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Erfolgsfaktor Mitarbeiterpartizipation (MP) in der digitalen Transformation

Erfolgsfaktor Mitarbeiterpartizipation (MP) in der digitalen Transformation

Digitales Management vor 1 Jahr

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Basierend auf dem Beitrag von Melanie Kleinbub und Prof. Dr.
Michael Hepp: Die digitale Transformation erfordert tiefgreifende
Veränderungen in Unternehmen. Partizipation ist als zentraler
Erfolgsfaktor identifiziert, jedoch fehlen in Theorie und Praxis
systematische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung. Der Beitrag
richtet sich an Fach- und Führungskräfte als zentrale Akteure in
Veränderungsprozessen und potenziell Verantwortliche für die
Mitarbeiterpartizipation (MP). Neben der Relevanz werden
Potenziale und Herausforderungen für die MP analysiert und in
konkrete Handlungsempfehlungen überführt. Besonderes Augenmerk
liegt dabei aufder Veränderung von Kernprozessen als zentrale
Wertschöpfung. Abschließend wird ein Leitfaden für die MP im
Unternehmen präsentiert.