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  4. Psychologie und Führung: Druck, Verantwortung und Strukturwandel - Zusammen mit Dr. Philipp Hubert
Wie geht es Unternehmerinnen, Unternehmern und ihren Teams, wenn
der Druck steigt? Darüber sprechen Melanie Kamrath und Alex
Vollertsen mit dem Psychologen Dr. Philipp Hubert, ihrem zweiten
Studiogast der Staffel.

Hubert ist promovierter Psychologe und arbeitet seit 2018 als
psychologischer Organisations- und Managementberater. Seit 2020
ist er selbstständig und berät von Memmingen aus Unternehmerinnen
und Führungskräfte in Süddeutschland, mit Supervision von Teams,
Vorträgen zur psychischen Gesundheit und Coaching. Er erzählt
außerdem von seinem Buch und Podcast „Menschen und ihr
Unternehmen“.

Ein Schwerpunkt ist die Führung: Warum Unternehmer fit bleiben
müssen, wenn es wirtschaftlich schwierig wird, und weshalb es für
gute Führung keinen Trick und kein Werkzeug gibt. Dazu kommt die
Frage, wo die Verantwortung des Unternehmers bei privaten
Problemen von Mitarbeitenden endet.

Außerdem diskutieren die drei, ob sich ein Führungsstil ändern
lässt, auch mit Blick auf KI, und wie offene Worte im Team
gelingen. Zum Schluss geht es um die mentale Gesundheit in
Schwaben und darum, was der Strukturwandel für sie bedeutet.

Kapitel:

00:00 Intro

00:47 Begrüßung und Vorstellung

01:50 Lieblingsplatz, Studium und der Weg in die
Selbstständigkeit

09:45 Wie Philipp Unternehmen begleitet

16:15 Buch und Podcast „Menschen und ihr Unternehmen“

19:30 Warum es keinen Trick und kein Werkzeug gibt

24:33 Private Probleme und die Verantwortung des
Unternehmers

31:00 Führungsstil, KI und offene Worte im Team

39:17 Mentale Gesundheit in Schwaben und der Strukturwandel

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„Psychologie und Führung: Druck, Verantwortung und Strukturwandel - Zusammen mit Dr. Philipp Hubert“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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