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  4. #289 Warum so viele Führungskräfte erschöpft sind und was sich ändern muss - Interview Special Kara Pientka
Viele Führungskräfte haben gelernt:

Mehr leisten.

Mehr geben.

Mehr durchhalten.

Und genau das wird zum Problem.

Denn die Arbeitswelt hat sich verändert.

Die Anforderungen sind gestiegen.

Die Geschwindigkeit nimmt zu.

Und gleichzeitig halten sich viele noch immer an Erfolgsmodelle,
die längst nicht mehr funktionieren.

In dieser Folge spreche ich mit Kara Pientka über ein Thema, das
für moderne Führung unverzichtbar geworden ist:

Selbstfürsorge.

Als Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit und gesundes
Leadership.

In dieser Folge erfährst du:

warum Selbstfürsorge heute eine Führungsaufgabe ist

weshalb viele Führungskräfte ihre eigenen Grenzen zu spät
erkennen

warum Regeneration im Business genauso wichtig sein sollte
wie im Spitzensport

wie du erste Warnsignale von Erschöpfung erkennst

weshalb „höher, schneller, weiter“ langfristig nicht
funktioniert.

Und warum die Zukunft der Arbeit mehr Menschlichkeit braucht
– nicht mehr Druck.

Eine Aussage aus dem Gespräch ist mir besonders geblieben:

Wenn ich nicht tot umfalle, geht es noch.

Für viele war das lange ein Erfolgsrezept.

Heute wissen wir:

Genau dieses Denken macht Menschen krank.

Denn wahre Stärke zeigt sich nicht darin, wie lange du
durchhältst. Sondern darin, wie gut du auf dich selbst achtest.

Viel Freude beim Hören.

Mehr zu Kara Pientka:

️ Webseite: inhesa.de & inhesa.ch

️ LinkedIn: @Kara Pientka

️ Instagram: @karapientka

️ Buch: Selfcare Next Level - 7 Strategien für krisenfeste
Führungskräfte - Kara Pientka

Buchempfehlungen:

Zukunft - Eine Bedienungsanleitung - Florence Gaub

Wieder spüren, wer ich bin - Frauke Bataille

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Kapitel

00:00 Einführung

05:01 Die Reise zum Coaching

10:00 Die Bedeutung von Gesundheit im Coaching

17:49 Selbstfürsorge für Führungskräfte

25:06 Herausforderungen für Führungskräfte

29:59 Individuelle Selbstfürsorge & Ressourcen

35:32 Die Bedeutung von Energie & Ressourcen

41:19 Der Druck der Leistungsgesellschaft
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„#289 Warum so viele Führungskräfte erschöpft sind und was sich ändern muss - Interview Special Kara Pientka“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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