Podcaster
Episoden
13.06.2022
45 Minuten
In diesem Interview spreche ich erneut mit Alexander Seidl von
Health Care Communication (https://healthcc.at/), diesmal über "New
Work im Gesundheitswesen". Alex erzählt aus seiner langjährigen
Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Führungspersonen im
Gesundheitsbereich, welche generationsspezifischen Veränderungen
sich zeigen und über neue Herausforderungen in der Arbeitswelt.
Eingegangen wird auch auf oftmals als stark hierarchisch empfundene
Strukturen, sowie deren Aufteilung in 3 Bereiche: Disziplinäre,
Fachliche und Soziale Hierarchien. Weiters hören wir, warum auch
PraktikantInnen Dinge kritisch hinterfragen dürfen, der Platz für
neue Ideen in Unternehmen wichtig ist, Feedback etwas Positives ist
und Teams, in denen Menschen sich offen und authentisch zeigen
dürfen, besser funktionieren. Ressourcenfokussiert, realistisch
optimistisch und versiert in Kommunikationstechniken beantwortet
Alex meine Fragen und geht auch auf Studienergebnisse
ein https://healthcc.at/treatfair-transparenzinitiative/,die
ein besseres Verständnis dafür schaffen, wie gute Zusammenarbeit
und ein positives Arbeitsklima gelingen.
Mehr
15.02.2022
46 Minuten
In diesem Interview spreche ich mit Alexander Seid, der
Geschäftsführer der Firma Health Care Communication und
Vorstandsmitglied im Landersverband Hospitz
Niederösterreich ist. Anlässlich des 20-jährigen Jubiläums
des Landesverbandes Hospitz NÖ hat Alexander spannende Interviews
mit Menschen im hohen Alter (teils über 100 Jahre) geführt und
durfte Einblicke darin gewinnen, was es braucht, um erfolgreich zu
altern. Diese Weisheiten hat er in dem Artikel "Alter schützt vor
Zukunft nicht" verpackt, von welchem er in dieser Folge
erzählt. Im Laufe der Gespräche die er mit den hochbetagten
Menschen geführt hat, ist ihm aufgefallen, dass es einige Faktoren
gibt, die sich wie ein roter Faden durch die Leben all dieser
Personen zu ziehen. Diese Faktoren sind: • Genuss • Interessen
haben/Neugierig bleiben • Disziplin und an sich glauben • Humor •
Blick aufs Gute • Ein soziales Netzwerk Mehr über Alexander und
Health Care Communication könnt ihr unter https://healthcc.at/
nachlesen. Das gesamte Magazin findet ihr online unter
https://www.magazinvollerleben.at/. Alexanders Artikel unter
https://www.magazinvollerleben.at/leben. Gerne könnt ihr beide
Links weiterleiten! www.johannaginter.com
Mehr
14.09.2021
45 Minuten
In diesem Interview spreche ich erneut mit Katrin Lehner – diesmal
konkret über das Thema „Beckenboden“. Jeder Mensch, unabhängig vom
Geschlecht, hat einen Beckenboden. Dieser spielt nicht nur bei der
Stabilität des Körpers, der Ausscheidung und während einer
Schwangerschaft eine Rolle – sondern hat auch einen großen Einfluss
auf unsere Sexualität. Orgasmus, Ejakulation oder Erektion lassen
sich direkt über den Beckenboden beeinflussen. Nicht umsonst wird
er in Fachkreisen auch „Liebesmuskel“ genannt. Wir sprechen
unter anderem über: Den Aufbau des Beckenbodens. Pflege und
Training des Beckenbodens im Alltag. Die verschiedenen Rollen des
Beckenbodens. Einfluss von Atmung & Psyche auf den Beckenboden.
Beckenbodentraining. Mehr über Katrin und ihre Praxis
erfahrt ihr unter https://www.koerperliebelust.com/. Fragen
und Kommentare gern an: info@johannaginter.com
Instagram:s_explained_by_johanna Die Inhalte dieser Folge dienen
zur generellen Information und ersetzen keine ärztliche oder
therapeutische Leistung.
Mehr
09.08.2021
1 Stunde 15 Minuten
In dieser Folge interviewe ich "Deutschlands erstes
Communicorn", Kommunikationsexpertin Miriam Kolodziej.
Miriam erklärt gängige Kommunikationsmodelle und warum es in
alltäglichen Unterhaltungen oft zu Missverständnissen kommt. Nach
einem Blick auf das Eisbergmodell, das uns die sichtbare Spitze der
Kommunikation und die unter der Wasseroberfläche
verborgenen Anteile aufzeigt, beschäftigen wir uns mit
Kommunikation in Beziehungen. Neben Grundlagen guter
Kommunikation erklärt Miriam auch noch das Modell der Gewaltfreien
Kommunikation nach Marshal Rosenberg, mithilfe dessen
Konfliktgespräche konstruktiv und positiv gestaltet werden können.
Ergänzt durch Zitate und Beispiele schafft es Miriam
komplexe zwischenmenschliche Vorgänge verständlich und
erklärbar zu machen und geht neben der verbalen Kommunikation
auch auf nonverbale Signale und Körpersprache ein. Wir
sprechen außerdem über eine Balance zwischen eigenen Empfindungen
und äußeren Situationen sowie über aufkommende Emotionen im
Gespräch und den Umgang damit. Als "Cherry on Top" gibt es
am Schluss noch ein Rollenspiel von uns beiden, anhand dessen ein
gut gelungenes Konfliktgespräch dargestellt wird. Ihr
findet Miriam auf Instagram unter @communicorn.de sowie auf ihrer
Website Communicorn.de | Kommunikationstraining - Words Like
Magic!
Mehr
05.07.2021
52 Minuten
In dieser Folge interviewe ich Health and Mind Powercoach Zoi
Georgie. Zoi erzählt darüber, wie sie durch den Leistungssport ganz
natürlich zu einem strukturierten Tagesablauf gefunden hat und wie
ihr dieser jeden Tag hilft. Sie unterstützt Menschen dabei,
ihre Ziele festzulegen und diese durch einen Plan und konsequentes,
routiniertes Tun zu erreichen. Hierbei beginnt sie immer beim
"Warum"? Wenn man das eigene "Warum" kennt, tappt man aus der Falle
des Wartens auf die Motivation - und Macht es einfach. Außerdem
sprechen wir über ein gesundes Mindset, die Verbindung von Körper
und Geist und den Umgang mit Entscheidungen. Mehr über Zoi
erfährt man unter mindmoved by Zoi Georgie | Health & Mind
Power Coach.
Mehr
Über diesen Podcast
Perfect Imperfections ist ein Podcast, in dem ich Menschen zu ihrer
beruflichen Tätigkeit interviewe und auf interessante Themen
genauer eingehe. Auf unaufgeregte Weise werden über menschliche
Themen und Tabuthemen, wie: - Persönliche Entwicklung - Fehler und
Erfolge - Sexualität - Beziehungen - Mentale Gesundheit etc.
gesprochen, Mythen aufgeklärt und diskutiert. Dieser Podcast soll
einen Beitrag dazu leisten, das Gespräch über Tabuthemen zu
normalisieren, Informationen zu liefern und Menschen Mut zu machen
mit ihrem unperfekten Perfekt-Sein den eigenen Weg zu gehen.
Kommentare (0)