DigiDigga Archiv

Wir wissen alle: Start-ups mangelt es meist an Geld. Wie gelingt also eine Finanzierung, um ihr volles Wachstumspotenzial auszuschöpfen? Eine Möglichkeit, wie Dr. Johannes Auf dem Kampe weiß, ist: Investoren beteiligen sich am Unternehmen. In seiner Funktion als Anwalt bei PWC hat er schon viele Fusionen und Übernahmen beraten und ist für Tim und Felix deshalb der beste Gesprächspartner, wenn es um Private Equity (privates Eigenkapital / Beteiligungskapital) und Venture Capital (Risikokapital) geht. Dass bei Unternehmens-Investments nicht immer alles nach Plan oder nach den gleichen Vorstellungen läuft, ist klar.


Johannes auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannesaufdemkampe/


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

In dieser Folge 57 führt Felix ein Gespräch mit "Boeffi" über die agile Konferenz “Product People”, welche in diesem Jahr am 13., 14. und 15. September in Köln stattfinden wird. 


Begleitet sie auf einer spannenden Reise in die Welt der agilen Produktentwicklung, während sie gemeinsam die Einblicke und Erfahrungen von "Boeffi" erkunden. Dabei teilt Boeffi Geschichten aus über 20 Jahren Organisation agiler Veranstaltungen. 


Es ist erwähnenswert, dass Felix' Firma Rebel Recruiting stolzer Mitausrichter:in dieser aufregenden Konferenz ist. Rebel Recruiting unterstützt aktiv die Agile Community und trägt dazu bei, die Produktentwicklung in Unternehmen voranzubringen.


Verpasst nicht diese aufschlussreiche Episode des DigiDigga Podcasts! Abonniert den Podcast auf eurer bevorzugten Plattform, um keine Folge zu verpassen. Lasst euch von den Erkenntnissen und Erfahrungen inspirieren, um eure eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben.


Vielen Dank für eure großartige Unterstützung, und wir freuen uns darauf, diese spannende Episode mit euch zu teilen! ️


Die Product People: https://productpeople.net


Boeffi auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/boeffi/


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

Wieso ist der Tod in Deutschland immer noch ein Tabuthema, obwohl er uns alle – wahrscheinlich mehrmals im Leben – betrifft? Wieso tun wir uns so schwer, uns mit ihm zu beschäftigen? Einen neuen und in der heutigen Zeit wahrscheinlich zugänglicheren Weg schlägt Daniel Bachmann ein. Seine Idee: Mit der App grievy Trauernden eine unterstützende Plattform bieten. Neben den emotionalen Funktionen der App erfragt Felix vom Co-Founder auch die wirtschaftlichen Hintergründe des Geschäftsmodells. Kann digitale Trauerbegleitung funktionieren? Probiert es doch mal aus.


In dieser Folge spricht Felix mit Daniel Bachmann, Co-Founder und CTO von grievy, einer App, die eine digitale Trauerbegleitung bietet.


Gemeinsam widmen sich Felix und Daniel einem Thema, das oft von Unsicherheit und Tabus umgeben ist, aber dennoch einen bedeutenden Einfluss auf unser Leben hat: Todesfälle, Trauer und die Bedürfnisse von Trauernden und deren Umfeld.


Daniel teilt seine persönliche Motivation hinter der Gründung von grievy und erläutert, wie die App dazu beiträgt, Trauernden eine unterstützende Plattform zu bieten. Dabei geht es nicht nur um die technischen Funktionen der App, sondern vor allem um das Verständnis für die emotionale Unterstützung, die Menschen in solchen schwierigen Phasen benötigen.


Darüber hinaus werfen Felix und Daniel auch einen Blick auf das Geschäftsmodell hinter grievy. Sie diskutieren die wirtschaftliche Entwicklung und Monetarisierung einer App, die von einem starken Purpose getrieben ist. Es geht um die Herausforderungen und Chancen, die sich bei der Bereitstellung einer solch wichtigen Dienstleistung ergeben.


Diese Folge bietet einen spannenden Einblick in die Welt der digitalen Trauerbegleitung und zeigt auf, wie Technologie genutzt werden kann, um Menschen in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Seid gespannt auf ein inspirierendes Gespräch über Emotionen, Bedürfnisse und das Streben nach einem wirtschaftlich erfolgreichen, aber auch sinnvollen Unternehmen.


Homepage grievy: https://grievy.de/


Daniel auf LinkedIn: Daniel Bachmann

In der 55. Folge von DigiDigga spricht Felix mit Stefanie Wunsch, der Head of Recruiting der österreichischen Post, über die spannende Welt des Recruitings. Stefanie gibt nicht nur Einblicke in ihre Arbeit bei der österreichischen Post, sondern erzählt auch von ihrer persönlichen Geschichte und wie sie zur Position des Head of Recruiting gekommen ist.


Die beiden diskutieren die aktuellen Herausforderungen im Recruiting und wie die Post diese meistert. Dabei wird unter anderem auf die Balance zwischen Schnelligkeit und Qualität sowie auf Zielgruppen zugeschnittenes Recruiting eingegangen. Auch die Rolle der Technologie & Digitalisierung im Recruiting wird am Beispiel der österreichischen Post genauer erläutert. Stefanie betont auch den Mut, neue Entwicklungen im Recruiting auszuprobieren und zu lernen, um den Recruitingprozess kontinuierlich zu verbessern und benutzerfreundlicher zu gestalten.


Du möchtest mehr über die spannende Welt des Recruitings erfahren? Dann hör rein! 


Stefanie auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-wunsch-6a7714b8/


Karriere Seite der Post: https://karriere.post.at/


Zitat: “Man muss den Mut haben, im Recruiting Neues zu versuchen!”


 

Führungskraft in Teilzeit? Das wäre eigentlich genau dein Ding? Dann hör dir an, was Johanna Fink dazu zu sagen hat. Denn was vor einigen Jahren niemals denkbar war, ist heute sehr denkbar und erfolgreich umsetzbar. Neben ihren Tipps teilen auch einige Stimmen aus dem Rebel Recruiting Team ihre Erfahrungen mit Teilzeit-Führung. Es lohnt sich!


Johannas Homepage: ​​https://johannafink.de/


Johanna auf LinkedI: https://www.linkedin.com/in/johanna-fink/Johannas Podcast: https://johannafink.de/podcast-fuehren-in-teilzeit/

Können große Unternehmen wie beispielsweise AXA und Shop-Apotheke eigentlich agil sein? Vor allem auf der Führungsebene? Darüber sprechen Felix und Tim mit Jürgen Meurer. Als Lead Agile Coach weiß er genau, worauf es ankommt und auch, mit welchen Ängsten Führungskräfte genau wie Mitarbeitende zu kämpfen haben. Ein großer Faktor ist: Zeit. Denn schließlich hat bisher keine nachhaltige Veränderung von heute auf morgen stattgefunden.


Jürgen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juergen-meurer/


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

Wusstest du, dass 30% der Unfälle am Arbeitsplatz auf Alkoholkonsum zurückzuführen sind? Erschreckend, oder? Lass uns doch darüber mal bei einem Feierabendbierchen sprechen – oder besser doch nicht… Patrick Durner bildet Ansprechpersonen in Betrieben aus, damit eben diese Arbeitskultur nicht gefördert wird und Menschen gegenüber Alkohol am Arbeitsplatz sensibilisiert werden. Tim erzählt er seine Insights aus 17 Jahren Berufserfahrung in der betrieblichen Suchtprävention. 


 


Patrick auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrick-durner/


Broschüren:


Videoratgeber:


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

„Wasser für alle!“ – so sollte es sein, ist es aber nicht. Wer, wenn nicht Carolin Stüdemann, die Geschäftsführerin von Viva con Agua ist, könnte besser über dieses Thema reden. In dieser Folge sprechen Felix und Carolin darüber, was wir alle tun können, um den immer noch 500 Millionen Menschen ohne Zugang zu sauberem Wasser zu helfen.


 


Caroline auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/carolinstuedemann/


 


Zur Website von Viva con Agua: https://www.vivaconagua.org/


Zur Millerntor Gallery: https://www.millerntorgallery.org/


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

In der 50. Folge von DigiDigga blicken Felix und Tim auf die vergangenen zwei Jahre zurück. Dabei reflektieren sie über ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungen und sprechen über Highlights und Herausforderungen des Podcasts. Außerdem teilen sie ihre Erfahrungen im Umgang mit der Corona-Pandemie und diskutieren über aktuelle digitale Trends und Themen. Die Folge bietet eine kurzweilige Zusammenfassung der vergangenen Jahre und gibt einen Einblick in die Zukunft des Podcasts.


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

Sei mutig, für deine beruflichen Träume und Ziele im richtigen Moment „die PS auf die Straße zu bringen“ – gerade als Frau. Falls dir das bisher nicht gelingt, hör dir unbedingt diese Podcastfolge an. Denn an genau diesem Punkt setzt Nicole Niewiadomski mit ihrem Coaching für Sinn & Berufung an. Sie spricht mit Felix darüber, wie sie Frauen bei der beruflichen Neuorientierung hilft, möglichen Hindernisse dabei und wichtigen Support. Sei mutig und mach den ersten Schritt!





Nicole auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicoleniewiadomski/


Nicole auf Instagram: https://www.instagram.com/kobaltcoaching/


Nicoles Homepage: https://nicoleniewiadomski.com


Nicoles “Female Purpose Podcast”: https://nicoleniewiadomski.com/female-purpose-podcast/


Nicoles Verlag: https://www.metripolist.com


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

 


Angelika auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angelika-wickenheisser-13226979/


Filmtipp “Hidden Figures”: 


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

Für Frauke Kickmeier lautet die Antwort ganz klar: ja! Nach 25 Jahren Vollzeit im Marketing hat sie sich entschieden, zu 50% selbständig als Beraterin und Projektmanagerin zu arbeiten. Die anderen 50% arbeitet sie weiterhin in einer Festanstellung im Employer Branding und Arbeitgebermarketing. Wieso, weshalb, warum, wie lief’s und läuft’s – darüber spricht sie mit Felix und Tim in dieser Folge. Wenn du auch über teilweise  oder vollständige Selbständigkeit nachdenkst – hier gibt's spannende Insights und Learnings eines ausbalancierten Arbeitsmodells.


Frauke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frauke-kickmeier-29431212/


Website von Frauke: https://www.fraukick.de/


Employer Branding: https://hi-employerstrategies.de/


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

Thema der heutigen Folge: die Revolution im Iran. Viele Menschen kämpfen seit dem Mord an Jina Mahsa Amini im September letzten Jahres unter dem Slogan „Frau, Leben, Freiheit!“ einen feministischen und humanitären Kampf, der ihnen ein freies und selbstbestimmtes Leben ermöglichen soll. Auch Homayoun engagiert sich unter diesem Motto in Deutschland. Der hier im Exil lebende Sprecher des Kollektivs „Frauen*LebenFreiheit – Bonn“ tauscht sich mit Felix über die aktuelle Lage im Iran sowie die sozialpolitische Verantwortung Deutschlands aus. „Agile Protestformen“ ist dabei ein zentrales Stichwort.  


Frau Leben Freiheit Bonn: https://www.instagram.com/frauenlebenfreiheit_bonn/


Frau Leben Freiheit Köln: https://www.instagram.com/frauenlebenfreiheit_koeln/


Free Human: https://www.instagram.com/free_human__/


Hawar Help:  https://www.hawar.help/de/


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

Nachhaltigkeit am Bau? Wahrscheinlich hast du dich damit noch nie beschäftigt, wenn du nicht gerade selbst ein Haus baust. Aber beschäftige dich doch mal damit. Lars Krauß ist genau der Experte, dem du dafür zuhören solltest. Als Mitgründer des Unternehmens Greengineers kümmert er sich darum, passende und ganzheitliche Lösungen für das jeweilige Bauprojekt zu finden. Tim und Felix verrät er: Wir sind noch lange nicht da, wo wir hin können mit Nachhaltigkeit am Bau.


Lars auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lars-krauß/


Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche