Unser heutiger Gast war schon einmal bei uns. In Folge 473 haben
wir mit ihm darüber gesprochen, wie wir Arbeit neu denken können.
Doch der Reihe nach. Er hat Betriebswirtschaftslehre, Philosophie
und Politik studiert und an der Universität St. Gallen zur Zukunft
der Arbeit promoviert. Er kennt die Welt der Unternehmen aus der
Praxis und beschäftigt sich zugleich wissenschaftlich mit der
Frage, was gute Arbeit ausmacht. Für diese Verbindung hat er einen
Begriff gewählt, der ziemlich gut zu ihm passt: Pracademic –
Praktiker und Akademiker zugleich. Sein erstes Buch
„Work-Survive-Balance“ beschäftigte sich mit der Frage, warum wir
unsere Arbeit neu denken müssen. Sein neues Buch geht einen Schritt
weiter. Es heißt „Reclaim Work – Für eine Arbeitswelt, die wieder
Hoffnung macht“. Ich bin ein großer Fan unseres heutigen Gastes.
Für mich ist er einer der klügsten und interessantesten Denker rund
um die Zukunft der Arbeit. Mehr noch: Für mich ist er der legitime
Nachfolger von Frithjof Bergmann, weil er sich mit einer ähnlichen
Ernsthaftigkeit der großen Frage widmet, welche Rolle Arbeit für
ein gutes Leben und eine bessere Gesellschaft spielen kann. In
seinem neuen Buch beschreibt er eine Arbeitswelt, in der
Resignation, innere Kündigung, endlose Meetings und schlechte
Führung vielen Menschen die Hoffnung nehmen. Warum ist Hoffnung
weit mehr als Optimismus, und welche Rolle kann Arbeit dabei
spielen? Was sind die größten Hoffnungskiller in unserer heutigen
Arbeitswelt? Und was können Führungskräfte, Unternehmen und jeder
Einzelne konkret tun, damit Arbeit wieder ein Ort wird, an dem
Zukunft entsteht? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir
weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die
uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt
uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden
und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
Ihr seid bei On the Way to New Work, heute zum zweiten Mal mit Dr.
Hans Rusinek. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet
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