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Auto Hell Dunkel
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Erfahren Sie, wie mittelständische Unternehmen, wie beispielsweise
ein Logistikunternehmen, eine agentenbasierte
Prozessautomatisierung eingeführt haben, um die Einarbeitungszeit
deutlich zu verkürzen, während große Konzerne wie Workday
GPT-Modelle in ihre Module für das Talentmanagement integriert
haben. In dieser Folge wird der technische Ansatz – Large Language
Models (LLMs), Robotic Process Automation (RPA), KI-Governance –
sowie die wirtschaftlichen und regulatorischen Faktoren untersucht,
die Personalabteilungen von reinen Verwaltungsfunktionen zu
strategischen Partnern entwickelt haben. Learn more about your ad
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„Von Formularen zu Flussdiagrammen: Wie KI die Personalverwaltung revolutionierte.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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