Podcaster
Episoden
03.03.2026
9 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR
Operating Model - mehr Infos unter
https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, ob es zur
Verwechselung von Experience und Engagement kommt, wie die beiden
Dinge zusammenhängen, was der wichtigere Faktor ist und wie eines
das andere bedingt.
Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem
Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX
Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
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28.02.2026
9 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR
Operating Model - mehr Infos unter
https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über den fast
unglaublichen Return on Investment durch systematisches Employee
Experience Management anhand eines konkreten Beispiels. Der ROI
liegt bei 74.000 % - und das in HR.
Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem
Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX
Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
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24.02.2026
7 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR
Operating Model - mehr Infos unter
https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, welche
Funktion in HR neben Recruiting, Employer Branding, Controlling,
Learning & Development, Comp & Ben, Business Partner,
etc. fehlt.
Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem
Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX
Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
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19.02.2026
9 Minuten
Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR
Operating Model - mehr Infos unter https://www.ex-management.com
In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über den Aufwand für
HR im Zusammenhang mit Employee Experience Management - am Beginn
und später in der "EXpansion" in der Organisation.
Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem
Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX
Strategie-Session: https://www.ex-management.com/eg-termin
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25.11.2025
10 Minuten
www.ex-management.com
#195 - Employee Experience ist bekanntlich kein (reines) HR
Thema. Das wird spätestens dann klar, wenn man die "moments that
matter" der eigenen Organisation verstanden hat. Dann erkennt
man, dass max. bis zu 30 % der dort enthaltenen Erlebnisse im
direkten Einflußbereich von HR liegen. Welche Rolle also nimmt HR
ein?
Wenn Du für eure Organisation den richtigen Bauplan und die
Abkürzung haben möchtest, dann trag dich ein für eine kostenlose
Strategie-Session: www.ex-management.com
Komm auf meinen
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Checkliste zum Schluss:
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Danke.
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Über diesen Podcast
Insight - Inspiration - Informationen Mitarbeiter:innenbindung ist
das neue Recruiting: es gewinnt in Zukunft wer Mitarbeitende besser
halten kann als andere. Das gelingt aber nicht mit Benefits oder
Incentives - sondern Bindung braucht beste Employee Experience. In
diesem Podcast spreche ich über die Voraussetzungen zur Gestaltung
von Employee Experience, aktuelle Beispiele und Entwicklungen am
Arbeitsmarkt - und ganz generell über eine neue Kategorie in HR.
Mehr zu Employee Experience unter www.ex-management.com
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