Podcaster
Episoden
17.04.2026
11 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter https://www.ex-management.comIn dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, wie oft man das Erlebnis von Mitarbeitern messen sollte und wie es gelingt binnen weniger Wochen eine sprübare Veränderung zu erzeugen, statt über Monate am Follow-up zu basteln, das dann wenig oder keine spürbare Veränderung erzeugt.Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
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14.04.2026
9 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über die fünf wesentlichen Schritte, durch die HR als strategischer Partner wahrgenommen wird und die jede Organisation binnen kürzester Zeit umsetzen kann.
Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
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10.04.2026
10 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über die interessante und provokante Frage, ob Employee Experience eigentlich "nur" das Anspruchsdenken von bestimmten Gruppen bzw. Generationen ist? Und ob man dem nicht nachgeben sollte...Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
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03.04.2026
14 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über die drei regelmäßig zu beobachtenden Fehler, die passieren, wenn Unternehmen mit aktivem Employee Experience Management beginnen - und wie man sie erfolgreich vermeidet.
Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über die drei regelmäßig zu beobachtenden Fehler, die passieren, wenn Unternehmen mit aktivem Employee Experience Management beginnen - und wie man sie erfolgreich vermeidet.
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31.03.2026
8 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, wieviel Employee Experience Management tatsächlich kostet, mit welchem durchschnittlichen Aufwand Sie kalkulieren müssen und auch über den Vergleich mit der aktuellen Situation, wenn man nicht aktiv die entscheidenden Erlebnisse der Mitarbeitenden gestaltet.
Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, wieviel Employee Experience Management tatsächlich kostet, mit welchem durchschnittlichen Aufwand Sie kalkulieren müssen und auch über den Vergleich mit der aktuellen Situation, wenn man nicht aktiv die entscheidenden Erlebnisse der Mitarbeitenden gestaltet.
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Über diesen Podcast
Insight - Inspiration - Informationen Mitarbeiter:innenbindung ist
das neue Recruiting: es gewinnt in Zukunft wer Mitarbeitende besser
halten kann als andere. Das gelingt aber nicht mit Benefits oder
Incentives - sondern Bindung braucht beste Employee Experience. In
diesem Podcast spreche ich über die Voraussetzungen zur Gestaltung
von Employee Experience, aktuelle Beispiele und Entwicklungen am
Arbeitsmarkt - und ganz generell über eine neue Kategorie in HR.
Mehr zu Employee Experience unter www.ex-management.com
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