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EpicWork - Führungskultur gestalten Podcast
#07 Führungswechsel: Wir brauchen den Führungswechsel

#07 Führungswechsel: Wir brauchen den Führungswechsel

EpicWork - Führungskultur gestalten vor 1 Woche

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23:44

Der autoritäre Führungsstil ist zurück. In Zeiten von Krise und
Unsicherheit holen viele Führungskräfte den alten Werkzeugkasten
wieder raus. ⁠Sebastian Bluhm⁠ und ⁠Volker Kaufmann⁠ darüber,
warum Führung sich wandeln muss, ohne dass Menschen gehen müssen.

Volker Kaufmann, Regionaldirektor bei der AOK Niedersachsen,
erzählt von seinem ersten Chef, der „Zielvereinbarungen"
diktierte, und von seinem heutigen Führungsteam, in dem Ü60 und
30 voneinander lernen. Dazwischen liegen 30 Jahre
Führungswechsel.

Du erfährst:

Warum der Chef von früher ökonomisch nicht skaliert, aber
trotzdem ein Comeback feiert

Warum Homeoffice bleibt, aber nicht so, wie viele es sich
vorgestellt haben

Wie ein gemischtes Führungsteam von Ü60 bis 30 wirklich
funktioniert

Warum man Offenheit und Fehlerkultur nicht von oben verordnen
kann

Wechseln müssen die Methoden, nicht die Personen.

Feedback & Themenwünsche: ⁠⁠podcast@epicwork.de⁠⁠

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Über Sebastian Bluhm:

⁠⁠Sebastian Bluhm⁠⁠ ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO
von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für
Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre
Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als
Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute
Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides
lässt sich messbar entwickeln.

Über Volker Kaufmann:

⁠⁠Volker Kaufmann⁠⁠ ist Regionaldirektor im Kundenservice bei der
AOK Niedersachsen und eine der sichtbarsten Stimmen rund um
Führung auf LinkedIn. Bekannt für seine Reihe „Brückenbauer der
Generationen". Co-Moderator des EpicWork Podcasts.

EpicWork – Führungskultur gestalten. Neue Folgen jede Woche.
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Sitz in Hannover⁠⁠