Darum geht’s
Zwischen den Vortragsteilen nahbar und sympathisch, im Vortrag
selbst plötzlich distanziert: zu schnell, ohne Verständnispausen,
mit hochgezogenen Satzenden, ohne einen einzigen Blick auf das,
worüber sie sprach. Was Andreas bei einer Museumsführung erlebte,
sieht Arno im Coaching ständig – bei Firmenvorstellungen,
Produktvideos, jedem eingeübten Präsentationsbaustein. Das
Missverständnis dahinter: Der Vortrag wird als Leistungsaufgabe
verstanden, die möglichst vollständig abzuwickeln ist. Doch
Information ist kein Wert an sich. Die eigentliche Arbeit –
verknüpfen, verstehen, imaginieren – passiert beim Zuhörenden,
und zwar in deinen Sprechpausen. Wer die Aufmerksamkeit nicht
lenkt, lässt sein Publikum suchen. Und wer sucht, hört nicht mehr
zu.
Das Dreier-Muster: Kontext, Frage, Information
Kontext öffnen: den Blick lenken. „Wenn Sie vorne in der Ecke
die dunkle Vitrine sehen …“ – und Pause, bis alle hinschauen.Frage
stellen: Neugier erzeugen, auch ohne Antwort zu erwarten. „Aus
welchem Jahrhundert, schätzen Sie, stammen diese
Schwerter?“Sachinformation liefern: Erst jetzt wirkt sie als
Antwort – und bleibt hängen.
Das Muster funktioniert in der Führung, im Schulungsvideo (Bild
zuerst, dann Text) und in jeder Diskussion: Erst anknüpfen an
das, was vorher gesagt wurde, dann den eigenen Punkt setzen.
Zwei Fragen zum Weiterdenken
Wo in deinem Berufsalltag hast du einen „Vortragsmodus“, in dem
du ein anderer Mensch wirst? Und: Wer in deinem Umfeld würde dir
das sagen – und wer hat es noch nie getan?
Mitreden in der Praxis-Gruppe
Welchen Präsentationsbaustein rattern deine Leute runter – oder
du selbst? Erzähl davon: arno-fischbacher.com/praxis
Deine Firmenvorstellung klingt auswendig
gelernt?
Dann lass uns im Espresso-Telefonat anschauen, wie du daraus
einen Dialog machst: arno-fischbacher.com/Espresso
Kapitel
01:26 App oder Mensch – ein Führungserlebnis mit
Nachwirkung
04:21 Der Identitäts-Switch im Vortragsmodus
06:40 Warum die Sache im Fokus steht und nicht der Mensch
09:09 Firmenvorstellungen und andere abgespulte Bausteine
11:05 Information ist kein Wert – was soll es bewirken?
13:03 Schulungsvideos: Bild vor Ton
15:23 Den Blick lenken statt referieren
18:55 Das Dreier-Muster: Kontext, Frage, Information
23:58 Wer sagt es der jungen Guide? Eine Führungsaufgabe
27:52 Die neue Praxis-Gruppe auf LinkedIn
Dein persönlicher SELBSTCHECK FÜHRUNG hier kostenlos
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Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem
persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!
Die beiden Hosts dieses Podcasts: Arno
Fischbacher und Andreas K. Giermaier (Lernen der
Zukunft)
Hast Du Fragen? Schreib an
podcast@arno-fischbacher.com
Du willst mit Arno persönlich sprechen? Gern:
https://arno-fischbacher.com/espresso
𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:
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