Podcaster
Episoden
21.11.2024
31 Minuten
Wie schaffen es Unternehmen, auf Social Media hervorzustechen? In
dieser spannenden Folge spricht Ben mit Social-Media-Expertin
Marie Ebsen darüber, wie selbst das trockenste Thema mit der
richtigen Strategie zur Erfolgsstory wird.
Marie verrät, warum die gezielte Ansprache der Zielgruppe der
Schlüssel zum Erfolg ist, welche Rolle Keywords und Hashtags
dabei spielen und wie man es schafft, mit kreativen Ideen auch
scheinbar langweilige Produkte spannend zu inszenieren. Mit
Praxisbeispielen aus ihrer Arbeit – darunter die
Social-Media-Strategie eines Familienunternehmens im Heizungsbau
– zeigt sie, wie jede Branche ihre Nische finden kann.
Zudem geht es um die Macht kurzer Videos: Warum TikTok, Reels und
Co. Menschen fesseln und wie Unternehmen mit wenig Aufwand große
Reichweiten erzielen können. Ob kleine Firma oder großer Konzern
– hier gibt es Inspiration für jeden, der Social Media richtig
nutzen will. Folge uns für weitere spannende Episoden rum um die
digitale Welt und Unternehmertum.
Klick rein und entdecke, wie du Social Media zur Bühne für dein
Unternehmen machst!
Marie’s LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/marie-ebsen-151666320/
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31.10.2024
48 Minuten
In dieser Folge von DigiDigga tauchen wir tief ein in die Welt
der Organisationsentwicklung und Beratung mit Klaus Eidenschink.
Klaus ist Berater für Einzelpersonen, Teams und Organisationen,
bildet Coaches aus und hat umfangreiche Publikationen zu diesen
Themen verfasst. Er liebt die Abwechslung und die Arbeit an
Fragen wie: "Was hält Organisationen – und letztlich die Welt –
im Innersten zusammen?"
Klaus erzählt, wie er von der Theologie und einem Wunsch zur
Seelsorge in die Unternehmensberatung fand. Für ihn liegt der
Kern jeder Organisation in ihrem zentralen Prozess, der letztlich
das Überleben sichert, unabhängig von Werten, Purpose oder
Visionen. Dabei betont er kritisch, dass Organisationen nicht in
erster Linie für Menschen da sind – vielmehr vereinen sie oft
widersprüchliche Interessen, und mit diesen Spannungen gilt es,
klarzukommen.
Ein weiteres Thema ist die zunehmende Schwierigkeit, in unserer
Wohlstandsgesellschaft mit Enttäuschungen umzugehen. Klaus
erklärt, warum unser Gehirn auf Stabilität ausgelegt ist und
warum Veränderung uns oft überfordert. "Veränderungen fordern
Verliererkompetenz," so Klaus – die Fähigkeit, Enttäuschungen zu
ertragen und weiterzumachen.
Im Hinblick auf Organisationen spricht Klaus über die DNA von
Wirtschaftsorganisationen: Konflikte sind unausweichlich und
grundlegend für ihr Funktionieren. Jede Abteilung kämpft um
knappe Ressourcen, was natürliche Spannungen erzeugt.
Führungskräfte sollten Konflikte nicht immer vermeiden wollen,
denn häufig entsteht Entscheidungsstärke erst durch Spannungen
und kontroverse Entscheidungen.
Diese Episode liefert eindrucksvolle Einblicke in die
Herausforderungen, die Organisationen und Menschen im Wandel
erleben. Ein Muss für alle, die mehr über Organisationsdynamik,
Veränderung und den Umgang mit Enttäuschungen erfahren möchten!
Hier findet ihr Klaus’ LinkedIn Page:
https://www.linkedin.com/in/klaus-eidenschink-4180a292/
Wenn euch unser Podcast gefällt, dann folgt uns und entdeckt
weitere spannende Folgen von Digidigga!
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10.10.2024
39 Minuten
In dieser Folge von DigiDigga sprechen Tim Klein und Felix über
die entscheidenden Elemente einer erfolgreichen
Produktentwicklung. Sie beginnen mit der Bedeutung einer klaren
Produktvision und der Notwendigkeit einer durchdachten Strategie,
um diese zu erreichen.
Ein zentrales Thema ist das Machbarkeitsrisiko, insbesondere in
Bezug auf die richtigen Talente und die wirtschaftliche
Tragfähigkeit einer Idee. Tim betont, dass neben finanziellen
Aspekten auch der Sinn eines Produktes eine entscheidende Rolle
bei der Motivation von Teammitgliedern spielt. Der "Bockfaktor" –
die Begeisterung für ein Produkt – ist essenziell, um talentierte
Mitarbeiter:innen für sich zu gewinnen.
Felix und Tim skizzieren zudem die Triangel zwischen
Produktvision, -strategie und -roadmap. Die Produktvision gibt
die Richtung vor, die Strategie definiert den Korridor, und die
Roadmap legt konkrete Schritte zur Umsetzung fest. Sie zeigen
auf, wie eine klare Verbindung zwischen diesen Elementen das
Management des Product Backlogs erleichtert und die Priorisierung
von Aufgaben vereinfacht. Wenn die Kausalkette zwischen Vision,
Strategie und täglicher Arbeit nachvollziehbar ist, wird es
leichter, fokussiert zu bleiben.
Der Weg zu einem guten Produkt läuft - im Optimalfalle - so:
Opportunity - > Solutions - Strategie -> Product Roadmap
& Wirkunswetten —> Sprintziele & Backlogmanagement
Diese Episode lädt dazu ein, zu entdecken, wie wichtig es ist,
ein motiviertes und engagiertes Team zu haben, das gemeinsam an
einer sinnstiftenden Vision arbeitet.
Schaut unbedingt auf Tim’s Seiten vorbei, um noch mehr über agile
Produktentwicklung zu erfahren!
Hier ist der Link zu Tim’s Podcast:
https://produktwerker.de/podcast/
Und hier findet ihr Tim’s LinkedIn Page:
https://www.linkedin.com/in/timklein-de/
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weitere spannende Folgen von Digidigga!
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26.09.2024
44 Minuten
In der neuesten Folge unseres DigiDigga Podcast, spricht unser
Gastgeber Felix mit Mareike Fuisz von ADA über die allumfassende
digitale Transformation und die Bedeutung von Vielfalt in der
modernen Arbeitswelt. Diese Episode verspricht nicht nur
wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der
Digitalisierung, sondern überrascht auch mit einem kreativen
musikalischen Highlight.
Die Digitalisierung bringt uns nicht nur technologischen
Fortschritt, sondern fordert uns auch heraus, unsere
Arbeitskultur zu überdenken. Mit Mareikes inspirierender Metapher
zu Diversity und Inklusion als 'Being at the party' und 'invited
to dance', wird deutlich, wie wichtig es ist, nicht nur Vielfalt
zu fördern, sondern auch aktiv Inklusion zu leben.
Higlights der neuen Podcastfolge:
Tiefgründige Einblicke in die Herausforderungen der
Digitalisierung und die Rolle von Deep Leadership.
Inspirierende Ansichten zu Diversity und Inklusion im
Arbeitsumfeld.
Kreative Überraschung: Ein neuer DigiDigga Song, erstellt mit
KI!
Diese neue Podcastfolge ist ab sofort verfügbar und präsentiert
sich als unterhaltsame und zugleich lehrreiche Reise in die Welt
der digitalen Transformation.
Mareike findet Ihr auf LinkedIn hier:
https://www.linkedin.com/in/mareikefuisz/
ADA findet Ihr hier: https://www.join-ada.com
Das ADA Lovelace Festival findet Ihr hier:
https://www.join-ada.com/ada-lovelace-festival
Mit dem Code “DigiDigga10” bekommt ihr einen Rabatt auf
die Tickets!
Folge uns jetzt, damit du keine Folge mehr verpasst!
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15.08.2024
33 Minuten
Fähigkeiten und Lebensläufe sind wichtig, aber wenn wir
langfristige Matches zwischen Job und Talent finden wollen,
müssen wir über den Tellerrand hinausblicken! Psychometrische
Analysetools sind im Recruiting auf dem Vormarsch, weil sie uns
ermöglichen, nicht nur Fähigkeiten, sondern auch einzigartige
Charaktereigenschaften in den Auswahlprozess einzubeziehen. Der
Charakter spielt eine genauso zentrale Rolle wie die fachlichen
Qualifikationen, wenn es darum geht, langfristigen Erfolg und
eine dynamische Teamharmonie zu gewährleisten.
Aber was sind psychometrische Analysetools eigentlich? Wie laufen
sie ab und was beinhalten sie? Warum ist Vielfalt im Unternehmen
so wichtig? Wer kann von diesen Analysetools profitieren, und
welches Tool empfehlen wir aus Erfahrung?
All das und noch viel mehr erfährst du in dieser spannenden Folge
von DigiDigga.
Mehr zu Jobmatch erfährst du hier:
https://doc.storydoc.com/XWACWapR
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Über diesen Podcast
DigiDigga ist ein Podcast rund um die digitale Welt – mit einem
Fokus auf alte und neue Herausforderungen rund um New Work,
digitales Mindset und Unternehmertum. Erhalte Ideen und Impulse zur
Arbeitswelt von heute und morgen. Felix und Tim teilen ihre
Erfahrungen aus erster Hand, sprechen mit ExpertInnen und geben
praktische Tipps, für Dich und Deinen Alltag. All das immer
authentisch und mit einem leichten Augenzwinkern.
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