moments that matter - der Employee Experience Podcast

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Episoden

Neue Rolle von HR
25.11.2025
10 Minuten
www.ex-management.com #195 - Employee Experience ist bekanntlich kein (reines) HR Thema. Das wird spätestens dann klar, wenn man die "moments that matter" der eigenen Organisation verstanden hat. Dann erkennt man, dass max. bis zu 30 % der dort enthaltenen Erlebnisse im direkten Einflußbereich von HR liegen. Welche Rolle also nimmt HR ein? Wenn Du für eure Organisation den richtigen Bauplan und die Abkürzung haben möchtest, dann trag dich ein für eine kostenlose Strategie-Session: ⁠www.ex-management.com⁠ Komm auf meinen Newsletter: ⁠www.lammer.org/newsletter-anmeldung⁠ Checkliste zum Schluss: Kanal abonnieren Feedback schicken Bewertung da lassen Folge teilen Danke.
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3 Herausforderungen - 3 Lösungen
18.11.2025
13 Minuten
www.ex-management.co #194 - Unter den noch frischen Einndrücken des EX Summit 2025 in Wien besprechen wir in dieser Folge drei aktuelle Herausforderungen im Zusammenhang mit EX Management und natürlich die dazu passenden Lösungen: Herausforderung 1: Support des C-Level Herausforderung 2: Begreifbarmachen von EX Herausforderung 3: Wie wird EX nicht zur "on top" Aufgabe Wenn Du für eure Organisation den richtigen Plan und die Abkürzung haben möchtest, dann trag dich ein für eine kostenlose Strategie-Session: ⁠www.ex-management.com⁠ Komm auf meinen Newsletter: ⁠www.lammer.org/newsletter-anmeldung⁠ Checkliste zum Schluss: Kanal abonnieren Feedback schicken Bewertung da lassen Folge teilen Danke.
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Ein integrierter Ansatz von EX Management
11.11.2025
22 Minuten
www.ex-management.com #193 - Zu oft wird EX Management als eine zusätzliche Aufgabe wahrgenommen, und wird deswegen unter Umständen aufgeschoben - dabei liegt der wahre Charme darin, einen integrierten Ansatz zu verfolgen, der auf sehr viele Themen und Maßnahmen in HR einzahlt und eigentlich logisch ableitbar ist und vieles vereinfacht. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie dieser integrierte Ansatz funktioniert und welche positiven Effekte sich daraus für HR ergeben. Wenn Du für eure Organisation den richtigen Plan und die Abkürzung haben möchtest, dann trag dich ein für eine kostenlose Strategie-Session: ⁠www.ex-management.com⁠ Komm auf meinen Newsletter: ⁠www.lammer.org/newsletter-anmeldung⁠ Checkliste zum Schluss: Kanal abonnieren Feedback schicken Bewertung da lassen Folge teilen Danke.
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Der wahre Aufwand von EX Management
04.11.2025
13 Minuten
www.ex-management.com #192 - Wie groß ist der wahre Aufwand von Employee Experience Management? Was ist eigentlich der größte Aufwand? Und wo kann man im ersten Moment gleich eine große Einsparung vornehmen, wenn man EX Management einführt? Wie lange brauchen Firmen eigentlich für die Umsetzung? Alle diese Fragen besprechen wir in dieser Folge. Wenn Du für eure Organisation den richtigen Plan und die Abkürzung haben möchtest, dann trag dich ein für eine kostenlose Strategie-Session: ⁠www.ex-management.com⁠ Komm auf meinen Newsletter: ⁠www.lammer.org/newsletter-anmeldung⁠ Checkliste zum Schluss: Kanal abonnieren Feedback schicken Bewertung da lassen Folge teilen Danke.
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Richtiger Zeitpunkt für EX Management
28.10.2025
11 Minuten
www.ex-management.com #191 - Viele HR-Abteilungen warten auf den „richtigen Moment“, um mit Employee Experience Management zu starten – doch dieser Moment kommt nie. Gerade jetzt, in Zeiten von Restrukturierungen, Hiring Freezes und sinkender Motivation, entscheidet sich, wer gestaltet und wer nur verwaltet. In dieser Folge erfährst du, warum EX Management der strategische Hebel ist, um Engagement, Produktivität und Arbeitgeberreputation messbar zu steigern – und warum jetzt der beste Zeitpunkt ist, damit zu beginnen. Wenn Du für eure Organisation den richtigen Plan und die Abkürzung haben möchtest, dann trag dich ein für eine kostenlose Strategie-Session: ⁠www.ex-management.com⁠ Komm auf meinen Newsletter: ⁠www.lammer.org/newsletter-anmeldung⁠ Checkliste zum Schluss: Kanal abonnieren Feedback schicken Bewertung da lassen Folge teilen Danke.
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Über diesen Podcast

Insight - Inspiration - Informationen Mitarbeiter:innenbindung ist das neue Recruiting: es gewinnt in Zukunft wer Mitarbeitende besser halten kann als andere. Das gelingt aber nicht mit Benefits oder Incentives - sondern Bindung braucht beste Employee Experience. In diesem Podcast spreche ich über die Voraussetzungen zur Gestaltung von Employee Experience, aktuelle Beispiele und Entwicklungen am Arbeitsmarkt - und ganz generell über eine neue Kategorie in HR. Mehr zu Employee Experience unter www.ex-management.com

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