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Auto Hell Dunkel
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Die Trennung von Mitarbeitenden gehört zu den schwersten Aufgaben
in Deinem Alltag als Führungskraft. Wenn Konflikte schwelen oder
Leistungen nicht passen, entsteht schnell der Impuls, aus dem
Bauch heraus kurzen Prozess zu machen. Wer unüberlegt nach der
Cowboy Methode agiert oder spontane Ansagen trifft, richtet
massiven Schaden im Unternehmen an und riskiert teure juristische
Fehler.

In dieser Podcast Folge zeige ich Dir gemeinsam mit Daniela
Berger, wie Du diesen anspruchsvollen Prozess von Grund auf
sauber steuerst. Du erfährst, worauf es bei der juristischen und
emotionalen Vorbereitung ankommt, warum plötzliche Kündigungen
nach zuvor guten Beurteilungen fatal sind und wie Du persönliche
Gefühle wie Ärger aus dem Spiel hältst.

Wir geben Dir ein praxiserprobtes Werkzeug an die Hand, mit dem
Du das Gespräch direkt, wertschätzend und ohne endlose
Rechtfertigungen führst. Zudem lernst Du, wie Du Dein
verbleibendes Team im Anschluss stabilisierst.

Wenn Du mehr über Daniela wissen möchtest:

Homepage: https://berger-consulting.at/

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch mit
Daniela:
https://calendly.com/berger-consulting/nicetoemeetyou?month=2025-10

LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/danielaberger/

Weitere Links und Hinweise:

Meine Homepage: https://smart73.com

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch:
https://calendly.com/smart73/infogespraech

Mein LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/

Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com
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„#080 Sei kein Cowboy: So meisterst Du Freisetzungen souverän und fair“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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