KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im Mittelstand

In dieser Folge unseres KERN-Podcasts sprechen wir über ein Thema, das viele Unternehmer im Mittelstand unterschätzen: die Pensionszusage in der GmbH und ihre massiven Auswirkungen auf die Unternehmensnachfolge. Was früher als cleveres Steuersparmodell galt, kann beim Unternehmensverkauf heute zu einem echten Problem werden. Denn Pensionsrückstellungen in der Bilanz können dazu führen, dass der Verkauf einer GmbH deutlich schwieriger wird – kein Investor möchte Altlasten der Versorge für die Zukunft kaufen. Gemeinsam mit einem ausgewiesenen Steuerexperten beleuchten wir die wirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Hintergründe und zeigen Ihnen konkrete Lösungswege auf, wie Sie die Nachfolge in Ihrem Unternehmen sicher und strukturiert vorbereiten können. Folgende Fragen werden beantwortet: -         Warum sind Pensionszusagen in vielen GmbHs ein Risiko beim GmbH-Verkauf? -         Wie wirken sich Pensionsrückstellungen auf den Unternehmenswert aus? -         Warum schrecken Käufer vor lebenslangen Rentenverpflichtungen zurück? -         Welche Unterschiede gibt es zwischen der Nachfolge in einem Familienunternehmen und dem Verkauf an einen externen Käufer? -         Wie kann eine steuerneutrale Entpflichtung vor dem Verkauf umgesetzt werden? Rufen Sie uns gerne direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail unter: 0049 421 94 80 2000 kontakt@kern-unternehmensnachfolge.com Sichern Sie sich hier Ihren *Gratis-Ratgeber zur Unternehmensnachfolge: https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/ratgeber/

Wie funktioniert eine steueroptimierte Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie? In dieser Folge des KERN-Podcasts beleuchten wir gemeinsam mit dem Steuer- und Rechtsexperten Dr. Niels Worgulla von der dhpg, wie Sie Ihr Familienunternehmen mit minimaler Steuerlast in die nächste Generation übergeben können und welche typischen Fehler Sie dabei unbedingt vermeiden sollten. Ob Freibeträge, Verwaltungsvermögen oder Schenkungsvertrag, dieser Einblick zeigt, wie Unternehmensnachfolge, Steuern und Nachfolgeplanung intelligent zusammenspielen. Erfahren Sie unter anderem, wie Sie beispielhaft bis zu einer Million Euro steuerfrei übertragen können, was die Regelverschonung bedeutet und warum zwei Jahre Vorbereitungszeit entscheidend sein können. In dieser Folge erfahren Sie: – Wie funktioniert die steuerfreie Übertragung eines Unternehmens? – Was ist begünstigungsfähiges und was ist schädliches Verwaltungsvermögen? – Welche Fristen müssen bei der Unternehmensnachfolge beachtet werden? – Was passiert, wenn der/die Beschenkte das Unternehmen verkauft? – Welche Rolle spielt der Schenkungsvertrag bei der Steuervermeidung? Rufen Sie uns gerne direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail unter: 0049 421 94 80 2000 kontakt@kern-unternehmensnachfolge.com Sichern Sie sich hier Ihren *Gratis-Ratgeber zur Unternehmensnachfolge: https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/ratgeber/

Der Verkauf eines Unternehmens gehört zu den größten finanziellen Entscheidungen im Leben eines Unternehmers. Kaum ein Thema wird dabei so häufig unterschätzt wie die steuerlichen Folgen. Welche Abgaben tatsächlich auf Sie zukommen, welche Gestaltungsspielräume das Gesetz zulässt und wie Sie durch frühzeitige Planung erhebliche Steuervorteile sichern können, darüber sprechen wir in dieser Episode mit Dr. Niels Worgulla, Steuerexperte und Seniorpartner der DHPG. Er erklärt, worin sich die Besteuerung von GmbHs und Einzelunternehmen unterscheidet, welche Chancen die 55-Jahre-Regel bietet und warum eine klug aufgesetzte Holding-Struktur oft über hunderttausende Euro Unterschied entscheiden kann. Rufen Sie uns gerne direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail unter: 0049 421 94 80 2000 kontakt@kern-unternehmensnachfolge.com Sichern Sie sich hier Ihren *Gratis-Ratgeber zur Unternehmensnachfolge: https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/ratgeber/

In dieser Podcast-Folge mit Marion Riehemann geht es um den dritten Weg der Unternehmensnachfolge. Neben der klassischen Übergabe an die Familie oder einem Verkauf zeigt dieser Ansatz eine Alternative: Die Mitarbeiter übernehmen das Unternehmen vollständig und führen es eigenverantwortlich in die Zukunft. Wir sprechen über die praktischen Schritte, die nötigen Strukturen und die gesellschaftliche Bedeutung dieses Modells. Die Episode gibt Unternehmer:innen im Mittelstand wertvolle Einblicke, wie eine Nachfolge auch ohne Kinder oder Verkauf gelingen kann. Rufen Sie uns gerne direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail unter: 0049 421 94 80 2000 kontakt@kern-unternehmensnachfolge.com Sichern Sie sich hier Ihren *Gratis-Ratgeber zur Unternehmensnachfolge: https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/ratgeber/