Einer unserer heutigen Gäste ist Unternehmer, Trainer und
Podcaster. Nach einer Ausbildung an der Deutschen Pop Akademie und
einem Studium der Betriebswirtschaft arbeitete er als digitaler
Projektmanager für Marken wie Nissan und IKEA, entdeckte dabei
agile Methoden für sich und trainierte als Scrum Master unter
anderem Teams bei der Deutschen Bahn. 2018 gründete er HelloAgile
und seit vielen Jahren ist er Host von Unboxing New Work. Unser
zweiter Gast ist Facilitator, Trainer und Pädagoge aus
Leidenschaft. Er hat Betriebspädagogik und Personalentwicklung
studiert und als Abteilungsleiter beim Ökumenischen Kirchentag
gelernt, wie man viele Menschen gut zusammenbringt. Über Stationen
in Talentmanagement, Teamentwicklung und Kulturentwicklung kam er
2024 zu HelloAgile, wo er Workshops und Großgruppenformate
moderiert. Gemeinsam machen die beiden den Podcast Kill Meetings
und haben gerade bei Murmann das gleichnamige Buch veröffentlicht,
Kill Meetings. Weniger reden. Mehr machen. Ihre These ist radikal.
Rund 90 Prozent aller Meetings könnten wir streichen, und die
übrigen sollten wir als echte Arbeitsräume neu bauen. Seit
neueinhalb Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der
Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir
haben in mehr als 580 Episoden mit über 700 Persönlichkeiten
darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich
weiter ändern muss. Warum sind so viele Meetings überflüssig, und
was verraten sie über Macht und Kultur in unseren Organisationen?
Was können wir streichen, was asynchron lösen, und wie bauen wir
die Meetings, die bleiben? Und welche Rolle spielen Führungskräfte,
wenn sie Bühnen bauen, statt selbst auf der Bühne zu stehen? Fest
steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen
wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way
to New Work – heute in einer Kooperationsfolge mit Unboxing New
Work, mit David Hillmer und Lutz Hüser.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern
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