Wie werden eigentlich Aufsichtsratsposten besetzt? Heute haben
wir Melanie Whittaker, eine Pionierin auf dem Gebiet der
Diversität in Führungspositionen, zu Gast. Wenn Du Dich fragst,
wie es hinter den Kulissen von Unternehmensvorständen aussieht
und warum Diversität weit mehr als ein Buzzword ist, dann ist
diese Folge Dein Schlüssel zu aufschlussreichen Erkenntnissen.
Melanie Whittaker teilt mit uns ihre persönlichen Erfahrungen und
die Herausforderungen, die sie als Unternehmerin auf ihrem Weg in
verschiedene Aufsichtsräte meistern musste. Gemeinsam mit ihr
beleuchten wir die oft intransparenten Prozesse, die zu einer
mangelnden Geschlechtervielfalt und Diversität in diesen Gremien
führen und erörtern, welche Maßnahmen notwendig sind, um diesen
Zustand zu verbessern.
Wir diskutieren die langsame Entwicklung hinsichtlich des
Frauenanteils in Aufsichtsräten, die von der EU vorgegebenen
Ziele, und gehen darauf ein, wie ein Kulturwandel in den Gremien
nicht nur den Verbleib von Frauen, sondern auch den Erfolg von
Unternehmen fördern kann. Höre, wie Melanie wertvolle Tipps und
Ratschläge gibt, für alle, die sich auf den Weg in den
Aufsichtsrat machen möchten, und lerne, wie man mit der richtigen
Expertise und beruflicher Erfahrung in diesen einflussreichen
Positionen Fuß fassen kann.
Wir freuen uns über Dein Feedback.
Es lohnt sich, reinzuhören.
Hier geht's zu den Shownotes.
Alle Links, Buchempfehlungen & weiterführenden Inhalte
findest Du dort.
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