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  4. Reverse Mentoring bei ERGO: Warum junge Aktuare die Führung auf den Kopf stellen
 In dieser Episode betrachten wir  das Thema Reverse
Mentoring bei der ERGO Group und zeigen, warum
generationsübergreifendes Zuhören heute ein entscheidendes
Führungswerkzeug ist. 

Unsere Gäste Judith Lameyer und Joachim Fensch berichten aus
erster Hand, wie der Perspektivwechsel nicht nur die
Unternehmenskultur beeinflusst, sondern auch zu besseren
Entscheidungen und schnellerer Transformation beiträgt. Von
persönlichen Erfahrungen, der Bedeutung von Work-Life-Balance,
bis hin zu den Herausforderungen und Erfolgen des Reverse
Mentoring – diese Folge liefert exklusive Einblicke in die
moderne Führung und den Wandel der Arbeitswelt. 

Freu dich auf inspirierende Gespräche, Learnings zum Thema
Selbstreflexion und handfeste Tipps für die Umsetzung von Reverse
Mentoring in deinem Unternehmen. Viel Spaß beim Zuhören!

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„Reverse Mentoring bei ERGO: Warum junge Aktuare die Führung auf den Kopf stellen“

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