In dieser besonderen Live-Podcastfolge spricht Daniel Müller
(„Liebe Zeitarbeit“) in Bochum mit Petra Füller,
koordinierende Stelle Zeitarbeit der Bundesagentur für Arbeit,
und Hajo Scharrmann, über die Zukunft
der Zusammenarbeit zwischen Zeitarbeit, Jobcentern und der
Agentur für Arbeit.
Die drei zeigen offen, praxisnah und ohne Behördensprache, welche
Möglichkeiten es wirklich gibt, wie Missverständnisse ausgeräumt
werden können und warum die Branche jetzt aktiv werden muss, um
Fachkräfte zu sichern, Qualifizierung voranzutreiben und neue
Recruitingkanäle zu erschließen.
In dieser Folge erfährst du u. a.:
Wie Personaldienstleister strategisch mit Agentur &
Jobcenter zusammenarbeiten sollten inkl. direkter
Ansprechpartner, Durchwahl, Betriebsakquisiteure & gemeinsame
Strategiegespräche
Warum aktive Kontaktaufnahme ein Muss ist und wie du
dadurch bessere Kandidaten bekommst
Welche Mythen über die Zeitarbeit in Behörden immer noch
existieren und wie die BA sie aktiv abbaut
Wie erfolgreiche Modelle funktionieren:
Berliner Jobvermittlungstage
Qualifizierungsverbünde (z. B. Nürnberg)
Regelmäßige Bewerbertage in Agenturen & Jobcentern
Gemeinsame regionale Aktionen
Qualifizierung & Teilqualifizierung als
Zukunftsthema 100 % förderfähig via §81 SGB III
Lehrgangskosten, Förderung für Geringqualifizierte,
ausländische Abschlüsse, Anpassungsqualifikationen
Warum Zeitarbeit in der Fachkräftesicherung eine
Schlüsselrolle spielt insbesondere bei Geflüchteten,
Teilzeitkräften & älteren Beschäftigten (Ü55)
Wie Personalverleiher gemeinsam Projekte starten
können Pilotprojekte, Verbünde, Austausch, weniger
Konkurrenzdenken, mehr Kooperation
Warum die Branche ihr Mindset ändern muss
Markt hat sich komplett gewandelt Recruiting der Zukunft =
Partnerschaftlich, qualifizierend, digital & strukturiert
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Host & Gäste
Daniel Müller – CEO „Liebe Zeitarbeit“
Petra Füller – Bundesagentur für Arbeit,
koordinierende Stelle Zeitarbeit
Hans-Joachim Scharrmann – Landesbeauftragter
NRW, GVP & langjähriger Branchenexperte
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