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  4. AÜG: Was die BA jetzt prüft | mit Edgar Schröder (Berater der Zeitarbeit) - #883
Ich habe mit Edgar Schröder über die neue fachliche Weisung zum
AÜG gesprochen, also das Pflichtenheft, nach dem die Prüfer der
Bundesagentur für Arbeit arbeiten. Seit dem 1. Juli 2026 gilt die
neue Fassung, und Edgar sagt Dir, worauf Du Dich bei der nächsten
Prüfung einstellen musst.

Es ist die vierte Fassung in rund zwei Jahren. Ganz schön viel.
Wir reden über das neue Auskunftsersuchen, die
Durchschnittsberechnung bei Urlaub und Krankheit, die Bezahlung
an Feiertagen und Abzüge vom Lohn. Und über den
Verlängerungsantrag, der auf keinen Fall zu spät kommen darf.

Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie sich die Angst um die
Verlängerung anfühlt. Das muss nicht sein.

In dieser Folge erfährst Du:

Was die fachliche Weisung zum AÜG eigentlich ist und warum sie
Dich als Geschäftsführer betrifft

Warum Unternehmen mit unbefristeter Erlaubnis nach Edgars
Erfahrung jetzt alle drei statt alle fünf Jahre geprüft werden

Was im neuen Auskunftsersuchen steht und warum jetzt auch
Niederlassungsleiter auf ihre Zuverlässigkeit geprüft werden

Warum die Prüfteams jetzt jeden möglichen Bußgeldtatbestand
weitermelden müssen

Warum der Teiler 65 bei der Durchschnittsberechnung für Urlaub
und Krankheit nicht immer stimmt

Worauf Du bei der Feiertagsvergütung und beim Nachweis achten
solltest, dass eine Kündigung angekommen ist

Warum Abzüge, etwa für Schutzausrüstung oder die Unterkunft, nie
unter Mindestlohn und Pfändungsfreigrenze rutschen dürfen

Warum Du den Verlängerungsantrag spätestens drei Monate vor
Ablauf stellen musst

Daniel Müller ist seit über 20 Jahren in der
Personaldienstleistung, berät Geschäftsführer und Führungskräfte
aus der Zeitarbeit und ist Host von Liebe Zeitarbeit mit über 870
Folgen.

Edgar Schröder, Berater der Zeitarbeit

Edgar ist seit über 30 Jahren in der Branche und begleitet mit
seinem Team aus Fachberatern Personaldienstleister durch die
Prüfungen der Bundesagentur für Arbeit. Kaum jemand hat so viele
Personalakten gesehen wie er. Sein Satz seit 1994: Die
Personalakten sind das Schaufenster Deines Unternehmens.

Unternehmen: ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft
für Zeitarbeit mbH

Website: https://www.berater-der-zeitarbeit.de

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/es-edgar-schroeder 

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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