moments that matter - der Employee Experience Podcast Archiv
224 Episoden
26 Minuten
#14 - Zum Jahresstart einige Gedanken zu den aktuellen Trends in HR im Zusammenhang mit Employee Experience. Falls du regelmäßig mehr erfahren möchtest, dann trage dich für meine Newsletter ein: www.lammer.org
13 Minuten
#13 - Wir sprechen zu recht über einen „Shift von HR zu EX“ - und meinen damit einen Strategie- und Perspektivenwechsel - weg von reinen Verwaltungsaufgaben in HR hin zur Gestaltung bester Erlebnisse für die Mitarbeitenden. In dieser Folge gehen wir der Frage nach, ob EX als HR Strategie geeignet ist…? Falls du regelmäßig mehr erfahren möchtest, dann trage dich für meine Newsletter ein: www.lammer.org
18 Minuten
Im umkämpften Arbeitsmarkt braucht es neue, bessere Unterscheidungsmerkmale - und das beginnt bereits mit der Candidate Experience. Ein paar Gedanken dazu.
22 Minuten
Eine Einführung zu Employee Experience und Antworten aus humanistischer sowie betriebswirtschaftlichen Sicht auf die gestellte Ausgangsfrage.
1 Stunde 1 Minute
Im Gespräch mit Thoman Gaiswinkler (LinkedIn Österreich) geht es um die Kunst gut erzählter Geschichten im Arbeitgeber Marketing, für die es aber natürlich eine gute Basis braucht um auch wirklich authentisch zu sein. Darüber und über vieles mehr haben wir uns in dieser aktuellen Folge unterhalten.
20 Minuten
In dieser Folge geht es um den direkten Zusammenhang zwischen Mitarbeiter Engagement und Kundenbindung. Außerdem beleuchte ich mögliche Maßnahmen, die von Marketing in Organisationen angestoßen werden können, falls nicht von HR getrieben.
17 Minuten
Ohne den Status von Employee Experience in der Organisation zu kennen, kann man schlecht die richtigen Prioritäten setzen oder die Veränderung nachvollziehen.
8 Minuten
Um eine konsistente Botschaft kommunizieren zu können und damit für Klarheit zu sorgen, braucht eine Initiative für die Gestaltung von Employee Experience zu Beginn eine gemeinsame Story.
56 Minuten
Im Gespräch mit Marc Wagner, Head of Employee Experience der Fiducia & GAD IT AG. Wir sprechen über die begonnene Umsetzung von Employee Experience Design in agilem Setup, die ersten Learnings und Ergebnisse daraus sowie die nächsten Schritte für hybrides Arbeiten nach der Pandemie.
19 Minuten
Ausgehend von meiner Erhebung zum Status und Verständnis von Employee Experience in der DACH Region und aufbauend auf dem Premierenevent meines Austauschformats EXchange, mit 10 EX-Verantwortlichen und -Initiatoren, ein Überblick und Anhaltspunkte zur Vorgehensweise um das richtige Verständnis zu Employee Experience auf oberster Führungsebene der Organisation zu erzeugen.
45 Minuten
Im Gespräch mit Volker Hein, COO bei SAP für CEE. Wir sprechen über die Notwendigkeit in HR und im Zusammenhang mit Employee Experience den Return on Investment berechnen zu können, Beispiele aus der Praxis und Hürden, warum es oft nicht gemacht wird.
15 Minuten
2021 bietet eine Riesenchance zur echten Neugestaltung von Arbeit - unter dem Stichwort „hybrid work“ - und vor allem im Verständnis von Employee Experience. Denn wie Unternehmen in das neue Arbeiten nach der Pandemie starten ist der vielleicht wichtigste „moment that matters“...
51 Minuten
Im Gespräch mit Birk Alwes, Head of HR bei Hammerer Aluminium. Wir sprechen über das Setup bei HAI, die Erfolge, die Learnings, den Betriebsrat, den Chef, die Führungskräfte, Blue & White Collar, und warum Zahlen in HR so wichtig sind.
