Ist Employee Experience eine HR Strategie? ~ moments that matter

#13 - Wir sprechen zu recht über einen „Shift von HR zu EX“ - und
meinen damit einen Strategie- und Perspektivenwechsel - weg von
reinen Verwaltungsaufgaben in HR hin zur Gestaltung bester
Erlebnisse für die Mitarbeitenden. In dieser Folge gehen wir der
Frage nach, ob EX als HR Strategie geeignet ist…? Falls du
regelmäßig mehr erfahren möchtest, dann trage dich für meine
Newsletter ein: www.lammer.org

Ist Employee Experience eine HR Strategie?

Beschreibung

Weitere Episoden

#208 - Employee Experience: Wie oft und wie messen?

#207 - Die 5 einfachen Schritte zur maximal strategischen Wahrnehmung von HR

#206 - Ist Employee Experience "nur" Anspruchsdenken?

#205 - Die DREI typischen Fehler am Beginn von EX Management

#204 - Wieviel kostet Employee Experience Management?

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