

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1 Stunde 1 Minute
#176 Ines Räth, Founder & Co-CEO nilo.health: Warum Unternehmen jetzt in mental health investieren sollten
vor 2 Jahren

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46 Minuten
#175 Sebastian Purps-Pardigol: Über echten Kulturwandel und Leben mit Hirn
vor 2 Jahren

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1 Stunde 6 Minuten
#174 Dr. Lysander Weiss: Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung
vor 2 Jahren

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50 Minuten
#172 Daniel Bohn, Co-Founder Conceptboard: So geht Collaboration made in germany
vor 2 Jahren

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30 Minuten
#171 Carolina Hinrichsen, CEO Golfblocks: Wie man New Work, Green Building und Sport verbindet
vor 2 Jahren

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48 Minuten
#170 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra: The state of New Work 2023
vor 2 Jahren

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54 Minuten
#169 Tobias Krüger, Founder Hello.Beta Hub: Warum es den kulturellen Wandel braucht - und wie er gelingt.
vor 2 Jahren

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1 Stunde 14 Minuten
#168 Prof. Dr. Carsten C. Schermuly: Zwischen Utopie und Dystopie - wo wir heute mit New Work wirklich stehen
vor 2 Jahren

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48 Minuten
#167 Kay Mantzel, Workingwell und Ex-Microsoft: It´s all about #WorkLifeFlow
vor 2 Jahren

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60 Minuten
#166 mit "Mr. New Office" Samir Ayoub, CEO Designfunktion: New Work lässt sich einrichten
vor 2 Jahren

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46 Minuten
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