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Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“ Podcast
KI im Recruiting: Chancen & Herausforderungen für Zeitarbeit & KMU

KI im Recruiting: Chancen & Herausforderungen für Zeitarbeit & KMU

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“ vor 11 Monaten

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In dieser besonderen Folge dreht sich der Spieß um: Daniel Müller
wird von Paul Timm interviewt. Im Fokus: KI im Recruiting – von
ATS-Features über Profil-Erstellung und Matching bis hin zu
Voicebots im Bewerberkontakt. Wir sprechen offen über Chancen,
Grenzen, DSGVO/EU-Konformität, Akzeptanz in den Teams und warum
sich KMU jetzt bewegen sollten. Daniel erklärt, wie KI-Projekte
wirklich Mehrwert schaffen, welche Prozesse zuerst profitieren
und weshalb Weiterbildung und klare Leitplanken (EU AI Act)
zentrale Erfolgsfaktoren sind.

In dieser Folge erfährst du:

Wo KI heute im Recruiting wirkt: Screening, Skill-Extraktion,
Matching, Profiltexte, E-Mail-Automatisierung & Voicebots
für Qualifikation und FAQs.

Praxis statt Hype: Was realistisch Zeit spart, wo Projekte
scheitern – und wie du Erwartungen sauber managst.

Compliance & Akzeptanz: EU-konforme Nutzung, Transparenz
gegenüber Bewerbern, interne Kommunikation gegen
Ängste.

Team & Skills: Welche Rollen entstehen, welche Aufgaben
wegfallen und wie du KI-Kompetenz im Unternehmen
aufbaust.

KMU-Perspektive: Warum kleinere Teams oft schneller sind –
und wie Open-Source & vorhandene Tools Kosten
senken.

Zukunftsausblick: Bewerberzahlen, Bearbeitungszeiten,
Qualität – und warum „Schnelle die Langsamen schlagen“.

Host: Daniel Müller – „Liebe Zeitarbeit“

Interviewgast: Paul Timm, BWL-Student

Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende
Diskussionen in meinem Podcast!

Dein Daniel

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